Kennzahlen, Kennzahlen Kennzahlen
Verbesserungsvorschläge
KPI‘s abschaffen bzw. reduzieren um effektiv seine Arbeit erledigen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Teils wirklich tolle Kollegen Deutschlandweit vernetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein reines hauen und stechen um Kandidaten und Placements. Macht das Team kaputt und somit ineffizient. Ansprechen braucht man das aber nicht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Arbeitszeitonto heißt hier arbeite gern länger, aber geh nicht eher.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten menschlich super, eine Ebene drüber sieht es schon ganz anders aus. Denkt immer an eure Kennzahlen, denn nur die zählen.
Interessante Aufgaben
Sowohl im Innen- & Außendienst immer wieder spannend.
Arbeitsbedingungen
Kennzahlen, Kennzahlen und nochmal…Guter Vertrieb sieht anders aus.
Menschen die kaum Ahnung von der Industrie haben, verkaufen Bewerber und Mitarbeiter unter Wert oder wollen stellen falsch besetzen, weil sie die Kenntnisse der Bewerber falsch interpretieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Image
Bei Kunden fast immer zu teuer.
Karriere/Weiterbildung
Nur dann, wenn man Kennzahlen erfüllt.