Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digital Charging Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war insgesamt gut und transparent. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gab es gelegentlich Optimierungspotenzial bei der bereichsübergreifenden Abstimmung.
Hervorragender Teamgeist. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, kompetent und jederzeit bereit, sich gegenseitig zu unterstützen.
Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten wurde gefördert.
Die Führungskräfte waren offen, unterstützend und gaben den Teams viel Vertrauen und Verantwortung. Feedback wurde ernst genommen.
Spannende technische Herausforderungen mit modernen Technologien und der Möglichkeit, einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der E-Mobilität zu leisten.
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit war von Vertrauen, Professionalität und einem gemeinsamen Ziel geprägt.