Guter Arbeitgeber - wenn man Veränderungen mag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, Kantine, Homeoffice, Hansefit, meine Aufgaben, keine Kurzarbeit während Corona
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team macht es Spaß. Es gibt Mitarbeiter die schlechte Stimmung verbreiten, weil sie mit Veränderungen nicht so gut umgehen können und so die Atmosphäre etwas trüben.
Kommunikation
Veränderungen sollten besser kommuniziert werden. Ansonsten ok.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super. Man kann sich in stressigen Situationen auf die Kollegen verlassen. Wer fragt bekommt auch stets Hilfe.
Work-Life-Balance
Homeoffice hat sich während Corona etabliert und wird inzwischen auch von den Führungskräften vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd! Manchmal würde ich mir etwas mehr Zeit wünschen.
Gleichberechtigung
Zwar sind mehr Männer als Frau beschäftigt, aber die letzten Jahre wurden viel häufiger als früher wichtige Positionen an Frauen vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche tun sich bei Veränderungen schwer, das ist bei jüngeren Kollegen aber auch der Fall und hat nicht mit dem Alter zu tun. Alle könnten etwas mehr unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit hochfahrbaren Schreibtischen, meist sehr ruhige Arbeitsumgebung. Tolle IT Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktion bei der jeder Mitarbeiter eine Organisation benennen darf, an die 50 Euro gespendet werden.
Man bezieht 100% Ökostrom.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der IG Metall, Corona Bonus für alle in 2020 und 2021.
Image
DIOSNA hat weltweit einen super Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Viele meiner Kollegen aus verschiedenen Bereichen konnten sich die letzten Jahre weiterentwickeln. Fast alle Führungskräfte wurden nicht auf der Position eingestellt, die sie heute inne haben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, es ist schön zu wissen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ihre Kommentare zeigen, dass Sie auch sehr genau differenzieren können zwischen notwendigen Veränderungen und möglichem Optimierungsbedarf.
Außerdem spürt man, dass Sie sich auch Mühe gegeben haben, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und dementsprechend auf viele lobenswerte Aspekte hingewiesen haben.
Sollte es dennoch Gesprächsbedarf geben, um weitere Vorschläge für eine noch bessere Kommunikation zu machen, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude mit unseren abwechslungsreichen Projekten und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben.
Ihre DIOSNA-Personalabteilung