149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieffenbacher ist ingesamt ein toller Arbeitgeber, bei dem man sehr gut entlohnt wird und die Arbeit Spaß macht.
Die Mitarbeiter haben sehr faire und flexible Arbeitszeiten, was Dieffenbacher sehr attraktiv macht.
Der Umgang untereinander ist respektvoll und immer fair.
Dieffenbacher legt Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter unabhängig von Ihrer Arbeit in sämtlichen Bereichen weiterbilden. Hierfür gibt es einen Schulungskatalog, der für alle Mitarbeiter zuzgänglich und bearbeitungspflichtig ist.
Die Parkplatz- Situation müsste in naher Zukunft trotz einiger vorhandener Parkflächen noch besser umgesetzt werden, da man bei späterem Arbeitsbeginn zum Teil längere Zeit einen Parkplatz suchen muss oder auch zum Teil keinen mehr findet.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich voll und ganz auf seine Arbeit konzentrieren kann und nicht abgelenkt wird.
Auch hier bietet einem Dieffenbacher viele Möglichkeiten.
Nach der Ausbildung kann man z.B. noch ein duales- bzw. kooperatives Studium im Betrieb absolvieren. Desweiteren gibt es immer wieder interne Stellenausschreibungen, auf die man sich bewerben kann.
Dieffenbacher kommt einem hier sehr entgegen.
Man hat eine 35 Stunden Woche und auch das Gleitzeitsystem ist in vielen Abteilungen praktizierbar(Produktion ausgenommen)
Die Vergütung bei Dieffenbacher ist sehr fair und angemessen für die Arbeit die man leistet.
Sehr angenehmer, sachlicher und freundlicher Umgang miteinander.
Stehen bei Rückfragen oder ähnlichem immer zur Verfügung und geben einem rechtzeitig über Termine, Schulungen usw. Bescheid.
Der Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz, auch wenn es natürlich nicht immer witzig und spaßig zugehen kann.
Mit Arbeitskollegen kann man ab und zu auch mal einen Spaß machen - das macht Dieffenbacher auch aus.
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Genau das macht aber die Ausbildung für mich so spannend.
Während man z.B. in der Buchhaltung Eingangsrechnungen prüft und bucht, kümmert man sich im Lager/Wareneingang um die bestellten Artikel und lagert diese nach Prüfung ein.
Die Variation leidet manchmal etwas unter dem durchweg positiven Eindruck.
Je nach Abteilung hat man immer wiederkehrende Aufgaben und Tätigkeiten die eben regelmäßig erledigt werden müssen.
Alle Mitarbeiter respektieren sich jederzeit.
Probleme gab es in meiner Zeit bei Dieffenbacher bisher noch nie.
Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten z. B. Trainer in einem Fußballverein, Parkmöglichkeiten ausbauen
Im näheren Umkreis von Eppingen als Arbeitgeber bekannt
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, aber von der Führungskraft abhängig. Vielfältiges Angebote an internen und externen Schulungen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel
Abteilungsdenken
Lob könnte seitens der Führungskräfte öfters ausgesprochen werden
Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte - Einblick in verschiedene Aufgabenschwerpunkte
Man wird mit Respekt behandelt und merkt, dass man auch als Student bzw. Auszubildender insbesondere in Zukunft eine tragende Rolle innerhalb des Unternehmens einnehmen wird.
Tolle Arbeitsatmosphäre.
Auch während der Pausenzeit wird man respektiert und auch für einige Witze ist jeder zu haben.
Nach der Ausbildung und dem dualen Studium erhält man immer einen Einjahresvertrag.
Ist man weiterhin motiviert wird man anschließend unbefristet übernommen
Als Dualer Student arbeite ich 35 Stunden pro Woche.
Mehr als zufrieden.
Hilfsbereite und zuvorkommende Ausbilder
Vielseitige und Studienbezogene Aufgaben werden einem zugetragen, die die Studenten bzw. Auszubildende im jeweiligen Fachgebiet weiter bringen sollen.
Alle Mitarbeiter, auch mir Unbekannte Mitarbeiter behandeln mich immer mit Respekt
- Mehr Mut schneller Innovationen und Neuerungen umsetzen (es werden zwar Ideen und Neuerungen wahrgenommen und angegangen, allerdings mit Vorsicht und etwas langsam)
Sehr freundschaftlich, man fühlt sich gleich willkommen.
Durch die 35-Stunden-Woche und Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.
Gibt es bei einem Mitarbeiter Veränderungen im privaten Leben, ist Dieffenbacher sehr offen für Anpassungen der Arbeit.
nettes Umfeld, Familienunternehmen, keine externe Einflussnahme
Firma kann weiterempfohlen werden
neu: home-office
Bezahlung o.k.
viele Info-Kanäle, top-intranet
vielfältige Aufgaben, anders als bei Konzernen
Durch die flachen Hierarchien und Strukturen kann man sich durch die eigene Leistung hervorheben und entsprechend (weiter-)entwickeln (vorausgesetzt die Führungskraft unterstützt dies - auch das ist von der Abteilung abhängig). Neben flexiblen Arbeitszeiten sind vor allem auch Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge hervorzuheben.
Hier könnte noch mehr gemacht werden bzw. die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern verbessert werden (oftmals gibt es in Richtung Umwelt- und Klimaschutz schon viele Maßnahmen die seitens des Unternehmens umgesetzt werden, die bislang allerdings nicht aktiv kommuniziert wurden).
Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger - wer im Rahmen einer Werkstudententätigkeit/ Praktikum/ Abschlussarbeit im Unternehmen beginnt hat gute Chancen im Anschluss übernommen zu werden.
Ist von der Abteilung abhängig.
Hängt von der Abteilung ab. Es gibt in einigen Abteilungen durchaus noch Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Raumgestaltung und -ausstattung (z. B. die Anzahl der höhenverstellbaren Schreibtische).
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, ein News-Feed im Intranet sowie einen Blog der Geschäftsführung, in dem über aktuelle Themen/ besondere Anlässe berichtet wird.
Aktuell gibt es kaum weibliche Führungskräfte.
Der Döner um die Ecke...
siehe o.g. Punkte
Führungspositionen nicht jedes Jahr wechseln.
Solides Image, jedoch innen "pfui".
Nur wenn man seine Seele verkauft.
"Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht"
Je nach dem ob man sympathisch ist oder nicht. Relativ oberflächlich.
Nur wenn man Pluspunkte gesammelt hat.
Durch die vielen Abteilungswechsel hatte man die Möglichkeit, alle Bereiche kennenzulernen. Bei Fragen konnte man zu den Kollegen gehen und es wurde sofort geholfen. Zudem war der Auslandsaufenthalt bei der Tochterfirma ein schönes Erlebnis!
Alle Azubis wurden vom Unternehmen übernommen und bekommen auch die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Durch die Gleitzeit hat man sehr flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit. Bei Fragen wurde sofort geholfen und damit die Sache auch geklärt.
In allen Abteilungen konnte nach kurzer Einlernphase selbstständig gearbeitet werden. Die Aufgaben waren in den meisten Fällen auch sehr vielseitig. Außerdem konnte man einen Auslandsaufenthalt bei einer der Tochterfirmen absolvieren.
Während der Ausbildung wurden viele verschiedene Abteilungen durchlaufen und dadurch war die Zeit sehr abwechslungsreich.
Die Kollegen waren alle sehr freundlich und man wurde sofort in das Team aufgenommen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen sehr netten Kolleginnen und Kollegen
Familiengeführtes Unternehmen, dass von den Mitarbeitern wie auch den Kunden sehr hoch geschätzt wird
Gute Work-Life-Balance, da auch immer der Raum hierfür gegeben wird
viele interne Schulungen / die Mitarbeiter bieten untereinander Einblicke in Ihre Tätigkeiten / auch beim Onboarding ist jeder hilfsbereit
Im Vergleich gutes Gehalt mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen / auch gibt es viele, insbesondere sportliche Aktivitäten, die die Mitarbeiter miteinander ausüben und die von der Firma unterstützt werden / die kleinen Annehmlichkeiten im Arbeitsalltag (frisches Obst, Getränke etc.) kommen langsam
das Umweltbewusstsein kann noch ausgebaut werden und sollte tiefer verankert werden
Sehr enger Zusammenhalt / wenn es brennt, wird immer geholfen und auch neben dem Job wird viel gemeinsam gemacht (s.u. sportliche Aktivitäten)
Vorbildlich
Sehr kollegiales Miteinander auch mit den Vorgesetzen / hier sind die Türen immer offen, wenn man Unterstützung benötigt
Sehr gutes Miteinander und es wird aufeinander Acht gegeben
es wird viel versucht, um die Themen zügig und direkt zu kommunizieren / hier ist aber noch Potential im Unternehmen, wie auch digitale Wege zur zielgerichteten Kommunikation genutzt werden können
Immer gegeben und gelebt
Im Unternehmen gibt es sehr viele interessante Aufgaben und insbesondere wird die Möglichkeit gegeben, das Fortschreiten mit zu gestalten / Ideen können immer eingebracht und umgesetzt werden
Sie halten sich an die ausgehandelten Tarifverträge auch mit Verspätung.
Büroausstattung nicht auf dem Stand der Technik...PC ja aber Möbel....Nein.
Weiterbildung sind Schulungen für Tätigkeiten die man in Zukunft ausüben möchte.
Kinderbetreuung organisieren!!!!
Die Atmosphäre innerhalb der Kollegen ist hervorragend. Die Kommunikation der Führungskräfte hat sich in den letzten Jahren verbessert.
Außendarstellung ist besser als Innendarstellung .
Bei Metaller-Tarif 35h mit Überstundenabfeiern....Kann keiner meckern. Mobiles Arbeiten kommt 2019
Habe nie eine weiterbildende Schulung erhalten. Hängt stark vom Vorgesetzten ab.
i.O.
Steckdose fürs Auto: Fehlanzeige aber sein Pedelec-akku kann man aufladen.
sehr gut!
Ist besser geworden, hat aber noch Potential.
Ausstattung eher unterdurchschnittlich
Hat noch Potential
Wenig Frauen
Arbeiten ist nicht immer nur spannend.
So verdient kununu Geld.