Keine Zukunftsaussichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten der Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter - DAS Kapital des Unternehmens - wertschätzen und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
danke für dein kurzes Feedback.
Seit deinem Ausscheiden hat sich bei uns einiges getan. Im Mittelpunkt der Veränderung stehen mittlerweile vier zentrale Aspekte: Geschwindigkeit, Anpassungsfähigkeit, Kundenzentriertheit und Haltung.
Um auf deine Kritik einzugehen: Unter Haltung verstehen wir einen wertschätzenden Umgang, der eine Begegnung auf Augenhöhe ermöglicht. Dies gibt Mitarbeitenden erst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir geben dem Rahmen vor, der jedem erlaubt, sich in seinen Rollen frei zu entfalten und weitgehend hierarchiefrei zu arbeiten um eine kreative Zusammenarbeit zum Zweck von DINA entstehen zu lassen.
Komm doch einfach mal auf einen Kaffee vorbei und schau es dir in Echt an.
Viele Grüße,
Florian