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AG
Bewertung

Zeitarbeit nie Wieder

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei DIS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am anfang ist alles Gut und ja man kann so vieles Anpassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Genauso wie die Arbeitnehmer fair sind sollten auch die DIS AG fair bleiben auch wenn man ausscheidet, Lohnbuchhaltung Menschen Einstellen die sich mit Gesetzen auskennen und nicht Standardgesetze als Antwort versenden. Immer im Hinterkopf behalten,BGB kommt vor eure Verträge, hat immer Vorrang ausser die Verträge sind günstiger für die Mitarbeiter Günstigkeitsprinzip. Einmal und nie wieder Zeitarbeit

Arbeitsatmosphäre

Da man ja vermittelt wird hat es nichts mit DIS AG zu tun.

Image

Zeigen sich äußerlich Professionell, es geht aber nur darum wieviel sie an Arbeitern verdienen können.

Gehalt/Benefits

Die aus der Lohnbuchhaltung kennen sich nicht mit Gesetzen aus wie mit der einfachen BGB, stellen ihre Tarifverträge über die Gesetze und versuchen den Lohn hier und da einzubehalten, dann 1 Monat bei Kündigung den Arbeitnehmer warten zu lassen, was Rechtens Verboten ist. Nur um dieser Firma einen Punkt zu setzen werde ich nächste Woche gegen diese Vorgehen klagen.

Kommunikation

Die war gut, bis man nicht übernommen wird. Danach versucht man einen auszutricksen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation zunächst positiv erlebt haben und die Aufgaben als interessant empfunden haben. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir schätzen Ihre Anerkennung.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Lohnbuchhaltung und der von Ihnen beschriebenen Vorgehensweise sehr ernst. Wir verstehen Ihre Frustration über die Erfahrungen bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und bedauern, dass Sie sich nicht fair behandelt gefühlt haben. Ihre Hinweise zu rechtlichen Aspekten und Tarifverträgen sind für uns wichtige Informationen, die wir gerne aufgreifen möchten.

Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse zu verbessern und rechtskonforme sowie faire Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Ihr Feedback hilft uns dabei, mögliche Schwachstellen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an feedback@adeccogroup.com.

Beste Grüße
Ihr Team der DIS AG

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.