Transparente Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen und transparent kommuniziert hat und auf Wünsche eingegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fixgehalt / die Eingruppierung
Verbesserungsvorschläge
ggf. Unterstützung bei Wohnungssuche für Umzug wegen Arbeit oder Pendlerwohnungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Kundenunternehmen bei welchem ich eingesetzt war, gehört zum Öffentlichen Dienst. Die Kollegen vor Ort waren super, haben mich unterstützt und waren immer Verständnisvoll. 10 von 10
Kommunikation
Per Telefon sowie E-Mail war die Dis AG Hannover für mich immer erreichbar. Wenn etwas auf dem postalischen Weg versandt werden musste, gab es immer Rücksende Umschläge.
Work-Life-Balance
Da ich 3 Std / Tag pendeln musste, konnte ich bei meinen Kundeneinsatz flexibel arbeiten da es Gleitezit gab. Ab März '19 war ich coronabedingt im Homeoffice und musste somit nicht mehr Pendeln was sehr vorteilhaft war.
Vorgesetztenverhalten
Mein Betreuer, Herr Hasselbring, hat sich mit mir sowie meinen Wünschen auseinander gesetzt und mich bei meinem Einsatz auch vor Ort begleitet wenn dies gewünscht war. Er war immer Transprant mir gegenüber, sodass ich wusste was der aktuelle stand bzgl. Weiterbeschäftigung/Neuer Einsatz etc. war. Selbst als ich keinen Einsatz hatte, hat er mich noch bei vollem Gehalt (4 Monate) behalten und mich nicht sofort gekündigt.
Interessante Aufgaben
Ich war bei nur einem Kunden im Einsatz und diese Arbeit, Abteilung Einkauf, insbesondere mit den Kollegen war sehr toll.
Arbeitsbedingungen
Da mein Einsatz bei beim Öffentlichen Dienst war, hatte ich somit die Benefits vom TVÖD.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Fixgehalt war noch Luft nach oben, dafür habe ich die Fahrtkosten von 467€/Monat zusätzlich netto bekommen + Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Ab dem 9. Monat wurde ich an den TVÖD des Kunden angepasst.