Ein insgesamt sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unterstützung, das Miteinander, regelmäßige Events, die Ausstattung insgesamt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgaben des Konzerns sind auf Ebene der Niederlassung teilweise unverständlich bzw. nicht umsetzbar. Viele Investitionen bringen nur einen geringen Nutzen. Kritik an der Niederlassung Dresden ist im Einzelfall ggf. berechtigt aber oftmals auch "Jammern auf hohem Niveau".
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigeres Feedback, ein etwas flexibleres Arbeitszeitmodell, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf Niederlassungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist insgesamt gut. Leistung wird auch anerkannt, ein Feedback von Vorgesetzten (positiv oder negativ) könnte zum Teil aber regelmäßiger erfolgen.
Kommunikation
Es finden entsprechende Meetings bzw. Konferenzen zu Zahlen, Daten und Fakten statt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die normale Bildung von "Grüppchen" ist ein fester Zusammenhalt erkennbar.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen, Mitarbeiter mit Familien können entsprechende Wünsche zur verkürzten Arbeitszeit nutzen. Das Modell insgesamt könnte etwas flexibler sein (z.B. Home-Office, Gleitzeit).
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe, Entscheidungen werden zum Teil im Team getroffen, Ziele sind transparent und werden konsequent verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Büro, Anbindung, Infrastruktur und Ausstattung sind sehr gut, die zum Teil etwas langsame IT ist kein Verschulden der Niederlassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixe und varible Vergütungsbestandteile, die Gehaltshöhe insgesamt liegt leicht über dem Durchschnitt der Branche. Zahlungen erfolgen pünktlich, es werden Jahressonderzahlungen sowie VWL, Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen geboten.
Image
Innerhalb einer mit Vorurteilen belasteten Branche hat die DIS AG ein gutes Image bei Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden (mit Ausnahme von Einzelfällen).
Karriere/Weiterbildung
im Konzern gibt es bezogen auf den Standort sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, auf Ebene einzelner Niederlassungen sind diese Möglichkeiten begrenzt.