Top Arbeitgeber in der E-Mobility-Branche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, kooperativ und freundlich. Es herrscht ein offenes, wertschätzendes Klima, in dem Ideen und Meinungen willkommen sind und der Umgang miteinander unkompliziert ist.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Es gibt regelmäßige Updates sowie transparente Kommunikation durch HR und Management über verschiedene Kanäle, ergänzt durch ein wöchentliches Firmenupdate.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Die Mitarbeitenden sind sehr hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und lassen niemanden im Stich.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet durch die Dynamik im Arbeitsumfeld viel Flexibilität. Aufgrund schneller Veränderungen muss man gelegentlich kurzfristig reagieren, wodurch die Arbeitsbelastung zeitweise etwas höher ausfallen kann.
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlich gut: offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, gleichzeitig hat man selbst viel Gestaltungsspielraum – meiner Meinung nach absoluter Benchmark.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessante Aufgaben: DCS ist einer der führenden MSPs in der Elektromobilität und arbeitet mit namhaften OEMs und CPOs zusammen. Durch die Dynamik im Umfeld gibt es ständig Neues zu entdecken und zu lernen.


