Seit Führungswechsel auf keinen Fall mehr zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dis AG hat durch den Führungswechsel stark an Qualität verloren, das persönliche hat darunter extrem gelitten, genauso wie die Zuwendungen an die Mitarbeiter, wie heißt es so schön "Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft" vor 5 Jahren hat man sich als Mitarbeiter wirklich gewertschätzt gefühlt, mittlerweile nur noch als ein Goldesel für die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Mitarbeiter wieder schätzen lernen und sie nicht als Nummern sehen, persönliche Betreuung und Gespräche sollten wieder zum Tagesgeschäft der Sachbearbeiter gehören und die Qualität der zur Verfügung gestellen Arbeitskleidung gehört dringend überprüft.
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich nur noch als eine Nummer, keine persönliche Betreuung durch zuständigen Sacharbeiter
Kommunikation
halten sich nicht an Absprachen, behandeln langjährige Mitarbeiter wie Kindergartenkinder
Kollegenzusammenhalt
als Zeitarbeiter ist man Einzelkämpfer in den Betrieben
Work-Life-Balance
Urlaubstage müssen wegen inkompetenz der Sachbearbeiter für Lückenfüllungen zwanghaft genommen werden
Vorgesetztenverhalten
welche Vorgesetzten? Erst bei Kündigung erfahren wer eigentlich meine neue Sachbearbeiterin seit 2 Jahren ist
Interessante Aufgaben
das liegt ja auch mehr am Kunden als an der Agentur
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Gehaltserhöhungen oder Anpassungen nur sehr schwer zu bekommen. Betriebsarzt nur auf Nachfrage ob es nicht mal wieder fällig wäre.
Image
stark nachgelassen, hätte sie vor 5 Jahren noch gerne weiterempfohlen, jetzt würde ich jedem abraten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur möglich wenn durch Kunde gefordert, Sachbearbeiter behalten aber die Fristen für Nachprüfungen nicht selber im Blick