71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber macht meiner Meinung nach zu viel, daher unterstütze ich alles.
Man findet immer was, wenn man will. Aber lasst euch nicht von schlechten Bewertungen blenden.
Garnichts, bleibt bitte so wie ihr seit.
Nachdem einige so genannte „Kollegen“ aus dem Unternehmen zurecht entfernt wurden, hat man hier wohl eine Plattform gefunden, wo man schön anonym über den Arbeitgeber herziehen kann und Dinge schlecht macht die einfach nicht stimmen. Unglaublich, dass man hier mit dem Arbeitsplatz aller anderen aktiven und gern dort arbeitenden Mitarbeiter spielen kann. Die Grundstimmung ist jedenfalls gut und wird immer besser umso mehr von diesen so genannten „Kollegen“ aus dem Unternehmen entfernt werden.
Das Unternehmen hat ohne wenn und aber ein gutes Image.
Fester Arbeitsbeginn und festes Arbeitsende, also planbar für alle. Macht man mal Überstunden ist das kein Beinbruch oder kein Grund für Geheule, so unterstützt man das Unternehmen so wie überall anders auch und bekommt es auch zusätzlich bezahlt.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt und man eignet sich durch die Tätigkeit regelmäßig einen neuen Wissensstand an. Somit qualifiziere ich mich im Unternehmen und schaue welche Möglichkeiten weiter für mich bestehen, allerdings weiß ich auch durch die Stellenbeschreibung was mich erwartet und was die Aufgabe ist. Zu erwarten, dass man mir nach kurzer Zeit eine führende Aufgabe gibt oder ich Anspruch darauf habe ist was für Träumer.
Sehr gutes Grundgehalt plus zusätzlicher Provision wenn Ziele erreicht werden.
Eigentlich 5 Sterne Wert aber nur 4, weil man hier an den schlechten Bewertungen sieht, dass einige nur ein Schauspiel spielen.
Genauso wie mit jungen Kollegen, also respektvoll und ehrlich.
Hier wird alles Mögliche unternommen und man hat auch immer ein offenes Ohr für „private“ Probleme der Mitarbeiter, damit sich jeder wohlfühlt. Natürlich kann man es nicht allen zurecht machen oder jeden Wunsch eines Mitarbeiters erfüllen, aber wir sind hier auf einem Arbeitsplatz das sollten einige nicht vergessen.
Alles auf einem modernen Stand.
Findet zu viel statt und könnte definitiv weniger sein, aber leider hören einige nicht zu und das sieht man dann an den schlechten Bewertungen hier.
Alle werden gleich behandelt ohne Ausnahme.
Kundengespräche führen die immer Abwechslungsreich und spannend zugleich sind.
Arbeitskollegen
Wenn man kein Vertrieb hat und sich nicht an den Leitfaden hält muss sich rechtfertigen weshalb man nicht gut war.
Nicht so viel Vertriebsdruck aufbauen.
Büro ist ganz schön.
Viele sind unzufrieden
Geregelte Arbeitszeiten, sodass man Termine gut planen konnte.
Naja wonach das entschieden wird keine Ahnung. Auf jeden Fall nicht nach Betriebszugehörigkeit.
Überdurchschnittlich
Müll wird getrennt
Alle sitzen im gleichen Boot
Nicht beurteilbar
Habe Neuerungen meist nur auf Nachfragen mit bekommen.
Naja man ist halt für telefonischen Kundenservice und Vertrieb zuständig und wird oft von Kunden angeschrien weil die mit irgendwas unzufrieden sind.
Ich bin absolut zufrieden und bin gerne Teil des Team.
Das jedem eine Chance gegeben wird auch wenn dieser das nicht verdient hat
Ändert euch nicht
Klar 5 Sterne da die Atmosphäre auch mit der Geschäftsführung Top ist.
Aus meiner Sicht Top. Durch ausgeschiedene Mitarbeiter die zurecht gegangen wurden hat das Image zu unrecht gelitten.
Es gibt feste Arbeitszeiten somit kann ich gut planen. Das mein Arbeitgeber mal fragt, ob wir wegen Ausfälle von „Kollegen“ mal aushelfen können, ist für mich überhaupt kein Problem. Alles ist ein Geben und ein Nehmen.
Eine Fort- bzw. Weiterbildung kann jederzeit stattfinden, man muss es nur wollen.
Schon jetzt deutlich über den Mindestlohn und man kann sich durch Leistung immer was dazu verdienen.
Wir trennen den Müll.
Eigentlich Sehr Gut wenn jeder verstehen würde, dass wir auf einen Arbeitsplatz sind und sich darauf konzentrieren würde.
Auch hier gilt der angemessene Respekt.
Einwandfrei man hat immer ein offenes Ohr.
Alles auf dem neuesten Stand der Technik und modern eingerichtet.
Es finden regelmäßige Meetings statt und alle haben die Möglichkeit sich über Neuigkeiten jederzeit zu informieren.
Alle werden gleich behandelt.
Es ist Kundenservice am Telefon und dadurch ist jedes Gespräch anders und abwechslungsreich.
Durch Ausgeschiedene Mitarveiter die lieber meckern als Lösungen zu finden und ein paar Umstrukturierugen hat das Image gelitten. Entspricht aber nicht der aktuellen Realität.
Für ein Inbound Projekt mit festen Callzeiten gut
Für callcenter besonders das festgehalt im oberen Bereich.
Der Zusammenhalt ist super. Der ein oder andere Negativdenker ist dabei der die Stimmung runter zieht aber auch keine Lösungen finden will.
Wie schon erwähnt immer eine Lösung gefunden und immer gesprächsbereit gewesen.
Recht strenge Hygiene Vorschriften, Auslegungssache zu Corona scheiden sich ja die Geister
Ich kann nicht nachempfinden was zum Teil bemängelt wird. Wenn ich irgendwelche Probleme hat (sogar privater Natur) oder mir etwas nicht passte habe ich immer mit Vorgesetzten oder Teamleitung eine Lösung gefunden. Selbst Homeoffice wegen Schwierigkeiten wegen der Kinderbetreuung wurde mir ohne wenn und aber ermöglicht.
Gar nichts
Alles
Ich geb auf
Kollegen sind gut aber es wird jegliche Unterhaltung untereinander nicht gern gesehen manchmal sogar unterbunden
Kein gutes
Wenn man erkrankt wird man noch angerufen ob nicht wenigstens im Homeoffice arbeiten kann
Weiterbildung ja Karriere nein
Zu wenig
Auch ok
Zwangsläufig durch das Verhalten der Geschäftsführung
Ist ok
Respektlos
Geht so
Hochzeit oder Schwangerschaft in der Geschäftsführung werden verschwiegen. Genau so wenn ein Standort schliesst und die jeweiligen Mitarbeiter zu einem anderen Standort müssen wird der Grund nicht genannt . Es heisst dann nur es sei vorüber gehend
Das ist ok
Die Schulungen aber dadurch werden Qualifikationen durch Mitarbeiter hergestellt die dann vom Auftraggeber besser bezahlt wird . Kommt aber nicht beim Arbeitnehmer an
Gute Atmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte mit denen man auch mal lachen kann.
Die Teamleiter machen immer mal wieder kleine Spiele oder Aktionen um Abwechslung in den Alltag zu bringen.
Gut finde ich, dass es feste Arbeitszeiten gibt und keine wechselnden Schichten. Ich habe als „Vollzeitler“ nur eine Spätschicht in der Woche und die restlichen Tage früh Feierabend.
So bleibt genug Zeit für die Freizeit.
Wer weiterkommen will hat auf jeden Fall Möglichkeiten. Es wird einem natürlich nichts geschenkt.
Ich hatte das Gehalt bisher immer pünktlich auf meinem Konto. Durch ein Wochenende oder Feiertag gab es mal eine Verschiebung aber das sehe ich als normal an. Mehr Geld geht natürlich immer aber das Grundgehalt ist Branchenüblich und es gibt immer die Möglich sich etwas durch Provisionen oder Mehrarbeit dazuzuverdienen.
Neutrale Antwort, da mir in diesem Bereich nichts aufgefallen ist. Es wird aufjedenfall auf Mülltrennung geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß. In den Pausen gibt es immer was zu lachen und auch wenn es während der Schicht mal Unklarheiten gibt sind alle Hilfsbereit.
Unser Team ist eine Mischung aus Jung und Alt. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Die Vorgesetzten sind alle super nett und unterhalten sich immer auf Augenhöhe mit einem. Wenn man Probleme hat kann man sich auch an jeden wenden.
Wir arbeiten in einem sehr modernen Bürogebäude.
Die Büros sind sehr Hell durch die Bodentiefen Fenster. Es gibt mehrere kleine Büros und nicht nur ein Großraumbüro dadurch ist es nicht zu laut.
Im regelmäßigen Abständen findet ein Meeting mit allen Mitarbeitern statt indem wichtige Dinge und Neuerungen besprochen werden.
Da es sich um ein reines Inbound Projekt handelt, ist jedes Kundenanliegen anders.
Gut finde ich auch das es nicht nur telefonische Kundenanfragen sind sondern auch schriftliche die wir bearbeiten. So kommt Abwechslung in den Alltag.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma war sehr gut. Die Teamleitung hat sich oft was einfallen lassen um die Motivation und das Klima zu verbessern, wenn die Luft raus war.
Sie hat uns nicht spüren lassen, wenn Druck von weiter oben kam.
Meine Wunsch zur Änderung meiner Schicht wurde direkt zu meinen gunsten umgesetzt und einmal im Monat samstags zu arbeiten ist verkraftbar.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Schulungen zu machen um in bestimmten Bereichen eingesetzt zu werden.
Für ein Call-Center sehr gut bezahlt.
Da gibt es gar nichts zu beanstanden. Das Team ist toll und der Zusammenhalt super.
Die Teamleitung war spitze. Über die Position darüber kann ich nicht so viel sagen, da ich von dieser nur selten was mitbekommen habe, was an den verschiedenen Büros und Standorten liegt.
Das Büro war sauber, geräumig und groß. Der Balkon war ein schöner Ort für die Pausen
Man konnte so ziemlich immer Wünsche äußern über freie Tage oder das verschieben von Stunden. Selbstverständlich mussten diese zeitnah nachgeholt werden, aber das ist ja normal.
Habe nie Unterschiede mitbekommen. Alle wurden gleich behandelt, niemand bevorzugt.
Da ich auf Nachfrage einige Aufgaben übernehmen durfte, kann ich nicht klagen. Man weiß ja vorher wofür man sich bewirbt und wenn man gut ist, darf man auch mehr machen.
Die Vorgesetzten, die unter der Geschäftsführung stehen, sind top. Habe mich immer gut aufgehoben gefühlt und das soziale Klima war gut.
Dass man nur als eine Zahl im System gesehen wird. Der Mensch ist egal, nur der Vertrieb zählt.
Lernt eure Mitarbeiter wertzuschätzen. Sehr sie als mehr als eine Zahl. Dann steigt automatisch auch deren Ergeiz und Motivation.
Die Räumlichkeiten sind sauber und das Büro ist gut durchleuchtet.
Das Image ist furchtbar, vor allem durch die ganzen Namensänderungen. Fast alle Mitarbeiter reden schlecht über die Arbeitsverhältnisse.
Die Arbeitszeiten sind die absolute Katastrophe. Selbst wenn man Stunden auf Grund von zum Beispiel Arztterminen verpasst und ein Attest hat, muss man diese innerhalb der selben Woche nacharbeiten.
Die Kollegen sind wohl das beste am Dinwerk.
Kann ich nichts zu sagen, deshalb im Zweifel des Angeklagten gut bewertet. Habe auf jeden Fall nicht nur junge Mitarbeiter gesehen.
Die Geschäftsführung ist der größte Grund, warum ich mich vom Dinwerk verabschiedet habe. Während meiner Krankmeldung (während welcher ich übrigens im Krankenhaus war) ging eine Mail an alle Kollegen raus, dass zu viele UNNÖTIGE KRANKMELDUNGEN reinkommen. Da freut man sich, wenn man das nach seiner Krankmeldung liest. Während Corona-Hochsaison mussten wir Mehrarbeit leisten und als Kollegen sich erkundigt haben, ob diese Stunden vergütet werden oder nicht, hat die Geschäftsführung geantwortet, dass er enttäuscht sei, dass nur nach dem Geld gefragt wird. Als ob die Mitarbeiter zum Spaß an der Freude zur Arbeit kommen. Die Firma denkt nur ans Geld, aber die Mitarbeiter dürfen das scheinbar nicht.
Alles optimal. Balkon vorhanden, Küche vorhanden, Getränke werden gestellt, gut durchlüftet, bei körperlichen Beschwerden wird versucht zu helfen.
Wöchentliche meetings mit feedback, leider nur unter dem Hintergrund, dass die Verkaufszahlen steigen müssen
Ich schätze das Gehalt ist normal für Call-Center. Die Provisionszahlung ist eigentlich ein Witz und wird nur als Anreiz benutzt. Gehalt kam manchmal ein paar Tage später. Gehaltsabrechnungen kamen in manchen Monaten spät bis gar nicht.
Top. Gibts nichts auszusetzen.
Also die Bearbeitung ist von sich aus vielfältig. Es gibt eben viele verschiedene Kundenanliegen. Aber trotzdem soll man _jedem_ Kunden den Vertriebleitfaden vorlesen, was natürlich sehr monoton und langweilig ist.
Immer Spaß gehabt, mit den Chefs und meinen Kollegen
Es gab mal schwarze Schafe im Team, nachdem die weg waren gut
Ausreichend, hatte immer einen kurzen Tag zum Ausgleich
Manchmal Neid wenn man mehr Erfolg hatte, hat mich dann aber nur mehr angespornt
Bunt gemischtes Team und alle wurden gleich behandelt
Arbeitszeiten,
kein Provisionsmodell so wie es oft üblich ist in der Branche, sondern Festgehalt
nichts
Super Arbeitsatmosphäre - Kollegen, sowie Vorgesetzte sehr nett.
Durch die momentane HomeOffice Möglichkeit, super.
Wenn man es wirklich möchte, besteht die Möglichkeit sich hochzuarbeiten
Moderne Büros
Die Kollegen sind alle super freundlich und jeder gibt Hilfestellung.
Auch älteren Mitarbeitern wird Zeit eingeräumt, wenn es systemseitig mal etwas länger dauert.
Die Vorgesetzten geben Ihr bestes, um alle Probleme zu lösen.
Parkplätze, HomeOffice Möglichkeit etc.
Solange man selbst kommunikativ ist, kann man für alles eine Lösung finden. Daher die Kommunikation zwischen "Agent" und Vorgesetzten, ohne Probleme.
Durch die ständigen Systemänderung lernt man immer etwas neues.
So verdient kununu Geld.