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Dirk Rossmann 
GmbH
Vorstellungsgespräche

130 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

130 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bereits nach 3 Tagen Absage erhalten

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt diese Standard Sätze sollte man lieber auch bitte mal erwähnen, warum es denn nicht geklappt hat.

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie bisher gemacht
  • Hatten Sie schon mal ein Problem auf der Arbeit oder eine Situation, die nicht vorhersehbar war?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles nicht mehr zeitgemäß.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei rossmann in Schleswig-Holstein als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch ist immer ein gegenseitiges kennenlernen. Die Firma und der Bewerber begegnen sich auf Augenhöhe. Selbst der Ort des Vorstellungsgespräches (im allgemeinen) zeigt die Wertschätzung an den Bewerber. Copy and pase Antworten sollten überprüft werden, ob diese überhaupt auf den Bewerber zu treffen. Angaben zur Zusammensetzung des Vorstellungsgespräches einhalten. Erschrocken reagieren wenn der Bewerber fragen stellt und einen auswendig gelernten Text aus dem Gesetzbuch runterbeten, der jedem am Tisch sitzenden bekannt sein sollte, ist überflüssig. Ein Einstellungsfragebogen der eher für Praktikanten und Schüler geeignet ist, haben mich doch insgesamt sehr entgeistert. Die Bewertungen im Netz sind eher nicht positiv und dieses läßt den Schluss zu, dass diese Firma insgesamt im HR Bereich und Mitarbeiterführung (Work Live Balance) einige Transformationen vornehmen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rossmann in Großburgwedel als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung könnte etwas schneller kommen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Erfahrung mit agilen Methoden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz schlimm, als kostenlose Probearbeit 8h rum waren, meinten sie ja, 15h pro Woche für 4 Wochen!!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle Antwort, flexible Termine, faire Behandlung.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • privater Ausgleich, wie man in Situationen reagieren würde
  • Schulische Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Menschlichkeit wird sehr groß geschrieben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) in Dortmund als Duale Studentin im Bereich Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Persönlichkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als Duales Studium It-Security beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie würde ich in welchen Situationen handeln, usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als Azubi Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Welche Entscheidungen würde man in verschiedenen Situationen treffen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ganz schlechter Umgang mit Bewerbern

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel als Product Owner POSIT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rossmann hat mich auf Xing angeschrieben. Der Erstkontakt war angenehm, schnell, persönlich. Es gab sehr schnell ein Erstgespräch mit einem Recruiter, allerdings nicht jener, der den Kontakt auf Xing herstellte. Auch dieses Erstespräch war soweit angenehm, auch wenn mir hier bereits der Verdacht aufkam, dass dieser Prozess merkwürdig verläuft. Es wurde gesagt, die Stelle müsse schnell besetzt werden. Eine Frage meinerseits, wer der verantwortliche Geschäftsführer für die IT sei, wurde erwidert mit der Bitte, dies auf der Website von Rossmann zu recherchieren. Wollte ich auch machen, steht dort aber nicht...
Zum schnellen Bewerbungsprozess: Ich fragte nach ca. 2 Wochen an wie der Stand sei - man prüfe meine Bewerbung noch. Weitere ca. 6 Wochen später die Einladung zu einem Gespräch - weitere 2 Wochen in der Zukunft. Führungskräfte und Recruiter nahmen sich eine ganze halbe Stunde Zeit. Das "Du" im B.-Prozess war den Leitern nicht geläufig, Fragen wurden mit Gegenfragen beantwortet. Nach 2 Wochen kam die automatische Absage vom System. Der Umgang mit den Bewerbern lässt hier zu wünschen übrig. Mehr Transparenz, mehr Wertschätzung und schneller, das wäre doch was, oder?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unakzeptables Verhalten ggü. Bewerbern - rechtswidrig u. unprofessionell

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dirk Rossmann GmbH in Landsberg als Angestellte in der Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einhaltung gesetzlicher Regelungen! Erstattungsansprüche von Reisekosten zum Bewerbungsgespräch sind klar gesetzlich geregelt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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