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DINWERK 
GmbH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

48 DINWERK Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei DINWERK verdienen kannst.

    Gehälter bei DINWERK GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Call Center AgentDinslaken26.600 €
    Kundenberater:inDinslaken32.900 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Generell mehr ist wünschenswert.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Festes Gehalt zusätzlich Möglichkeit für Bonus und Provision

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Provision wird immer aktuell gehalten und stets angepasst. Zu gunsten der Mitarbeiter.
    Hier kann man leicht mehr Geld verdienen als das Grundgehalt. Natürlich sollte man sich an die Regeln halten

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Grundgehalt solide zzgl. Bonus und Provision

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mein Lohn ist immer pünktlich, ein großer Vorteil heutzutage.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ein Kritikpunkt, den ich erwähnen möchte, ist das Gehalt. Ich fand, dass das Gehalt, das mir angeboten wurde, nicht ganz wettbewerbsfähig war. Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche war die Bezahlung etwas niedriger. Das hat mich manchmal demotiviert und ich habe das Gefühl gehabt, dass meine Leistung nicht angemessen anerkannt wurde.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 48 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei DINWERK GmbH zwischen 26.600 € für die Position „Call Center Agent“ und 32.900 € für die Position „Kundenberater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.
    • 85% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen).
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