Der Lack ist ab - Neuanstrich nötig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image in der Kundschaft. DIOSNA ist was, hoffentlich bleibt es noch lange so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schuldfrage wird als erstes geklärt statt vorrangig die Probleme zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Dieses Abteilungsdenken muss umgehend verschwinden! Eine Firma - ein Ziel!
Jobrad sollte eingeführt werden, Klimatisierung der Büros , besser heute als morgen.
Alles weitere lässt sich aus den Bewertungen ableiten!
Arbeitsatmosphäre
Viel blinder Aktionismus der meistens weder zu Ende gedacht noch richtig abgeschlossen wird. "Führungskräfte" kommen und gehen wie im Taubenschlag, dadurch ist es schwierig bis unmöglich Strukturen aufzubauen wenn diese nach kurzer Zeit wieder gecancelt werden durch Neubesetzung.
Kommunikation
Ohne Flurfunk quasi nicht vorhanden, abgesehen von den Betriebsversammlungen werden generelle Informationen spärlich weiter gegeben. Auch das "digitale Schwarze Brett" ist ehr unbefriedigend, außer man möchte wissen was es in der Kantine zu essen gibt.
Führungskräfte sitzen stundenlang in Meetings, beschlossene Infos oder Änderungen werden nicht breit gestreut und in den passenden Abteilungen besprochen oder ein Feedback der betroffenen Mitarbeiter eingeholt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Abteilungs/Kollegenebene Top, das einzige was den Laden am laufen hält!
Zu anderen Abteilungen werden Grabenkämpfe geführt. Jeder probiert sich und seinen Bereich sauber zuhalten und vor anderen unangreifbar Zusein.
Um dabei vor einer Person gut dazustehen.
Zusammenarbeit fürs gleiche Ziel geht anders!
Work-Life-Balance
Gleitzeit i.O. Urlaub laut Traifvertrag alles ok.
Homeoffice wird nicht gerne gesehen, man fühlt sich unter Generalverdacht wenn man im Home Office arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gibt es nur einen Vorgesetzten der die Marionettenfäden zieht.
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen viele wechselnde Vorgesetzte, viele Ideen, viel Trubel - klare Struktur zeichnet sich noch nicht ab.
Gleichberechtigung
Typisch Abteilungsmäßig aufgeteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für lange Betriebszugehörigkeit ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, heutzutage unvorstellbar, in den Sommermonaten kaum auszuhalten, effektives und konzentriertes Arbeiten so nicht möglich!
IT Ausstattung gutes Mittelmaß, elektrische Schreibtischte auch vorhanden.
Kantine ist lecker und abwechslungsreich, nach dem Umbau auch ein wirklicher Hingucker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Augenmerk drauf gelegt. Kürzlich wurden zwei Ladesäulen für E-Autos aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung lt. Traifvertrag undurchsichtig und nicht leistungsgerecht.
Es wird kein Jobrad angeboten.
Großpropagierte Benefits sind heutzutage mehr als Standard und locken niemanden mehr hinter dem Ofen hervor.
Image
Es bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg kaum möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
es ist sehr freundlich von Ihnen, dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen haben.
Leider scheinen Sie in einigen Punkten weniger gute Erfahrungen gemacht zu haben, das bedauern wir natürlich und möchten Ihnen daher einen offenen Austausch anbieten, um über Ihre Kritikpunkte zu sprechen.
Es ist auch in unserem Interesse unser positives Image und ein gutes Arbeitsklima zu bewahren und bauen daher auf Ihre konstruktive Mitarbeit, insbesondere beim Thema Kommunikation, dies auch zu erreichen.
Wenn Sie uns die Möglichkeit für ein vertrauliches Gespräch geben, dann könne wir auch sicherlich einige Missverständnisse bezüglich Ihrer Wahrnehmung korrigieren, denn z.B. gruppieren wir üblicherweise nach dem IG Metall-Manteltarifvertrag ein, besetzen Führungspositionen bevorzugt mit internen Mitarbeitern und unsere Richtlinie für mobiles Arbeiten gilt gleichermaßen für alle Mitarbeiter, ohne Einschränkungen.
Alternativ können Sie auch über die „Tell us“-Funktion unserer Website Kontakt aufnehmen und detailliertere Informationen und Vorschläge anonym preisgeben.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute
Ihre DIOSNA-Personalabteilung