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DINA 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Es weht ein neuer Wind!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden. Das Gesamtpaket passt sehr gut! Danke Pioniere!

Verbesserungsvorschläge

Firma im Wandel. Es wird sehr vieles richtig gemacht und bewusst versucht, Transparenz zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

365 Grad Feedbacks, schnelle Möglichkeit zum Austausch, wöchentliches Firmenmeeting, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zur Geburt.
Es wird sehr viel getan!

Kommunikation

Dank moderner Tools und Arbeitsweisen ist die Kommunikation trotz Corona auf einem ungebrochen hohen Niveau.
Transparenz wird groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

wie überall gibt es Ausnahmen aber man kann sich auf seine Kollegen bereichsübergreifend verlassen, hilft sich gegenseitig wenn Not am Mann/Frau ist. Man kann mit den Kollegen auch super nach Feierabend in entspannter Runde ein Bier trinken.

Work-Life-Balance

Hier gibt es NICHTS zu bemängeln. DINA sorgt mit seinem Umgang mit HO, Urlaubsgenehmigungen, Gleitzeiten und verständnisvollem Umgang dafür dass man sich wirklich wohl fühlt.
Man gibt einem das Gefühl, das auch das Privatleben des Mitarbeiters etwas wert ist.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch aber ambitioniert, Unternehmensführung hat verstanden worauf es ankommt und das ein Wandel nötig ist. Dieser Wandel wird auch gelebt. ABER es bleibt trotzdem niemand auf der Strecke der bereit ist den Weg mit zu gehen.
Vorschläge werden berücksichtigt und bei Zustimmung umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, die man bei einem Unternehmen dieser Größe nicht erwarten würde. Total modern, vielfältig und es wird ausdrücklich gewünscht über den Tellerrand zu schauen. Das motiviert und spornt an, den ausgetretenen Weg zu verlassen und sich selbst zu verwirklichen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume, moderne Technik, welche nach und nach ständig erneuert wird.
Hier gibt es nichts zu beklagen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung diverser sozialer Projekte und Interesse an der Umwelt vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Generell gilt: Mehr geht immer und irgendwo bestimmt.
Aber: Gehälter sind okay, Bereitschaft an den Stellschrauben zu drehen ist bei guter Begründung vorhanden und wird nicht generell verneint.
Mittagessen wird übernommen.

Image

kritische Stimmen gibt es immer weniger, das neue Image wird langsam von den allermeisten akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe keine/so gut wie keine Karrierechancen.
Weiterbildungen sind nie ein Problem, es stellt sich niemand quer aber man muss auch schon selbst wollen!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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