Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Betreuer nabchmal für einen einsetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sie Verbessurngsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Zeitarbeitern, übersichtlichere und arbeitnehmerfreundlichere Berechnung und Übersicht der Stunden
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich zum Teil im Stich gelassen
Kommunikation
Wenn was bei der Abrechnung nicht stimmt, bekommt man vom zuständigen Mitarbeiter keine Reaktion und der Betreuer sagt: Ist nicht mein Bereich.
Work-Life-Balance
Zum Teil 3 Stunden und mehr Fahrzeit zum Einsatz
Vorgesetztenverhalten
Teilweise hört und sieht man nichts von den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Der Tarifvertrag ist in manchen Bereichen mehr Arbeitgeberfreundlich. Als ob die Zeitfirmen an den Mitarbeitern in den Einsätzen nicht schon genug verdienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, die Berechnung der monatlichen Stunden sehr verwirrend (obwohl man Plusstunden macht, rutscht man anhand der Berechnung Minus und wenn man unterjährig Ein- oder Austritt haut es nicht hin und ist zum Vorteil vom Arbeitgeber))
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Die meinungen sind geteilt bei den Firmen