37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Digitas Pixelpark Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Digitas
Pixelpark
Germany
GmbH
kununu Score: 3,4
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Ich empfand das Gespräch als unprofessionell und abfällig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Digitas Pixelpark in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Unterbrechungen, keine unangebrachten Fragen stellen, sich nicht in der Position fühlen, über den Werdegang des Bewerbers entscheiden zu können, wenn eine Absage erteilt wird, keine Kritik üben, wenn nicht danach gefragt wird und keine unerfahrenen Leute ans Telefon lassen.
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Es wird gelächelt, nach meinem Eindruck leider nur Fassade. Offenbar redet man nicht mit, sondern über einander.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Digitas Pixelpark in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Begrüßung.
"Einer der angekündigten Gesprächspartner hatte angeblich wichtigeres zu tun und erschien nicht zum Termin." Vielen Dank, allein dieser Umstand spricht Bände.
Der vereinbarte 2. Gesprächstermin wurde wenige Minuten vor Beginn, ohne jegliche Begründung absagen. Wertschätzung geht anders.
Hätte ich nur vorher Kununu gelesen alles unter 3,5 sollte man skeptisch betrachten.
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Netter Kontakt und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Köln als Client Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Die "Entscheidungszeiten" zwischen den Terminen waren teilweise sehr lang.
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Verkauft Euch nicht unter Wert - Vergütung ist unterirdisch!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Köln als Trainee Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Masterabsolventen werden 24.000 € brutto p.a. geboten.
Wer explizit nach Absolventen mit Vorerfahrung sucht, sollte auch dementsprechend bezahlen.
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Des Buchstabens zu müde!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Köln als Creativ Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe unglaublich gute Resonanz auf einem Recruiting Event bekommen....doch als ich mich Beworben habe, kam nix!!!! Ok...mag sein, dass die persönliche Vorstellung, die zuvor so immens gelobt worden ist, im späteren durchgefallen ist, doch darf man als Bewerber doch mit einer Antwort rechnen!!!!
S.o. ...."Des Buchstabens zu müde!!!"
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On the day of the Phone interview no one called. After sending emails and calling, I got a reply some days later that
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Berlin als Human Resources Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Termin für das Telefongespräch nicht eingehalten, ohne vorher Bescheid zu sagen. Nach meiner Nachfrage kam ein alternativer Terminvorschlag, wo ich leider nicht konnte. Seitdem meldet sich der Personalverantwortliche nicht mehr. Was ist das für ein Umgang?
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Schnelle Reaktion & Einladung zum Gespräch, aber dann genau so schnelle Absage, bevor das Gespräch überhaupt stattfand.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
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Einladung zum Gespräch direkt nach 2 Tagen, super schnelle Reaktion durch Recruiterin - soweit top!
Am Tag vor dem Gespräch dann doch eine Absage, da die Stelle mittlerweile (quasi übers Wochenende) besetzt wurde. Wenn der Bewerbungsprozess bereits so weit fortgeschritten ist, sollte man vielleicht nicht direkt neue Gespräche vereinbaren und ggf. einfach direkt absagen.
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Geghosted.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Köln als Junior Frontend Developer / Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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Einfach mal melden, falls man nicht mit dem Bewerbungsprozess fortfahren möchte. Sagen dass man sich, bezüglich einem Termin zum Probearbeiten, melden wird und es dann nicht tun ist nicht cool.
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Keine persönliche Absage nach dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Köln als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der schriftlichen Bewerbung wurde ich schnell zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, jedoch ohne konkrete Ansprechperson. Alle Mails waren unterschrieben mit "Ihr Human Resources Team". Das Gespräch war insgesamt nett und interessant. Mir wurde gesagt ich würde in zwei Wochen Bescheid bekommen, jedoch meldete sich niemand bei mir. Nachdem ich nach drei Wochen selber nachfragte bekam ich eine standardisierte Absage-Mail, was ich nach einem persönlichen Gespräch als unprofessionell erachte.
Bewerbungsfragen
Zur Person wurden keinerlei Fragen gestellt – lediglich der Lebenslauf wurde kurz abgeklappert.
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Absage nach ein paar Tagen, Stellenanzeige weiterhin online
Bewerber/inHat sich 2019 bei Digitas Pixelpark Germany GmbH in Köln als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht möchte man die Kandidaten auch kennenlernen, wenn sie vermeintlich zu viel Gehalt fordern. Verhandlungsmöglichkeiten sind immer gegeben. Gut qualifizierte Kandidaten sollte man immer eine Chance geben.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich beworben und sehr schnell eine Absage erhalten. Meine Vermutung ist, dass ich zu viel Gehalt als "Wunschgehalt" angegeben habe. Sollte dies ein Grund sein aussortiert zu werden, was natürlich kein Unternehmen zugeben würde, so solle dies doch einfach angeben, wie viel sie zahlen möchten.
- Die Stellenanzeige ist weiterhin online. Vielleicht wird auf Kandidaten gewartet, die sich unter Wert verkaufen.
- Das Unternehmen sollte vielleicht nicht so voreilig aussortieren. Die Fluktuation in Agenturen ist schon hoch genug.
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