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Digitas 
Germany 
GmbH
Bewertung

Solange die Produktivität stimmt, läufts, aber auch nur bis man mehr will.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Digitas Pixelpark in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office möglichekeit bis zu 100%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiterwünschen / Zunkunft

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Solange die Produktivität stimmt, bekommt man keine Kritik aber auch kein Lob

Karriere/Weiterbildung

Nur mit viel Eigeninitiative und Nachfrage

Gehalt/Benefits

Ich habe mehrfach nach einer Gehaltserhöhung gefragt. Mein direkter Vorgesetzter war auch der Meinung, dass ich diese verdient hätte. Allerdings bekam ich über einen längeren Zeitraum immer wieder nur Ausreden zu hören, z. B. dass ich in der nächsten Gehaltsrunde berücksichtigt werde (die dann erst Monate später stattfinden sollte), dass das Unternehmen aktuell in den roten Zahlen sei und daher keine Erhöhungen möglich wären oder dass man es bereits weitergegeben habe und noch auf eine Rückmeldung warte.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung

Kommunikation

Man hat regelmäßige Meetings aber nur mit dem Direkten Vorgesetzten und das auch abhängig von Abteilung.

Interessante Aufgaben

Kunde bestimmt in der Regel Pflege


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin, People & Culture Manager
KatrinPeople & Culture Manager

Liebes Unicorn,

vielen Dank für dein Feedback und die gezielten Verbesserungsvorschläge, das hilft uns, uns als Organisation stetig zu verbessern.

Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team aber auch die Arbeitsbedingungen und weiteres so positiv wahrgenommen hast. Umso mehr bedauern wir es, dass du hinsichtlich deiner persönlichen Entwicklung nicht in dem Umfang gefördert wurdest, wie du es dir gewünscht hättest. Wir stehen bei derartigen Anliegen als People & Culture Team immer gerne zur Verfügung, damit Unklarheiten im besten Fall gar nicht erst entstehen.

Komm daher gerne auf uns zu, falls du dich hierzu auch nochmal in einem persönlichen Gespräch mit uns austauschen möchtest - wir freuen uns auf dich!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.