34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte besser sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich meistens als Azubi nicht aussuchen, wann man einen Zeitausgleich machen möchte, wenn man Überstunden abbauen soll...
Durch die negativen Punkt und schlechter bewerteten Aspekte (siehe oben mit Sternen) kann ich leider keine Empfehlung aussprechen, obwohl es in Ordnung ist meistens.
Denn die Punkte, die uns nicht geboten sind, sind mir und meinen Freunden am Wichtigsten.
Verbesserungsvorschläge
Da es so viele Kfz-Mechatroniker gibt und es auch an der Zahl der Anwerber immer noch deutlich zu erkennen ist, wird uns leider zu wenig Gehalt gezahlt in diesem Beruf trotz der Arbeit, die wir verrichten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt pro Halbjahr ca 2× eine Weiterbildung im HBZ (=Handwerkbildungszentrum) und 2× im Jahr immer ca ein Online-Seminar der IKK.
Außerdem hat man 1 bis 2mal Schule die Woche.
Gehalt/Benefits
Es ist wirklich nicht viel mit der heutige Inflation mit einem Brutto-Gehalt von ca. 700€
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, Ehrlich
Verbesserungsvorschläge
Weiter offen für neue Impulse sein
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und Kollegial
Image
Die Autohaus- Gruppe in der Region
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Arbeiten
Kommunikation
Schnelle und kleine Dienstwege
Gleichberechtigung
Da gibt's überhaupt keine Probleme
Interessante Aufgaben
Mach es zu deinem Projekt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Spannende Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Mal stressiger mal entspannter aber das ist ja überall so.
Karrierechancen
Wenn man den Willen zeigt es zu wollen dann bekommt man auch mehrere Lehrgänge und Fortbildungen. Man muss sich dafür aber auch beweisen. Kostet Geld und bekommt halt dann auch nicht jeder.
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein in der Branche. Prinzipiell war ich in der Klasse aber einer der mit am besten verdient hat.
Die Ausbilder
Nehmen sich doch immer Zeit für die Azubis für Gespräche etc. Klar manchmal ist es in soeinem großen Laden nicht immer möglich sofort zu agieren aber es funktioniert.
Spaßfaktor
Ich hatte immer sehr viel Spaß an meinem Beruf und die Kollegen waren auch alle super lieb zu mir. Klar gibt es mal Aufgaben die nicht nicht Spaß machen aber das hat man überall. Super nette Kollegen mit denen man scherzen kann haben das ganze aber auch besser gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und vielfältig je nach Abteilung
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Alle gegen alle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Lob wartet man vergebens, Kritik wird ausführlich und nachtragend geäußert.
Image
Noch zu gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt gibt es gute Kollegen aber auch viele Querköpfe die die Stimmung runterziehen.
Kommunikation
Findet selten statt, meistens zu laut.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber! Macht seit Jahren Spaß hier zu arbeiten!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vertrauen in die eigene Arbeit
Verbesserungsvorschläge
höhere Bereitschaft für Optimierungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Umgang mit Kunden halt schwierig umzusetzen
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein aber ist OK. Leistung wird auch fair entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Man wird Ernst genommen und angehört.
Arbeitsbedingungen
Super moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Offene Kommunikation. Wenn man fragt bekommt man auch Antworten.
Interessante Aufgaben
Liegt an jedem selbst was man draus macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr interessante Ausbildung - guter Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke, Weiterbildung, selbst der Chef nimmt sich Zeit für uns, die meisten Kollegen echt nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man gegen die Meckerer kaum etwas tut
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Betriebsversammlungen öfter durchführen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber einigen langjährigen kann man es wohl nie recht machen
Karrierechancen
Viele werden hier übernommen
Arbeitszeiten
Flexibel, auf Wünsche ( Hobby) wird Rücksicht genommen
Ausbildungsvergütung
Echt nicht viel in der Branche
Die Ausbilder
Nehmen sich Zeit und die Aufgaben werden anspruchsvoller
Spaßfaktor
Macht wirklich Spaß, leider einige ältere Meckerer dabei
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht nachvollziehbare Komentare!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter mit denn ich zusammenarbeiten durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die ich nicht leiden konnte
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas was man besser machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einzelne Gruppen die unterschiedliche Ziele verfolgen - das führt leider nicht zu einem Gemeinschaftsgefühl
Image
Auch da ist dieses Autohaus keine Ausnahme - die einen mögen es und die anderen nicht!
So wie bei ca. 90% aller Autohäuser.
Work-Life-Balance
nach meinen Erfahrungen möglich, aber in so einem Betrieb oft schwer umzusetzen.
Letztendlich geht es immer um den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer klare Vorstellungen hat und sie vertritt kann nach meinen Erfahrungen durchaus bei Thiel Karriere machen. Kommt nur darauf an was man darunter versteht. Einige Positionen sind halt längerfristig vergeben.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden - mehr geht schließlich immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte bei Neubau einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Gab es! Allerdings nicht unbedingt in jeder Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Thiel wurden jüngere genauso gerne eingestellt wie ältere - es hing immer von ihrem Fähigkeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Würde sagen das es im großen und ganzen OK ist. Es gibt in jeden Unternehmen Vorgesetzte die diese Bezeichnung nicht verdienen und damit vieles vernichten was vorher mühsam aufgebaut wurde. Den Chef habe ich allerdings immer so erlebt das er andern in Not immer geholfen hat - macht auch nicht jeder!
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingung fast Ideal (Neubau) Einige sollten sich vielleicht an die Bielefelder Str. erinnern. Aufenthalträume top - Werkstatt insbesondere Karroserie nicht zu vergleichen - Ausstattung Top - Ok fehlende Parkplätze waren und sind anscheinend immer noch ein Thema.
Kommunikation
Kann nach meinen Erfahrungen stattfinden - frage ist ob jeder diese Möglichkeit auch wahrnimmt?
Gleichberechtigung
Wenn alle ehrlich sind gibt es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Es gibt Unterschiede in den Aufgaben mit unterschiedlichen Befugnissen. Das ist nun mal so im Autohaus - egal wo in Deutschland.
Interessante Aufgaben
Ein Autohaus das viele interessante Aufgabengebiete hat - muss mich nur fürs richtige entscheiden.
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Mehrfachbewertung
Top!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events und die Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Deine Berufung zum Job wird....bist Du überall falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Arbeitsplatz, meine Kühldecke, die neuen Arbeitszeiten, dass ich pünktlich bezahlt werde, unsere Events, Zusammenhalt mit den Kollegen und unsere Freizeitaktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nach dem Umzug soweit auseinander sitzen und ich dadurch mit anderen Abteilungen kaum noch Berührung habe
Verbesserungsvorschläge
Neue, nette Kollegen, die hier nicht immer auf dieser Plattform rum nörgeln, aber wahrscheinlich ist es eh immer nur die oder der Gleiche....
Arbeitsatmosphäre
Wenn es läuft...dann läuft es, wenn nicht, dann hält Dir nur Deinen Mama die Hand
Image
Wird hier torpediert durch wahrscheinlich ehemalige Kollegen, traurig dass man oder frau das nicht objektiv und dann bei einer Bewertung lassen kann, einfach nur traurig...
Work-Life-Balance
Da ich meiner Berufung nach gehe, stelle ich mir diese Frage nicht, Urlaub ist mehr als reichlich, dieses Jahr sogar 32 Tage, Dienstausgleich und Schichtdienst bringt die Stunden wieder ins Gleichgewicht...das gibt es wirklich nicht überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin in einer Branche, in der es nicht unbedingt um Umwelt geht, im Rahmen unserer Möglichkeiten sind wir aber auf neuestem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Kollege hat gegrillt und ich hab gegessen, besser kann es kaum laufen
Vorgesetztenverhalten
mehr als angemessen, könnte öfter mal eine Bratwurst ausgeben, danke für den Grill auf dem Sonnendach und lecker war es auch!!!!
Arbeitsbedingungen
ich liebe meinen höhenverstellbaren Tisch, meine beiden Monitore, meine Fernbedienung fürs Raumklima, die Tür im VK Büro, hier sitzt Du nicht im Showroom, mag mein Headset und die 3 Leitungen, hab nicht nur einen AB oder RUL, ich darf beides sogar nutzen
Kommunikation
gibt zu viele Wege der Kommunikation, weil der Betrieb so groß ist, geht es eigentlich nur noch schriftlich....persönlich fände ich es immer noch am Besten, ansonsten gibt es nur mtl. VK ne großen und tgl. ne kleine Kommunikationsrunde
Gehalt/Benefits
absolut angemessen und das Gehalt habe ich selbst in der Hand, für viel Leistung gibt es hier keinen Deckel, willst Du viel komm zu Thiel ;-)
Interessante Aufgaben
die Beste, hab es mir schließlich so ausgesucht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.