149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau Bewertungen
Dieffenbacher
GmbH
Maschinen-
und
Anlagenbau
149 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine seit Jahren anhaltende Erfolglosigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen und manche Führungspersonen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ETV jagt den Nächsten. Vieles wirkt konzeptlos ohne klaren Plan. Strategie ohne Ideen zur Umsetzung.
Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder fallen Einsparungen zum Opfer.
Verbesserungsvorschläge
Eine konstruktive und änderungswillige Unternehmenskultur entwickeln.
Probleme kreativ angehen und mehrere Lösungsmöglichkeiten in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Durchschnitt; Zwischen 1 - 5 alles Vorhanden
Image
Die Fassade ist besser als der Inhalt
Work-Life-Balance
Hat sich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Stark Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Extrem unterschiedlich. Von Narzisten und Mikromanagern bis guten Vorgesetzten alles vorhanden. Sehr schlechte Auswahl, Prüfung und Entwicklung von Führungskräften.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektingenieur / Projektabwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei Problemen konnte man sich abteilungsübergreifend an Kollegen wenden welche gerne geholfen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Von Vorgesetzten offensichtlich belogen zu werden (Hauptsächlich Standort Eppingen)
- Geringe Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
- Aktuelle Software verwenden
- Die verschiedenen Standorte identisch behandeln im Punkte Arbeitszeit und Bezahlung.
Image
Dieffenbacher gibt sich als Familienunternehmen ist aber ein Großkonzern wie jeder andere
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten. Es werden aber auch Versprechungen gemacht wie die Möglichkeit der Promotion welche es nie gab.
Gehalt/Benefits
In Eppingen wird man nach Tarifvertrag bezahlt und muss weniger arbeiten. In Leverkusen muss man um jeden Cent feilschen dafür aber auch mehr arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: z.B in der Trocknung Abgase ohne Filter die Atmosphäre leiten kein Problem
Kollegenzusammenhalt
In Leverkusen sind die Kollegen nett mit einem sehr freundlichen Betriebsrat.
Vorgesetztenverhalten
In Leverkusen waren die Vorgesetzten qualifiziert und freundlich.
Arbeitsbedingungen
- Wenn der Kunde Zeichnungen in AutoCad2020 schickt und man sie mit AutoCaD 2015 nicht öffnen kann ist man bei Dieffenbacher.
- Dockingstations aus dem letzten Jahrzehnt
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Größe der Anlagen sind die Aufgaben jedes Mal spannende Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Langjährige Mitarbeiter ohne Gründe und mit allen Mitteln los werden .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt und offizielle 35 Stunden Woche, da Metallbetrieb
-Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern in vielen Abteilungen, die Personalabteilung sollte mal von Komplett Überholt werden . Versprechungen / Investionen werden nicht eingehalten, gefühlt jedes Jahr ein zusätzlicher Tarifvertrag mit Stundungen, verschobene Tariferhöhungen, Kürzung Urlaubs - u. Weihnachtsgeld usw ...
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überdenken . Mal alle Askepte betrachten und wenn man etwas ändern muss bzw Sparmaßnahmen einleiten muss , sollte man an den richtigen Stellen sparen ...
An für sich könnte es ein top Arbeitgeber sein , aber wie schon oben erwähnt, machen die Menschen, die dort arbeiten dies zunichte- leider ! Wirklich schade .
Arbeitsatmosphäre
Wenn es darauf an kommt, denke jeder nur an sich.
Image
Außen hui innen Pfui. Leider in den letzten Jahren selbstverschuldet, dass das Image nicht mehr das ist, was es mal war.
Work-Life-Balance
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Kommt auch immer darauf an , in welcher Abteilung man arbeitet .
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bindung , versucht aber durch Kürzungen/ Verschiebungen weniger zu bezahlen, als er muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahre schmeißt der Arbeitgeber leider mit Aufhebungsverträgen um sich. Da er offiziell nicht kündigen kann durch den momentanen laufenden Zusatztarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier funktioniert hat. Aber auch nur in der Abteilung selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
An für sich alles ok
Vorgesetztenverhalten
Entweder wird man nur angelogen oder sie sagen einfach gar nichts
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Kommt immer auf die Abteilung an .
Kommunikation
Kennt diese Firma nicht
Gleichberechtigung
Das sollte als Schulung angeboten werden. Denn hier wird alles andere als Gleichberechtigung gelebt. Unterschieden wird vor allem bei den Angestellten und den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Interessantes Gebiet, leider machen die Mitarbeiter dort die Firma kaputt
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Versand Sachbearbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nicht positiv sagen.?...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, würde die Zeit nicht reichen.?...
Verbesserungsvorschläge
Dauert wirklich lange bis ich alles erklären kann.?...
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität ist unterste Schublade, echt enttäuschend. Sehr viele Fassade und ganz wenig dahinter.
Image
Leider zu viel Fassade.?...
Work-Life-Balance
Ohne Worte.....
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht in die richtigen Richtungen.?..
Gehalt/Benefits
Leistung zählt nicht nur Bekanntschaften.?...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay.?..
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal....
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist die Fa. Die mich am meisten enttäuscht hat im meinem ganzen Leben.
Vorgesetztenverhalten
Was ich persönlich erlebt habe gönne ich niemandem....
Arbeitsbedingungen
Okay.?..
Kommunikation
Ist okay, der Info input ist gut.
Gleichberechtigung
Zum Vergessen....
Interessante Aufgaben
Definitiv ja....
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Hervorragender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug wegen der nicht mehr zeitgemäßen Regelung für mobiles Arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier ist vielleicht noch Luft nach oben, wobei das möglicherweise der Branche geschuldet ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um ein Unternehmen, welches in der Region ein sehr gutes Image genießt. Das Unternehmen ist sehr modern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr herzlich aufgenommen und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es existiert eine gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ebenfalls sehr positiv, bei Bedarf hilft man sich gegenseitig. Dies trägt auch zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Vorgesetzten ist gut. Es ist kein Problem mit ihnen zu sprechen und sie sind offen für Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und modern.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten klappt ausgezeichnet. Regelmäßig bekommt man Rückmeldung, was gut läuft und in welchen Punkten man noch etwas verbessern kann. Dies ist sehr angenehm und fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant aber auch anspruchsvoll. Dies gibt einem die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an seinen Aufgaben zu wachsen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Ausbilder, stabiles Familienunternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Förderung, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu viele Unterlagen in Papierform.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Hauptgebäudes
Work-Life-Balance
Durch die Zugehörigkeit zur IG-Metall ist das Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit optimal und auch für die Zukunft gesichert.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meinen Master-Abschluss bei Dieffenbacher gemacht und war begeistert über die Unterstützung und den reibungsfreien Ablauf.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schwarze Schafe, aber es herrscht allgemein ein gutes und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
Kommunikation
Wie in den meisten Betrieben jenseits der 1000 Mitarbeiter ist die innerbetriebliche Kommunikation nicht ganz optimal. Die direkten Schnittstellen sind aber gut vernetzt und tauschen sich regelmäßig aus.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung bietet Dieffenbacher sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man wird gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meiner Meinung nach eine der Besten Ausbildungsfirmen im Metall Bereich! (Umkreis Heilbronn)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jedes Jahr insgesamt ca. 10 neue Auszubildende, es wird sogar neben gemeinsamen Betriebsunterricht und anderen Seminaren, einmal im jahr ein Azubiausflug geplant. Betriebssport wird auch angeboten (Badminton, Fitnessstudio, etc.), außerdem haben wir eine JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung), die die Wünsche, Ideen oder Anliegen der Azubis vertritt.
Karrierechancen
Durch IG Metall ist eine befristete Übernahme von einem Jahr gewährt, wenn man sich nicht blöd anstellt und seine Arbeit ordentlich erledigt, wird man normalerweise auch weiterhin übernommen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind von 7 bis 15 Uhr mit einer Stunde Pause, also 7 Std arbeiten pro Tag. Die Arbeitszeit ist somit sehr angenehm und für Freizeit oder Lernen ist immer genügend Zeit. Überstunden sind auch möglich, können aber auch wieder abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Durch die IG Metall erhalten wir eine entsprechende Vergütung (+ Sonderzahlungen), die wahrscheinlich sogar eine der höchsten Vergütungen in Ausbildungsberufen ist. Löhne sind immer pünktlich vor dem Monatsende auf dem Konto.
Die Ausbilder
Freundlich, Respektvoller Umgang untereinander, sowie miteinander. Geben viele Informationen wenn man nach etwas frägt. Oft sogar über die Frage hinaus und auf die Wirtschaft oder zukünftige Technologien bezogen.
Spaßfaktor
Eigenes Ausbildungszentrum, d.h. man hat viel Kontakt mit gleichaltrigen was unter anderem die Motivation steigert
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben, genügend Zeit zum Lernen, es wird auch gern geholfen wenn man eine Frage zur Schule hat. Bezahlter Auslandsaufenthalt ist in den meisten Berufen möglich. Technische Ausstattung ist auch gegeben. Unter anderem 5-Achs-Fräsbearbeitungszentrum und diverse weitere Fräs- und Drehmaschinen.
Variation
Man bekommt immer unterschiedliche Aufträge und wird dabei auch gut betreut. Gerne kann man einen Einblick in andere Bereiche erhalten, selbst wenn dies nicht sowieso schon von der Ausbildung gewollt ist.
Respekt
Arbeitskollegen helfen einem gern und sind, solange man selbst freundlich zu ihnen ist, auch sehr freundlich.
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Wie schon beobachtet haben Neulinge in der Firma schlechte Karten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeden Tag muss man eine halbe Stunde unbezahlt arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorsichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieffenbacher ist ein zuverlässiges Ausbildungsunternehmen und bietet seinen Auszubildenden viele Möglichkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Wirtschaftsingenieur (DH-Studium) bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Abteilungswechsel sind ein großer Vorteil der Ausbildung bei der Firma Dieffenbacher. Dadurch lernt man die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens kennen und kann schon früh Kontakte im gesamten Unternehmen knüpfen.
Der Auslandsaufenthalt bei einem Tochterstandort der Firma ist eine Besonderheit der Ausbildung und ist eines der Highlights während der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre eine Möglichkeit, den dualen Studenten einen Laptop zur Verfügung zustellen. Damit müssten in den Abteilungen nicht immer nach Laptops oder Computer gefragt werden für die Zeit in der man dort ist. Der Start in einer Abteilung wäre dadurch beschleunigt und vereinfacht. Außerdem wäre man flexibler und mobiler, da man den Laptop einfach überall mit hinnehmen kann.
Karrierechancen
Alle Auszubildenden der Firma Dieffenbacher werden in der Regel nach der Ausbildung übernommen. Die Firma Dieffenbacher bietet außerdem immer wieder Schulungen und Fortbildungen an, an denen man teilnehmen kann. Außerdem gibt es immer wieder innerbetriebliche Stellenausschreibungen, auf die man sich bewerben kann.
Arbeitszeiten
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten. Von 7:00 / 9:00 Uhr bis 15:00 / 17:00 Uhr ist Gleitzeit. Somit ist man sehr flexibel, wenn mal anderweitige Termine anfallen sollten.
Ausbildungsvergütung
Die Firma Dieffenbacher bietet eine sehr gute Ausbildungsvergütung an und unterstützt ihre Auszubildenden bei zusätzlichen Ausgaben für die Schule oder die DH.
Die Ausbilder
Die Ausbilder stehen bei Rückfragen oder Problemen immer zur Verfügung. Man wird immer über Schulungen, Termine und Sonstiges informiert.
Spaßfaktor
Während der Arbeit geht es immer wieder lustig zu und mit seinen Arbeitskollegen kann man sich auch immer wieder einen Spaß erlauben. Da man in den Abteilungen sofort freundlich aufgenommen wird, ist die Atmosphäre lockerer und familiärer, was natürlich zum Spaß an der Arbeit beiträgt.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den Abteilungen wird den DH-Studenten immer genügend Zeit zur Verfügung gestellt ihre Projektarbeiten zu bearbeiten. Bei Rückfragen und Problemstellungen wird man immer unterstützt und kann sich jeder Zeit an seine Kollegen wenden.
Außerdem hat man während der Ausbildung die Möglichkeit eine Tochter der Firma im Ausland zu besuchen. Dadurch lernt man neue Arbeitsweisen kennen, kann seine Fremdsprachenkenntnisse verbessern und den Horizont erweitern.
Variation
Die Tätigkeiten und Aufgaben unterscheiden sich von Abteilung zu Abteilung. Bei einem dualen Studium durchläuft man mehrere Abteilungen und bekommt somit einen Einblick in unterschiedliche Tätigkeiten und lernt das Unternehmen besser kennen. Durch den ständigen Wechsel der Abteilungen erledigt man immer wieder neue Aufgaben, dadurch wird es nie langweilig.
Respekt
Alle Mitarbeiter behandeln sich gegenseitig mit Respekt. Sobald man in eine neue Abteilung kommt, wird man dort sofort in das Team aufgenommen und sofort in das Alltagsgeschäft miteingebunden.
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