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Score Berechnung und Zeitverlauf

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Standorte

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/{countryCode}/{cp}{slug}/gehalt/{jobTitleId}

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{negativePercentage}% sind mit ihren Gehältern unzufrieden.

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{positivePercentage}% der Bewertenden sind mit ihren Gehältern zufrieden.

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Zufrieden (4-5 {star}) {percentage}%

Verteilung der Gehaltszufriedenheit

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Scores

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Benefits

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Der am besten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf {totalReviews} Bewertungen).

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Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen sind stabil geblieben: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – gleichauf mit dem Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen sind stabil geblieben: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – nahezu gleichauf mit dem Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen haben sich positiv entwickelt: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – das sind {delta} Punkte mehr als im Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen zeigen eine deutliche Aufwärtstendenz: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – ein Plus von {delta} Punkten im Vergleich zum Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Es besteht der begründete Verdacht, dass versucht wurde, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Maßnahmen positiv zu beeinflussen. 
Darunter können unter anderem beeinflusste Bewertungsaufrufe, Mehrfachbewertungen oder gekaufte Bewertungen fallen.
 
 
Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="employer-fraud-trust-banner-review-control-link">Prüfprozesses</a> haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="employer-fraud-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a> beanstandet und offline genommen. Wir arbeiten weiter daran, den Sachverhalt aufzuklären.

Verdacht auf Manipulation

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind. 
 
Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="employer-fraud-trust-banner-review-control-link">Prozesses</a> prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="employer-fraud-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a>.

Warum fehlen hier Bewertungen?

nicht auf kununu aktiv

https://inside.kununu.com/wie-kununu-daten-verarbeitet/#gehaltsbaender-berechnen

Mehr erfahren

Die Berechnung der Gehaltsbänder basiert auf statistischen Verfahren. <a>Erhalte mehr Details zu unserer Berechnung</a>.

kununu Gehaltsdaten

Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
 
Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="missing-reviews-trust-banner-review-control-link">Prüfprozesses</a> haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="missing-reviews-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a> beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.

Warum fehlen Bewertungen dieses Arbeitgebers?

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Arbeitgeber können Bewertungen kommentieren und somit ihre Sicht öffentlich schildern. 77 % unserer Nutzer:innen befürworten Arbeitgeberkommentare, eine Mehrheit hält sie für bewerbungsrelevant.

Bewertungen, die in der Vergangenheit online waren, können mittlerweile offline sein. Das kann passieren, wenn der:die Verfasser:in die Bewertung löscht, dasselbe Unternehmen mehrfach bewertet, die Bewertung rechtswidrig ist oder nicht unseren Richtlinien entspricht. Unternehmen können <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-moda-offline-ratio-link" target="_blank">Bewertungen nicht löschen lassen</a>, diese aber – wie alle anderen Nutzer:innen unserer Plattform – zur Überprüfung melden.

Inhalte können von Arbeitgebern und anderen Nutzer:innen zur Prüfung gemeldet werden. Eine Meldung führt nicht automatisch zur Entfernung. kununu prüft jeden gemeldeten Inhalt anhand der <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">Richtlinien</a>. 
Die folgende Übersicht berücksichtigt ausschließlich Inhalte, die in den letzten zwei Jahren veröffentlicht wurden. Mehr zum <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Prüfprozess</a>.

Arbeitgeber, die auf kununu aktiv sind, können Bewertungen kommentieren und Stellung beziehen. Unternehmen mit einem kostenpflichtigen Profil können weitere Inhalte veröffentlichen (z.B. Logo, Fotos, Videos und Texte). Arbeitgeber, die nicht auf kununu aktiv sind, haben ihr Profil nicht beansprucht.

Weitere Informationen zu unserem Geschäftsmodell findest du <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">hier</a>. Arbeitgeber können nicht für das <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Löschen von Bewertungen</a> bezahlen und auch keine Nutzer:innen-Daten einsehen.

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DIS
AG
Jobs

Aktuelle Jobs bei DIS AG

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in der Medizintechnik (37,5 Std.)

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP

Junior Buchhalter (m/w/d) - Karriere im Finanzbereich

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Chemieunternehmen mit Entwicklungsperspektive

Auftragssachbearbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Flexible Arbeitsmodelle möglich

Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Einstieg in die Pharmabranche

Junior Buchhalter (m/w/d) - mit 3 Tagen Homeoffice

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit zwei Tagen Homeoffice

Debitorenbuchhalter (m/w/d) für die Pharmabranche

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bad Kreuznach

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) hybrid - 50% Home Office

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - modernes Arbeitsumfeld & Weiterbildung

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) im Gesundheitswesen

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Pharmaunternehemen mit Homeoffice- Möglichkeit

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - mit Gleitzeit und Homeoffice-Option

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bad Kreuznach

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Junior Buchhalter (m/w/d) - mit Aufstiegschancen zum Bilanzbuchhalter

Junior Buchhalter (m/w/d) in der Pharmabranche

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in der Elektromobilität

Mitarbeiter Arbeitsschutz & Verwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Kundenberater Bankfiliale (m/w/d)

Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Ersatzteilservice (m/w/d)

Dokumentationsmanager (m/w/d)

Steuerberater (m/w/d)

DIS AG Jobs

Aktuelle Jobs bei DIS AG

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