DINA 

Elektronik 

GmbH

als Arbeitgeber

Wir bei DINA bewegen uns seit fast 40 Jahren an der Schnittstelle von Mensch und Maschine, mit einem klaren Fokus: Leben zu schützen und Sicherheit in den Alltag zu integrieren. "Giving Humanity Trust in Technology" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern es ist unser täglicher Antrieb, tief verankert in unserer DNA.

Wir sind mehr als nur ein Entwickler innovativer Sicherheitstechnologien für Maschinen und Anlagen. Wir sind Pioniere, die den Fortschritt der Automatisierung verstehen und aktiv mitgestalten. Dabei setzen wir immer wieder neue Standards. Unsere Kernprodukte sind nutzerzentrierte Sicherheitslösungen, die Maschinen und Anlagen weltweit noch sicherer machen.

Unser Ziel ist es, passgenaue Lösungen zu entwickeln und diese in die Schaltschränke dieser Welt zu bringen. Was zunächst als Vision von Dirar Najib begann, ist heute dank leidenschaftlicher Teamarbeit und unermüdlichem Einsatz nicht nur national ein erfolgreiches Unternehmen, sondern auch international.

Unsere holokratische Organisationsstruktur erlaubt es uns, Innovationen voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten. Wir glauben an eine Zukunft, in der Technologie eine Kraft für das Gute ist und in der Mensch und Maschine vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Jeden Tag betreten Millionen von Menschen industrielle Umgebungen und verlassen sich darauf, dass ihre Sicherheit gewährleistet ist. Diesen Anspruch zu erfüllen und den Schutz von Mensch und Maschine bestmöglich zu gewährleisten, ist unser täglicher Antrieb bei DINA. Denn hinter jeder unserer Lösungen steht nicht nur Technologie – sondern das Bewusstsein, Sicherheit spürbar zu machen.

Wir sind davon überzeugt, dass die besten Sicherheitslösungen die sind, die im Hintergrund wirken und den Menschen die Freiheit geben, sich voll und ganz auf ihre Arbeit zu konzentrieren. Mit unserem GO:BEYOND®.ecosystem verbinden wir Hardware, Software und Cyber Security in einem datengetriebenen Modell, das nicht nur Sicherheit liefert, sondern auch Transparenz, Diagnose und Vorhersage.
So schaffen wir genau diese Gewissheit, indem jede Technologie, die unser Unternehmen verlässt, eine Garantie für eine geschützte und produktive Zukunft ist.

Die Geschichte von DINA begann 1987 mit einer Idee, viel Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen. Dirar Najib, ursprünglich aus Jordanien, kam für sein Studium nach Deutschland und fand hier nicht nur seine neue Heimat, sondern auch seine berufliche Bestimmung. Als Ingenieur erkannte er früh die Herausforderungen der Automatisierung und beschloss, seine Vision in die Tat umzusetzen: Sicherheitstechnik, die Mensch und Maschine miteinander verbindet und Vertrauen schafft. Nach Jahren in der Industrie entschied er sich, sein eigenes Unternehmen zu gründen. Was als kleines Team in seinem Zuhause begann, entwickelte sich Schritt für Schritt weiter. Von Anfang an war klar: Erfolg entsteht durch Vertrauen, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Bereits unser Gründer Dirar Najib glaubte an ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und ihre Stärken entfalten können. Inspiriert von dieser Vision haben wir 2020 die Holokratie eingeführt.

Das bedeutet: Statt starrer Hierarchien mit Chefs und Titeln arbeiten wir in Rollen mit klaren Verantwortlichkeiten. Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt – so kann ein Student in einem Meeting genauso eine Entscheidung anstoßen wie die Geschäftsführung.

Diese Kultur mag ungewohnt wirken, aber sie macht den Unterschied. Spannungen werden nicht unterdrückt, sondern offen angesprochen und in Entwicklung umgewandelt. Wir wissen, dass diese Art zu arbeiten unbequem sein kann, aber sie schafft den Raum für echte Innovation. Denn wir sind überzeugt: Nur wer Organisation neu denkt, kann auch die Technik neu gestalten.