55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DINA Elektronik GmbH Bewertungen
DINA
Elektronik
GmbH
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herzlich, kreativ, progressiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Image
Man kennt DINA noch nicht wirklich, allerdings kommen viele Bewerbungen aus den Kreisen der Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist von 10-15 Uhr. Alles andere ist flexibel geregelt. Home Office und arbeiten von anderen Orten ist zumindest für Stellen außerhalb der Produktion gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen dürfen sich Mitarbeitende selbst aussuchen und werden meistens genehmigt.
Gehalt/Benefits
Eine eigene DINAcare als betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Mittagessen jeden Tag...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitende hatten die Möglichkeit, Überstunden für die Ukraine zu spenden. Es gibt Patenschaften z.B. für einen Elektriker in Afrika, dessen Bildung finanziert wird. Ab Mai wird einen Bienenvolk auf dem Gelände einziehen. Die Projekte werden oft von Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen geleitet und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sekt am Mittwoch, Mitarbeitende dekorieren ihre gegenseitigen Arbeitsplätze an Geburtstag, es gibt ständig Kuchen, Eis oder Brezeln in der Küche. Der Wert "herzlich" wird an allen Ecken gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeitende, die schon seit 30 Jahren dabei sind und es werden gefühlt monatlich Firmenjubiläen gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Top! Man kann sich ehrliches Feedback einholen und hat eigentlich immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting mit allen Mitarbeitenden, Intranet und transparente Rollenverteilung, sodass Ansprechpartner schnell gefunden werden können.
Interessante Aufgaben
Ja! Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Man wird ermutigt, Neues zu probieren und den Wert "progressiv" zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BiebersteinCircle-Lead | Organisation, Mensch, Gemeinschaft
Wow - Vielen Dank für diese großartige Rückmeldung! Es ist wirklich schön zu lesen, dass du dich mit unseren Unternehmenswerten nicht nur auseinandergesetzt hast, sondern dass du dich wirklich mit ihnen identifizierst.
Viele Grüße und auf viele weitere tolle Projekte!
Mehrfachbewertung
Maximal flexibles und modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lieferengpässe und angespannte Beschaffungslage drücken die Stimmung etwas.
Kommunikation
Ist gut, aber geht noch besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BiebersteinCircle-Lead | Organisation, Mensch, Gemeinschaft
Wir danken dir sehr für dein offenes und positives Feedback. Komm doch gerne auch nochmal persönlich auf mich zu und gib uns weiteres Feedback und Anregungen mit auf den Weg.
Viele Grüße
Florian
Modernes, flexibles Unternehmen mit familienfreundlicher Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Unternehmensstruktur, die viele Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung im Arbeitsleben gibt.
Image
Leider nicht so bekannt, wie andere Unternehmen in der Branche. Dafür aber stark wandlungsfähig und auf einem sehr guten Weg!
Work-Life-Balance
Super! Das Arbeitszeitmodell und die kurzen Informationswege bieten einem flexibel die Möglichkeit, alles unter einem Hut zu bekommen. Auch mit einer Familie.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmensstruktur bietet nicht zwingend die Karrieremöglichkeiten, die viele im klassischem Sinn kennen. Holokratie bietet dafür aber viel Raum zur Entfaltung und interessante Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Weiterbildung wird gerne gesehen.
Kommunikation
Wie wahrscheinlich überall! Es läuft, aber es geht noch besser. DINA als Arbeitgeber sorgt jedoch dafür, dass alle die Möglichkeit haben, sich überregional auszutauschen. Es muss nur genutzt werden!
Interessante Aufgaben
Die Holokratie bietet die Möglichkeit, aus dem klassischen Abteilungsdenken auszubrechen und sich breit entsprechend seiner Interessen innerhalb des Unternehmens aufzustellen. Es stehen einem alle Türen offen!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BiebersteinCircle-Lead | Organisation, Mensch, Gemeinschaft
Danke, dass du mit so viel Fleiß, Einsatz und Liebe zur Arbeit mit dabei bist. Es ist schön zu hören, wenn das, was wir gemeinsam erreichen, so positiv bei dir ankommt.
Ich freue mich auf viele weitere tolle Begegnungen und Projekte.
Es weht ein neuer Wind!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden. Das Gesamtpaket passt sehr gut! Danke Pioniere!
Verbesserungsvorschläge
Firma im Wandel. Es wird sehr vieles richtig gemacht und bewusst versucht, Transparenz zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
365 Grad Feedbacks, schnelle Möglichkeit zum Austausch, wöchentliches Firmenmeeting, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zur Geburt.
Es wird sehr viel getan!
Image
kritische Stimmen gibt es immer weniger, das neue Image wird langsam von den allermeisten akzeptiert.
Work-Life-Balance
Hier gibt es NICHTS zu bemängeln. DINA sorgt mit seinem Umgang mit HO, Urlaubsgenehmigungen, Gleitzeiten und verständnisvollem Umgang dafür dass man sich wirklich wohl fühlt.
Man gibt einem das Gefühl, das auch das Privatleben des Mitarbeiters etwas wert ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe keine/so gut wie keine Karrierechancen.
Weiterbildungen sind nie ein Problem, es stellt sich niemand quer aber man muss auch schon selbst wollen!
Gehalt/Benefits
Generell gilt: Mehr geht immer und irgendwo bestimmt.
Aber: Gehälter sind okay, Bereitschaft an den Stellschrauben zu drehen ist bei guter Begründung vorhanden und wird nicht generell verneint.
Mittagessen wird übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung diverser sozialer Projekte und Interesse an der Umwelt vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
wie überall gibt es Ausnahmen aber man kann sich auf seine Kollegen bereichsübergreifend verlassen, hilft sich gegenseitig wenn Not am Mann/Frau ist. Man kann mit den Kollegen auch super nach Feierabend in entspannter Runde ein Bier trinken.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch aber ambitioniert, Unternehmensführung hat verstanden worauf es ankommt und das ein Wandel nötig ist. Dieser Wandel wird auch gelebt. ABER es bleibt trotzdem niemand auf der Strecke der bereit ist den Weg mit zu gehen.
Vorschläge werden berücksichtigt und bei Zustimmung umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, moderne Technik, welche nach und nach ständig erneuert wird.
Hier gibt es nichts zu beklagen!
Kommunikation
Dank moderner Tools und Arbeitsweisen ist die Kommunikation trotz Corona auf einem ungebrochen hohen Niveau.
Transparenz wird groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, die man bei einem Unternehmen dieser Größe nicht erwarten würde. Total modern, vielfältig und es wird ausdrücklich gewünscht über den Tellerrand zu schauen. Das motiviert und spornt an, den ausgetretenen Weg zu verlassen und sich selbst zu verwirklichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Was im Corona Jahr an die Mitarbeiter geleistet und ausbezahlt wurde ist unglaublich. Danke für alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier wirklich wie ein Mensch und nicht wie eine Nummer. Mir wurde zugehört. Außerdem bekommen wir jeden Tag Mittagessen umsonst, tollen Tee, Obst und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Stimmung manchmal bei vielen Leuten einfach echt nicht gut ist. Die schlechte Laune steckt an. Lasst eure schlechte Laune zu Hause und seid froh über das was ihr habt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel angestoßen und nicht immer alles fertig gemacht. Das sollte man ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Umstellung auf ein junges und modernes Unternehmen kommt nicht überall an aber auch die letzten werden es noch verstehen .
Image
Hier gibt es ein paar Kommentare, die meiner Meinung nach von ein paar frustrierten Ex-Mitarbeitern kamen. Viele Grüße und schön, dass ihr wo anders glücklicher seid
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch keine Weiterbildung gemacht.
Gehalt/Benefits
Kurzarbeitergeld wurde fast jeden Monat aufgestockt. Manchmal auf 100% meistens auf 95%. Trotz Corona gab es einen Bonus. Auf jeden wurde in corona aufgepasst. Darum schreibe ich diese Bewertung. Ich will einfach danke sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen und jüngere, die in einem Team zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen neuen Vorgesetzten (Leadlink) Dieses Jahr hat mit Spaß gemacht. Danke
Kommunikation
Firmenmeeting immer Montags, moderne Software zur Kommunikation. Slack, Gmail, Monday.com
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Modern aufgestelltes Unternehmen mit viel Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltung des Arbeitsumfeldes und dadurch Abwechslung im Arbeitsalltag möglich. Aktive Mitgestaltung - man wird gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell schwierig. Viele Themen sind in Arbeit. Alles gut!
Image
Historisch bedingt nicht so verbreitet am Markt vertreten. Daran wird gearbeitet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird lokal produziert und Lieferanten werden nach Möglichkeit im nahen Umfeld gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft untereinander ist super!
Kommunikation
Moderne Hilfsmittel geben auch in Zeiten von Corona die Möglichkeit untereinander zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Die moderne Unternehmensstruktur bietet viele Möglichkeiten, sich zu entfalten. Wer will, der kann auch!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BiebersteinCircle-Lead | Organisation, Mensch, Gemeinschaft
Wow! Vielen Dank für deine Bewertung und deine nette Worten. Wir geben unser Bestes täglich ein offenes und transparentes Betriebsklima zu schaffen in dem sich alle wohl und wertvoll fühlen.
Alles Gute und auf viele weitere gemeinsame Projekte.
Florian
Fairer Arbeitgeber, lockerer Umgang und Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Gebäude, die Sozialleistungen, das ich so sein kann wie ich bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche sind einfach immer gegen alles was neu ist
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so. Ich bin stolz ein Teil von DINA sein. Bitte denkt auch an die "ausführenden". Wir in der Produktion haben viele Ideen und würden diese gerne einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass sich die Firma anstrengt sich zu verändern und es ist alles sehr Mitarbeiterfreundlich. Kostenlose Kantine und Kurzarbeitsgeld wegen Corona wird sogar auf 100% aufgezahlt.
Image
Es gab ein paar Kollegen, die nur gemeckert haben und der Firma nichts gutes wollten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Freies Mittagessen,. 100% Kurzarbeitsgeld Aufstockung. Weihnachtsfeier mit Geschenk, Ausflug im Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen ziehen mit. Manche halten immer noch am alten fest. Aber im Durchschnitt sind es tolle Kollegen und man macht auch außerhalb der Arbeit Dinge zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Mitarbeiterfreundlich. Manchmal müsste man aber etwas mehr durchgreifen und Konsequenzen ziehen
Arbeitsbedingungen
Manche haben sehr neue PC's von Apple und manche arbeiten auf sehr langsamen PC's
Kommunikation
Wir benutzen Slack und Gmail. Jeden Montag machen wir ein Meeting für alle Mitarbeiter. Und alle anderen Infos gibt es an der Kaffeemaschine oder beim essen.
Interessante Aufgaben
In der Produktion kann es schon langweilig werden, da man fast immer am selben Produkt arbeitet. Die Produkte sind aber kompliziert und fordern einen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BiebersteinCircle-Lead | Organisation, Mensch, Gemeinschaft
Lieber Pionier, Liebe Pionionierin,
Vielen Dank für dein Feedback. Zu lesen, dass du stolz bist ein Teil von DINA zu sein berührt mich sehr.
Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und deine Arbeit sowie die Zusammenarbeit mit deinen KollegInnen schätzt und genießt.
Danke auch für deine Transparenz bezüglich der Einbringung von Ideen und wo du Verbesserungspotential siehst. Wir versuchen uns durch regelmäßige Feedback-Schleifen und Tactical Meetings immer so viel Input wie möglich einzuholen. Bring die Ideen von denen du geschrieben hast doch dahin mit. Wir sind gespannt!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben.
Viele Grüße
Florian
Alles Schöne war einmal...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen...
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an... Es gibt viele andere gute Jobs in der Region.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter könnte es nicht sein, es herrscht überall Spannung in der Luft. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern ist zur Seltenheit geworden.
Work-Life-Balance
Verständnis wird gezeigt, entspricht leider nicht der Ehrlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Gesetzlichen Vorgaben werden umgesetzt
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die nicht hätte...
Vorgesetztenverhalten
Bereichsübergreifend kaum so wenig Führungserfahrung erlebt wie hier. Was ist Mitarbeiterbindung und Motivation? Rechtsfälle und Verhandlungen mit einem Anwalt stehen an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude und schöne Arbeitsplätze. Weitere Rahmenbedingungen zu deiner Arbeit sind klar vorgegeben.
Kommunikation
Unter den Kollegen wunderbar. Allerdings wird bis zur Geschäftsführung auf der persönlichen Ebene kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wirst du gemocht, dann bist du dabei.
Interessante Aufgaben
Oftmals werden Mitarbeiter mit zusätzlichen Projekten vertraut und sind vollkommen überbelastet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BiebersteinCircle-Lead | Organisation, Mensch, Gemeinschaft
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wie du sagst, gibt es viele Wettbewerber in der Region und ein konstanter Wandel und die Flexibilität für Veränderungen sind für uns alle essentiell, um den Markt weiterhin mutig als Zukunftstreibende gestalten zu können. Die persönliche Kommunikation und das Verständnis, dass wir alle am gleichen Strang ziehen ist, wie du weißt einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte. Daher leben wir das "offene Türen" Prinzip und kommunizieren sowohl extern als auch intern bis zur Geschäftsleitung auf persönlicher Ebene. Wir bedauern es sehr, dass wir dich auf dem Weg zu einem moderneren, zukunftsweisenden Unternehmen nicht so abholen und unterstützen konnten, wie du es dir gewünscht hast und du dich mit unserem wandelnden Organisationsmodell mit flachen Hierarchien nicht mehr indetifizieren kannst.
Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße,
Florian
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Kein Grund zu klagen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen und Getränke
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Ich werde auch als Azubi ernst genommen und hatte schon nach der ersten Woche das Gefühl, dazuzugehören. Ich bin der erste Azubi von Dina und aktuell auch der einzige, da klappt natürlich hier und da mal etwas nicht sofort, aber insgesamt fühle ich mich gut aufgehoben.
Arbeitszeiten
40 Stunden die Woche, flexibel mit durchaus vertretbaren Kernarbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Meine Ausbildungsvergütung ist angemessen. Zusätlich dazu gibt es kostenlos Essen und Getränke, Schul-/Ausbildungsmaterial wird gezahlt und es gibt diverse andere finanzielle Unterstützung.
Die Ausbilder
Kompetent, nicht von oben herabschauend, hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr.
Also alles, was man von einem Ausbilder erwarten darf.
Spaßfaktor
Insgesamt ist es im Unternehmen nicht langweilig und trocken, mit den meisten Kollegen (und auch Vorgesetzten) kann man sich auch mal "normal" unterhalten , hier und da ein Späßlein ist auch drin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben meinen Tätigkeiten habe ich genug Zeit zum Lernen, ich kann mich selbstständig mit den anderen Abteilungen vertraut machen und Einblicke bekommen. Auch für eigene Ideen und Projekte gibt es hier sowohl Zeit, als auch ein offenes Ohr.
Variation
Aufgaben variieren sehr, aber man bekommt auch echte Aufgaben und kann sich dadurch auch aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Auf der anderen Seite sind natürlich die etwas langweiligeren Aufgaben, die aber einfach dazugehören.
Respekt
Der Umgang untereinander ist generell eher Respektvoll, aber nicht formell. Meine Kollegen sind freundlich und wenn ich Fragen habe, kann ich mich nicht nur an meinen Ausbilder wenden.
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Extrem hohe Fluktuation lässt bei der Führungsebene die Sektkorken knallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich offen, herzlich und familiär. Würde der Arbeitgeber diese Werte auch leben, wäre dies eine großartige Firma. Bis dahin bleibt zu hoffen, dass Sie aufwachen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht allem was hip ist folgen. Auf Mitarbeiter hören die Erfahrung haben.
Dina ist nicht, wie von der Führungsposition oft behauptet, die beste Firma im Umkreis.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges bangen wer der/die nächste(r) sein wird, welche(r) geht oder gegangen wird. Eine hohe Fluktuation lässt bei der Führungsebene die Sektkorken knallen. Unrealistische Entscheidungen und Ziele sorgen für eine niedergeschlagene, deprimierte Stimmung. Es ist auch keine Verbesserung in Sicht, da jeder mit Verbesserungsvorschlägen gegangen wird. Die Führungsebene nimmt prinzipiell alles sehr zickig auf. (Anmerkung: Fakt, keine Beleidigung)
Lang geschätzte Mitarbeiter werden plötzlich behandelt wie Abschaum, als wären Sie ein Pilz, den man bekämpfen müsse. Wissenstransfer ist nicht mehr möglich durch ständige rechtswidrige Entlassungen, welche nicht selten vor Gericht ausgetragen werden müssen.
Image
Die Produkte sind gut, der Kunde steht aber leider nicht immer im Fokus. Dina versucht alles für seinen Kunden möglich zu machen.
Die hohe Fluktuation sollte ein klares Alarmsignal für alle zukünftigen Bewerber sein.
Work-Life-Balance
Überstunden werden offiziell nicht gerne gesehen. Inoffiziell wird man nicht darum herumkommen können. Unrealistische Ziele passen mit sehr ambitionierten Mitarbeitern nicht zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die netten und hilfreichen Kollegen wäre der Irrsinn nicht zu meistern.
Aber auch hier gibt es Kollegen, die einen mit in den Abgrund reißen wollen. Diese überwiegen zum Glück nicht. Hier hat die Führungsebene auf ganzer Linie versagt. Wichtige Mitarbeiter gehen, weil sich einige wenige Mitarbeiter nicht loyal gegenüber der Firma benehmen und die Führungsebene einfach nur abriegelt und sich für die falsche Konfliktlösung entscheidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein katastrophaler Umgang mit alten und/oder kranken Mitarbeitern sorgt seit Wochen für eine absolut deprimierende Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind an den Mitarbeitern nicht interessiert. Konflikte werden auf sehr skurriler weise versucht zu lösen, erwartungsgemäß mit niederschmetterten Ergebnis.
Keine einzige Entscheidung kann nachvollzogen werden. Durch einen abrupten Führungswechsel wird ein neuer hipper Führungsstil versucht, der keinesfalls auch nur annähernd gut ankommt oder gar logisch ist.
Die Führungsebene verkauft nach außen ein "offene Türen"-Prinzip. Was durchaus spannend und schön klingt ist leider fern jeglicher Realität. Zumindest wenn man weiß, wie das inoffiziell behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind ergonomisch gesehen ein Desaster und durch die Lautstärke eine Zumutung. Modern von außen und unbequem von innen.
Kommunikation
Die Führungsebene ist neuen Ideen gegenüber zwar offen, will aber andere Ideen nicht umsetzen. Das Wissen und die Erfahrung von neuen frischen Kollegen werden belächelt. Kommuniziert werden Entlassungen auf eine menschenverachtende weise.
Soll man sich an einem Tag mit der Aufbereitung von Ideen kümmern, hört man am nächsten Tag bereits die Entscheidung der Führungsebene, ohne den Mitarbeiter angehört zu haben. Diese Art der Entscheidungen scheint völlig willkürlich und von jeglichem Sinn befreit.
Gehalt/Benefits
Eher unter Durchschnitt. Kantine wird über das Gehalt automatisch verrechnet. Kostenloses Obst sowie Getränke (Wasser, Säfte, Kaffee) stehen bereit.
Gleichberechtigung
Variiert stark welcher Klasse man angehört. Hier gibt es die Abschusslisten-Klasse, die Neutrale Klasse und die "Ich kann mir alles erlauben"- Klasse.
Die Gleichberechtigung lässt sich anhand dieser Aussage ableiten und entspricht voll und ganz der Realität. Traurigerweise.
Interessante Aufgaben
Kollegen bekommen neue Aufgaben anvertraut und haben Spaß bei der Umsetzung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.