Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digitas Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
5 days working at the office. Covid might have made it more flexible, I hope.
Some people were really nice and empathetic while others were playing the corporate game in a hardcore way.
My boss was not made to be a boss. In short: a chauvinist white old man in a power position. It was painful to hear things coming out of his mouth at times.
Some projects were nice but too much for one person.
Typical agency: no clear briefings, poor PMs, low critical thinking.