Die Firma wo ich eingesetzt wurde, wird bewertet. Nicht die DIS AG wird bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bonus Programme für Festangestellte. Umkleidekabinen, die Kantine ist Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Gerüchte in der Firma umhergehen, werden die auf direkter Anfrage verneint und keine 4 Wochen später sind sie wahr, sehr oft vorgekommen.
Wer eine fachbezifische abgeschlossene Ausbildung besitzt, sollte mehr Gehalt bekommen als jemand ohne Hintergrund wissen oder sogar keine Ausbildung besitzt, auch bei gleicher Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollen ihr Geld nicht selbst in die Tasche stecken (Zielvereinbarung = Bonus für Vorgesetzte), sondern dem kleinen Mitarbeiter die Lohngruppe geben, die einem zu steht, dafür ist das Geld da. Und den Leiharbeitern über die ganze Laufzeit das gleiche Gehalt wie den Festangestellten geben. Dadurch besseres Arbeitsklima, Zufriedenheit, Gleichberechtigung der Mitarbeiter = Motivation.
Bus-Shuttle zwischen Bahnhof und Firma zu Schichtbeginn und Ende einführen.
Mehr Auto-Parkplätze, deutlich mehr überdachte Stellplätze für Fahrräder und auch mehr abschließbare Parkgaragen für Fahrräder.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unzufriedenheit
Kommunikation
Sehr viele unnötige E-Mails erhalten; Vorgesetzte halten viele wichtige Infos zurück.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe benötigt wird, sind Kollegen immer zu stelle gewesen.
Work-Life-Balance
3 Schicht, nicht flexibel im Umgang mit Überstunden machen und einlösen
Vorgesetztenverhalten
Des öfteren nicht anwesend oder versteckt sich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr durchdacht, mit Planung, zeitlich machbar, körperschonend. Manchmal sehr eintönig, da immer das gleiche gemacht wird.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn zu alt (ca. 58+), wird denen tägliche Aufgaben genommen, so zu sagen degradiert, nicht mehr beachtet, so dass sie unzufrieden werden, und am liebsten dass man sie los wird. Also unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Alles auf safety, trocken, warm,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es entsteht sehr viel Müll, der zum Teil nicht sortiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Grundgehalt
Image
Ständige Angst von Kollegen ob die Firma lange vor Ort bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, die für die Firma nötig ist. Wenn man beruflich aufsteigen möchte, schwierig eine Weiterbildung zu machen oder genehmigt zu bekommen. Außer die Nase passt einem Vorgesetzen.