DIS als Arbeitgeber: Staatlich geprüfter Betriebswirt

September 2025

Staatlich geprüfter Betriebswirt

2,2

Nicht empfohlen

September 2025

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DIS AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits sind sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe 2 Fragen weiter oben

Verbesserungsvorschläge

Wenn man für den neuen Mitarbeiter etwas mehr investiert, haben beide Seiten einen Mehrwert

Arbeitsatmosphäre

Niemand hat Zeit für den neuen Kollegen. Nur durch probieren, kann man eine Lösung heraus finden. Sehr zeitaufwendig

Kommunikation

Man muss seine Termine immer notieren, da man nicht erinnert wird

Kollegenzusammenhalt

Kühle Teamfähigkeit, eher genervt sein

Work-Life-Balance

Einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, Einmal im Monat 45 EUR als Zuschuss in verschiedenen Läden. Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Vorgesetztenverhalten

sie interessieren sich nicht für den Mitarbeiter, wie es einem in der Arbeit und privat geht. Das kann gegen einen verwendet werden

Interessante Aufgaben

Neuanlage eines neuen Mandanten mit Monatsabschluss

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss wie ein 30 Jähriger funktionieren

Arbeitsbedingungen

Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung
Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich muss nicht mit dem Auto fahren

Gehalt/Benefits

Alles wird teurer

Image

Jeder ist Einzelkämpfer und kein Team

Karriere/Weiterbildung

Die Onlinereferenten lesen nur ihr Skript ab. Keine realen Seminare

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity ManagementNovember 2025

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Benefits im Bereich Work-Life-Balance schätzen, wie das monatliche gemeinsame Mittagessen, die Zuschüsse und unsere Veranstaltungen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Ihre Erfahrungen bezüglich der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, der internen Kommunikation und des Führungsverhaltens zeigen uns wichtige Verbesserungsbereiche auf. Besonders Ihre Wahrnehmung, dass niemand Zeit für neue Teammitglieder hat und dass die Zusammenarbeit als kühl empfunden wird, beschäftigt uns. Auch Ihr Hinweis zum Umgang mit älteren Kollegen:innen und zur Qualität unserer Weiterbildungsangebote nehmen wir zur Kenntnis.

Ihr Verbesserungsvorschlag, mehr in neue Mitarbeitende zu investieren, ist wertvoll und zeigt konstruktive Lösungsansätze auf. Wir sind bestrebt, unsere Onboarding-Prozesse und die Betreuung neuer Teammitglieder kontinuierlich zu verbessern.

Für einen direkteren Austausch zu Ihren Erfahrungen wenden Sie sich gerne an feedback@adeccogroup.com.

Viele Grüße
Ihr Team der DIS AG

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

DIS AG Bewertung