25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Die Schneider Gruppe GmbH Vorstellungsgespräche
Man denkt es kommt eine Insolvenz
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit ueber Kennzahlen im Bundesanzeiger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Effizientes Bewerbungsverfahren
Bewerbungsfragen
Aus gesundheitlichen Gründen suchte ich nach einen neuen Ausbildungsplatz in einer neuen Branche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr zufriedenstellender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Freizeitbeschäftigung, wie ich mich selber beschreiben/einschätzen würde, Fragen zum persönlichen Interesse an der Automobilbranche
- Fragen zum Schulabschluss und Nebentätigkeiten
- Wie bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden, wieso hab ich mich explizit für die Schneider Gruppe entschieden, Fragen zum Anschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Mein Weg zum Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
professionelles Gespräch, welches mit einer willkommenen Art geführt wurde; offene Fragen präzise beantwortet
Bewerbungsfragen
- Stärken; Schwächen; Ziel in 5 Jahren
- Praktika; Abschluss; Beschreibung der momentanen Tätigkeit
- Was macht Sie zu einem glücklichen Mitarbeiter?; Einstellung zur Automobilindustrie; Meinung zu den vertretenen Marken; Gehaltsvorstellungen; Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Nur leere Versprechen und zum Schluss abgesagt. Ständiges Nachverhandeln am Fixum aber vorger sagen das es kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Das was man nach aussen vorlebt auch so leben und tun. Offenes Feedback ist gewünscht, dann sollte man als zuständiger MA / Geschäftsführer / Betriebsleiter auch selbst dem Bewerber absagen wenn man vorher schon selbst viel Kontakt hatte. Durch eine Werksstudentin die Absage bekommen. Nach den Gesprächen hätte man wenigstens ein offenes ehrliches Feedback erwarten können wieso es nicht geklappt hat. Das wird ja bei dieser Firma groß geschrieben. Schade schade das man so mit einem Bewerber umgeht der "geil drauf war" für die Marke und den Arbeitgeber zu arbeiten. Da fühlt man sich extrem verarscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Leider nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
- Eingangsbestätigungen versenden
- Rückmeldung geben, auch wenn es eine Absage sein sollte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Es war ein sehr angenehmes Gespräch, mit vielen nützlichen Informationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Mich hat das Bewerbungsverfahren positiv beeindruckt, es war eine angenehme Atmosphäre und es ging sehr schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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