Spannende Aufgaben und ein Team, auf das man sich verlassen kann
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine positive Stimmung, Arbeit auf Augenhöhe
Kommunikation
Es gibt einen Strategietag, Strategieupdate, regelmäßige Townhall, zweiwöchentliche Team Jourfixes und kontinuierliche Exchanges auf den Projekten - die Informationen werden transparent geteilt ist da, aber natürlich könnte die Kommunikation an manchen Punkten noch schneller erfolgen
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen einander und sind füreinander da - viele die neu bei uns starten sagen dass es echt ungewöhnlich ist
Durch die Remote Arbeit etwas weniger geworden aber generell auch im Büro eine gute Stimmung, es wird z.B. mittags zusammen gekocht
Work-Life-Balance
Für eine Beratung / Agentur definitiv gut (keine Überstunden, es wird darauf geachtet wenn welche anfallen, dass diese wieder abgebaut werden können)
Aber es gibt natürlich Projektphasen, wo es stressiger sein kann
Interessante Aufgaben
Definitiv durch spannende Kunden die verschiedenen Projekte und interessante Fragestellungen - es ist nicht repetitiv sondern immer wieder neue Themen - wichtig ist dass man das mögen muss
Gleichberechtigung
Definitiv stark im Fokus und auch in den Values gepusht und auch unterstützt, Führung ist in Teilzeit möglich, Kinderbetreuung wird unterstützt...
z.B. im Leadershipteam sogar mehr Frauen in Führungsrollen als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
nicht negativ, aber das Team ist relativ gleich alt
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, allerdings etwas weiter weg
An manchen Stellen könnte mal wieder in die Ausstattung und auch in Tools mehr investiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ein wichtiges Thema hier durch die Werte und Positionierung - es gibt regionale Lebensmittel und Getränke, vor allem vegetarisches Essen bei den Events,...
Gehalt/Benefits
Für die Flexibiität und Work Life Balance und die Stimmung ok
aber für München und die Rolle gibt es Unternehmen die mehr zahlen
Image
das was ich von Bewerbern, von Kunden und von dem Markt mitbekomme nach wie vor sehr positiv auch in den jährlichen Umfragen bisher positive Werte
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark im Fokus kontinuierliches Feedback, Weiterbildungspläne, klare Anforderungen für Beförderungen - hier transparentes Levelmodell und Gehälter