6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr wertschätzender Umgang unter Kolleg:Innen. Ich bin jedes Mal sehr gerne ins Büro gekommen.
Hier trifft Tradition auf Innovation. Als Familienunternehmen ist es nicht zu anonym, man kann eigene Ideen einbringen und ist mehr als nur ein kleines Rad im Gefüge. Gleichzeitig gibt es die Vorzüge eines großen Unternehmens, sehr international und auf dem neuesten Stand.
Mit einer 35 Stunden Woche war eine gute Work-Life-Balance gegeben. Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeitende werden individuell gefördert und es gibt eine breit aufgestellte Personalentwicklung. Außerdem gibt es eine Vielzahl von internen Schulungen von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, was ein super Konzept ist.
2 Tage im Home Office und 3 Tage die Woche im Büro waren ein sehr angenehmer Mix. Die Tage wurden flexibel unter den Kolleg:Innen aus der Abteilung abgestimmt, sodass man Arbeit und private Termine sehr gut vereinbaren konnte.
Es wurde sehr verantwortungsbewusst mit dem Thema Corona umgegangen und vom Arbeitgeber werden FFP-2 Masken sowie Selbsttests und die Möglichkeit auf professionelle Tests mehrmals die Woche direkt auf dem Firmengelände geboten.
Mit meiner Betreuerin hatte ich regelmäßige Treffen zum Austausch und auch sonst hatten alle Kolleg:Innen jederzeit ein offenes Ohr.
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant. Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich schnell eigenständig arbeiten und Verantwortung für kleinere Aufgaben übernehmen konnte. Besonders hervorzuheben ist, dass meine Betreuerin sich sehr viel Zeit genommen hat alle meine Fragen ausführlich zu beantworten und mir auch strategische Zusammenhänge und Hintergründe der Abteilung erläutert hat, was sehr interessant war.
Die interne Kommunikation kann noch weiter verbessert werden
Auch nach Corona sollte eine Möglichkeit und Regelung zum mobilen Arbeiten gefunden werden
Familienbesitz - kein Konzerndenken. Flache Strukturen, ausgeprägtes Wir-Gefühl.
Auch nach Corona den Mitarbeitern weiter vertrauen und die Home-Office Regelung weiterhin großzügig gestalten.
Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Das Image ist durchweg positiv.
Hat sich in Corona-Zeiten durch eine ausgeprägte Home-Office (mobiles Arbeiten) Regelung stark verbessert. Es bleibt die Hoffnung, dass nicht all Zuviel nach Corona wieder zurück-gerudert wird.
Hier ist es absolut möglich, vom Mitarbeiter zum leitenden Angestellten aufzusteigen.
Der Gehalt ist tariflich. Die Arbeitsplätze per ERA fair bewertet. Die Gehaltsauszahlung in all den Jahren immer pünktlich.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch.
Erlebe ich als gut bis sehr-gut. Es ist ein ausgesprochenes "Wir-Gefühl" vorhanden.
Ältere Kollegen sind im Team voll integriert. Bei Einstellungen sind sie aber eher die Ausnahme.
Vorgesetzte wenden den kooperativen Führungsstil an. Entscheidungen werden transparent vermittelt bzw. können selbst mitgestaltet werden.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm. Büroräume, IT sind auf einem guten bis sehr-guten Niveau. Einzig der Lärmpegel des Großraum-Büros ist manchmal ein Thema.
Die Kommunikation war einst ein Schwachpunkt, wurde aber in den letzten Jahren stetig verbessert
Frauen sind hier bei den technischen Berufen noch immer in der Minderheit. Das hat aber nichts mit der Firma zu tun. Die Kolleginen sind meiner Meinung nach sehr wertgeschätzt und voll akzeptiert .
Der Aufgabenbereich umfasst alltägliche Aufgaben bis zu spannenden Neuentwicklungen. Die Arbeitsbelastung würde ich auf typisch Mittelständler (relativ hoch) benennen.
Kurze Entscheidungswege.
Angenehme Kollegen und Führungskräfte.
Sehr hohe Firmenverbundenheit.
Die Auslastung ist hoch und es gibt viele Aufgaben. Mit Homeoffice gut auszugleichen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, während Corona etwas eingeschränkt.
Bezahlung nach Tarif.
Bestes Verhältnis im Kollegenkreis, speziell in der eigenen Abteilung und Team.
Ältere Kollegen bringen viel Erfahrung mit ein.
Klimatisierte Büros in unserer Abteilung, moderne PCs, Homeoffice, etc.
In der Abteilung Spitze.
Sehr hohe Innovation in der Digitalisierung. KI, Machine Learning, etc.
- Zukunftsorientierte Ausrichtung und Investitionen (Recycling, Digitalisierung)
- Kommunikation und Umgang mit dem Thema "Corona"
Investition in neues Büromobiliar
Großer und bekannter Arbeitgeber in der Region und in der Branche.
IG-Metall-Verträge mit 35 Std./Woche.
Urlaubsanträge werden mit Kollegen abgestimmt.
Kernzeit zwischen 09:00 Uhr und frühem Nachmittag.
Vor Corona war mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche vorgesehen.
Förderung von Studenten und jungen Talenten durch Stipendien und interessante Einstiegschancen.
Schulungskatalog mit einer Vielzahl an internen und externen Schulungen.
Der Kollegenzusammenhalt kann zwischen unterschiedlichen Abteilungen variieren. Während meinen ersten Montagen im Unternehmen habe ich die meisten Kollegen als offen und hilfsbereit kennengelernt.
Das Vorgesetztenverhalten kann zwischen unterschiedlichen Abteilungen variieren.
Aus meinen Erfahrungen heraus beziehen die Vorgesetzten die Meinungen der einzelnen Mitarbeiter stark in den Entscheidungsprozess mit ein und versuchen, die Stärken der einzelnen Mitarbeiter möglichst effektiv einzusetzen und diese zu fördern.
Eine abgestimmte technische Ausstattung zum Durchführen der jeweiligen Tätigkeiten wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.
Die Einrichtung der Büros ist teilweise in die Jahre gekommen. Ergonomische Ausgestaltung der Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) ist nur in manchen Bereichen gegeben.
Über das Intranet, einen internen Blog des Geschäftsführers und regelmäßige Abteilungsmeetings werden Mitarbeiter über Neuerungen in der Unternehmensgruppe informiert.
Für sämtliche Kommunikation rund um das Thema "Corona" wurde ein entsprechender Krisenstab eingerichtet, der z.T. mehrmals in der Woche die Belegschaft über Neuerungen informiert.
Das Unternehmen bezahlt nach dem IG-Metall-Tarif.
Aktuell ETV aufgrund des schwierigen Jahres 2020.
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Hier gibt es sicher Verbesserungspotential.
Es sollte jedoch angemerkt werden, dass dies wohl für die komplette Branche gilt.
In meinem Arbeitsgebiet genießen die Mitarbeiter große Gestaltungsfreiheit. Die Arbeitsbelastung ist eher hoch, aber m.M.n. angemessen.
alle sehr hilfsbereit
nachdem ich relativ neu im Unternehmen bin, wurde ich von Kolleginnen und Kollegen sehr gut aufgenommen
viele goodies (Altersversorgung, jobrad, jobticket für Straba, usw
Angebot im Moment wegen Corona zurückgefahren
ich komme von kleinerer Firma, hier im Vergleich zu früher top Gehalt, auch wenn die älteren Kollegen meckern wegen Einschnitten während der Krise, aber das betrifft alle Firmen
ziehen alle an einem Strang, haben in der Krise zusammengehalten
Team altersmässig gemischt, passt
sehr gute Einarbeitung nach Plan
sehr viel Information über firmen-Intranet und Aushänge
sehr abwechslungsreich