Zur Not auch das
Arbeitsatmosphäre
Man merkt sofort, dass jeder nur auf sich bedacht ist und eigentlich gar keine Lust hat am Arbeitsplatz zu sein.
Kommunikation
1 Mal im Jahr wird berichtet wie gut das Unternehmen abgeschnitten hat. Man hat zwar nichts davon aber gut anhören kann man es sich ja.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen werden gut eingesetzt. Hilfe untereinander nur bis zu einem bestimmten Grad. Nämlich nur bis an den Punkt, dass dir keiner in die Quere kommt.
Work-Life-Balance
Sollarbeitszeit erfüllen wird ungern gesehen. Sogar der Gang auf die Toilette wird getracked.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind Menschen, die von Führung keine Ahnung haben. Hier geht es nur um Sales und das eigene Einkommen. Liefert man gewünschte Zahlen reicht das als Kriterium eine 'Führungskraft' darzustellen.
Gleichberechtigung
Frauen in Teilzeit ebenfalls alle wegrationalisiert. Innerhalb 1 Jahres keine mehr anwesend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden systematisch durch jüngere ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht um seine Arbeit zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird Papier ohne ende verschwendet, obwohl digitalisiert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, geworben wird mit Provisionen, die es aber zu begründen gibt, sodass diese manchmal auch gar nicht ausgezahlt werden.
Image
Nach 1 Woche hat man schon durch Kollegen die etwas länger dabei waren (im Schnitt 6 Monate) gesagt bekommen, man solle sich doch lieber wieder umschauen. Diese Kollegen waren dann auch kurz daraufhin weg. befolgten eigenen Rat. Sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man ist was man ist und tut was man tut. Man bekommt evtl. nach 3 Jahren einen anderen Titel, der aber keine anderen Aufgaben und auch keinen Gehaltssprung mit sich bringt. Mehr oder weniger greift man hier komplett daneben in der Jobwahl und sitzt es dann nur noch aus bis man was neues hat, um sich den CV nicht komplett zu verderben.