Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

DIOSNA 
Dierks 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber auf den ich mich verlassen kann

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket, das Vertrauen in meine Person, die Freiheiten, Homeoffice, spannende Tätigkeiten, viele nette KollegInnen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal ein Aufruf an alle Mitarbeiter, die hier bewerten. Seid fair in eurer Bewertung, ihr schadet im Zweifel nicht nur dem Unternehmen, sondern auch euren Arbeitsplätzen. WIR sind DIOSNA, nicht eine Person oder ein Kreis an leitenden Angestellten. Es liegt an jedem Einzelnen, für Verbesserung zu sorgen, und das kann schon morgen beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre durchaus als angenehm. Ich habe meine Freiheiten und bekomme das, was ich zur Erfüllung meiner Aufgaben benötige, in sehr guter Qualität. Auch die Büroausstattung kann sich sehen lassen.

Kommunikation

Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential, nicht nur in der Kommunikation zwischen den Kollegen, sondern auch wie die Abteilungen miteinander umgehen. Es wird allerdings daran gearbeitet, eine bessere Kommunikationskultur zu etablieren, auch im Digitalisierungsbereich werden Programme dafür angeboten (z.B. Teams). Ich persönlich sehe das Unternehmen da auf einem sehr guten Weg. Es gibt eine Kluft zwischen der alten Garde und neuen, moderneren Arbeitsmethoden, was man auch gut Anhang der Bewertungsdiskrepanz erkennen kann. Aber um am Markt konkurrenzfähig bleiben zu können, muss halt der permanente Wandel sein, und da sollte man sich nicht verschließen und das große Ganze sehen. Ich würde mir wünschen, dass das mehr MitarbeiterInnen so sehen würden und auch die Älteren sich neuen Methoden nicht so vehement verschließen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Abteilungen an, aber insgesamt ist der Zusammenhalt so wie er sein soll. Neue Ideen und Impulse werden oft mit positiver und freundlicher Empfangsbereitschaft angenommen, auch von Abteilungen, die einen gänzlich anderen Ruf haben. Auch hier gilt, raus aus dem Schubladendenken und offen für Neues sein, den anderen Menschen/Abteilungen nochmal eine neue Chance geben - es lohnt sich! Auch die Zusammensetzung der Führungsmannschaft versprüht eine sehr positive Aufbruchsstimmung, die mir persönlich total zusagt.

Work-Life-Balance

Kurzum: Besser geht es nicht! Auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, und das auch sehr flexibel, ist vorbildlich. Hier werde ich von Freunden und Verwandten regelrecht beneidet.

Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungen können nicht immer erfüllt werden und manchmal sind die Forderungen auch unrealistisch, aber ich fühle mich bei meinem Vorgesetzten gut aufgehoben und hoffe, dass die tolle Zusammenarbeit so beibehalten wird.

Interessante Aufgaben

Man sucht sich seinen Beruf und sein Tätigkeitsfeld selber aus, wenn es einem nicht gefällt, muss man sich etwas Neues suchen. Ich bin zufrieden und denke, dass man genügend Freiheiten hat, hier für Abwechslungsreichtum zu sorgen. Natürlich ist nicht alles perfekt, in jedem Bereich gibt es ungeliebte Aufgaben, aber das ist das Leben.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus allen Kulturkreisen, viele Werkstudenten, ich denke hier ist alles in sich stimmig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Weggang oder die Verabschiedung von Mitarbeitern, die sehr lange im Unternehmen waren, sollten deutlich würdevoller gestaltet werden.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, moderne IT-Systeme, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphones von Apple, Arbeit aus dem Homeoffice problemlos möglich, guter Support seitens der IT.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wünsche mir die Möglichkeit von Job-Ebikes oder dem Laden von E-Autos. Auch die Mülltrennung sollte optimiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer da meckert, hat noch nicht viele Arbeitgeber gehabt - der Lohn ist auf einem sehr hohen Niveau, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen (Corona-Bonus), Veranstaltungen (Sommerfest, Tag der offenen Tür, Weihnachtsfeier, ist zwar wegen Corona ausgefallen, wird aber sicher irgendwann wieder stattfinden). Für mich einer der Gründe zu bleiben, neben dem sehr sicheren Job aufgrund eines wirtschaftlich glänzend darstehenden Unternehmens.

Image

Kennen nicht viele, da man als Privatperson kaum Berührungspunkte mit der Marke hat - in Fachkreisen aber noch immer ein Garant für höchste Qualität, worauf ich als Mitarbeiter stolz bin.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann. Man hat bei entsprechender Leistungsbereitschaft in vielen Bereichen die Möglichkeit, aufzusteigen. Auch Schulungen dürfen und sollen besucht werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre positive und sehr faire Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie DIOSNA als Arbeitgeber wertschätzen.

Ihre Kritikpunkte haben wir aufgenommen und wir werden anstreben in diesen Bereichen Verbesserungen umzusetzen.
Auch Ihnen steht die Möglichkeit über einen offenen Austausch jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben.

Ihre DIOSNA-Personalabteilung

Anmelden