Workplace insights that matter.

Login
DIS AG Logo

DIS 
AG
Bewertung

Zeitarbeit als Sprungbrett

4,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DIS AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitarbeitsfirmen können gut als Sprungbretter genutzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell finde ich das Prinzip Equal Pay nach 15 Monaten nicht gut durchdacht, da man nur 18 Monate bei einem Entleiher bleiben darf...aber das bezieht sich auf jede Zeitarbeitsfirma....

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde Fair behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Gut bei Zeitarbeitsfirmen, kommt es ja eher auf die Firma an wo du entliehen bist

Kommunikation

Ansprechpartner hatte ich immer.... ich wurde geschätzt, und Probleme konnten sachlich und schnell aus der Welt geschaffen werden

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf die Entleihfirma an. die waren bei mir immer gut.

Work-Life-Balance

Man muss natürlich gleich klar machen, welche Fahrzeiten man bereit ist auf sich zu nehmen....dann wird versucht dem gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühlte mich nicht als Mitarbeiterin zweiter Klasse, weil ich Zeitarbeitskraft war

Gleichberechtigung

Gerade im letzten Einsatz wurde das groß geschrieben...

Umgang mit älteren Kollegen

alles super

Arbeitsbedingungen

Soweit ok, DIS arbeitet mit großen Konzernen zusammen, wo auf so was geachtet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar Gehalt muss man gut verhandeln, aber man muss sehen was man kann und wie kann das finanziell vergütet werden. Bei mir war das Gehalt ok.

Image

Klar das Image der Zeitarbeitsfirmen könnte besser sein....bei mir war es ein Sprungbrett in eine Festanstellung bei einer Partnerfirma vom Entleiher

Karriere/Weiterbildung

Gut innerhalb einer Zeitarbeitsfirma, gibt es so was wie Weiterbildungen so gut wie nie, habe ich zumindest nicht mitbekommen


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike BauschExecutive Assistant

Vielen Dank für Ihr kritisches und differenziertes Feedback. Noch eine Anmerkung zum Thema „Weiterbildung“. Wir möchten gerne darauf hinweisen, dass jeder unserer Mitarbeiter eine Chance auf Weiterbildungsmaßnahmen hat. Stimmen Sie Ihre konkreten Weiterbildungswünsche doch gerne mit Ihrem direkten Ansprechpartner ab. Gemeinsam wird dann nach individuellen Möglichkeiten gesucht.

Herzliche Grüße
Ihr Team der DIS AG