9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider überhaupt nicht zu empfehlen.
Beworben und aus das Webinar mit anschießenden Formular erfolgreich abgeschlossen . wurde dann 2 Tage Später zu einem Videointerview eingeladen was auch augenscheinlich super verlief. Um dann doch im Anschluss eine überraschende Absage zu bekommen . Ich versuchte es seid 7 Monaten Wöchentlich wieder plus Webinars und Formular und immer wieder eine automatische absage . Es ist schon etwas merkwürdig diese Standard absage das Sie Bewerber gefunden haben die noch besser passen . seid 7 Monaten wöchentlich ? dann müsste dieses Unternehmen ja tausende Mitarbeiter haben.
Den Grund auch bei nicht KI antworten mitgeben. Es gibt auch Menschen die ihre Antworten selbst schreiben, eher sollte man selbst drauf achten keine KI diese Antworten versenden zu lassen.
Der Arbeitgeber bietet Online-Terminbuchungen zum Vorstellungsgepräch an, was mir persönlich sehr zugesagt hat. Die Absage zum Videocall kam allerdings schon nach ganz kurzer Zeit, was ich mir nicht erklären kann. (Buchungsanfrage am Abend, Absage um 7 Uhr am Folgetag). Meiner Meinung nach habe ich alle Fragen korrekt beantwortet, und habe auch keine KI dafür verwendet. Bei der Terminbuchung wurde weder nach vollständigem Lebenslauf, noch nach Zeugnissen gefragt, und bei den persönlichen Angaben nur nach Name, email und Handynummer. Mich würde sehr interessieren ob noch jemand Erfahrungen gemacht hat, speziell damit wonach die Bewerbungen gefiltert und aussortiert werden?
Kommunizieren Sie mit ihren Bewerbern und halten Sie keinen Abstand bezüglich weiteren Fragen oder gar einer Antwort: ob Sie sich für oder gegen eine Einstellung entschieden haben. Null Kommunikation. Null Ehrlichkeit. Null Vertrauen.
Nach Bewerbung bzw. der Buchung des Vorstellungsgespräch, ist am anderen Tag die Bestätigung zum Videocall gekommen.
Das erste Gespräch war locker, es wurde auf Fragen eingegangen und die Stelle und das Unternehmen sehr gut und verständlich vorgestellt. Am nächsten Tag ist dann die Einladung zum Zweitgespräch gekommen. Das Zweitgespräch wurde zu Dritt geführt, auch da war die Atmosphäre locker aber dennoch professionell. Es wurde von beiden Seiten noch einmal geschaut ob man zueinander passt, auch wurden noch offene Fragen besprochen. Am Ende beider Gespräche wurden die weiteren Schritte mitgeteilt. Zwei Tage nach dem Zweitgespräch ist dann die Zusage gekommen.
Einiges
Feedback ist wichtig. Ist das nicht der Fall spiegelt das nur wieder, wie das Unternehmen mit Mitarbeitern umgeht.
Dinwerk GmbH meldet sich nicht einfach nicht. Auch nach Nachfrage keinerlei Antwort. Wenn man anruft wird einfach aufgelegt. Blos nicht bewerben! Wird man nur veräppelt.