DI.UNIT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal eine tolle Firma aber inzwischen kommt hier niemand mehr gerne rein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da reicht der Platz hier nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie mal einsehen dass bei diesem lächerlichen Gehalt immer mehr Menschen kündigen werden und neue Leute nicht zu finden sind. Diese Firma schafft sich selbst ab. Viele verlassen das sinkende Schiff.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander versteht man sich größtenteils echt gut. Aber durch unfähige Teamleiter ohne jegliches Knowhow zunehmend chaotischer. Unverständliche teils irreführende Arbeitsanweisungen die 10x umgeändert werden obwohl man bereits an Projekten arbeitet. Deswegen doppelt und dreifache Arbeit. Die Abteilung die hierfür zuständig ist bräuchte dringend mal nen Crashkurs.

Image

Der Ruf ist längst ruiniert

Work-Life-Balance

Man tut alles dafür dass es die nicht gibt. Zum einen durch plötzliche Arbeitszeitänderungen ohne Rücksicht auf die Termine und Verpflichtungen außerhalb der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht!!

Gehalt/Benefits

Unterirdisch. 12,20 und jeden Monat mal nen Obstkorb für alle. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Minimum an Urlaubstagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein soweit gut.....
Zum Sozialbewusstsein gehört eigentlich auch ein fairer Lohn. Der ist in dieser Firma aber nur für die drin die den Titel Manager tragen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke der ist ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Dieser Mensch hat keine Ahnung von Menschenführung.
Schuld an allem ist immer nur die Produktion obwohl es in vielen Abteilungen Defizite gibt. Die Damen der HR Abteilung fühlen sich generell für nichts zuständig und haben von nichts ne Ahnung. Menschlichkeit auch hier Fehlanzeige....

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt und das zu einem Lohn von 12,20 Euro die Stunde. Seit der Fusion die absolut unüberlegtund unorganisiert war alles noch viel schlimmer. Die Produktionsleitung reist einmal im Monat an, ist aber nur an ihren Lieblingen interessiert. Der Rest wird ignoriert.

Kommunikation

Die gibt's nicht. Entscheidungen werden willkürlich getroffen ohne auch nur einmal den Mitarbeiter zu fragen was man davon hält. Verbote und Anweisungen die absolut sinnbefreit sind. Sei es die plötzliche Arbeitszeitänderung innerhalb nicht mal einer Woche oder das absolut unverständliche Kopfhörer Verbot.

Gleichberechtigung

Gibt's nicht. Die Produktion wird immer nur an den Pranger gestellt wenns um die angeblich wirtschaftlich schlechte Lage der Firma geht. Dabei gibt es Abteilungen die absolut überbesetzt sind und nicht wirklich wissen was ihre Aufgaben sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist relativ sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Schwierigkeiten sucht man nicht nach gemeinsamen Lösungen, sondern schiebt die Last auf den Mitarbeiter, der diese dann alleine bewältigen soll!

Verbesserungsvorschläge

Gehalt regelmäßig den inflationären Gegebenheiten anpassen!
Dann sind die Mitarbeiter auch wieder motiviert

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut

Image

Hier gibt es eine Schere/Lücke zwischen dem Wunsch der GL und der Wahrnehmung der Kollegen.

Work-Life-Balance

Man ist auf dem aufsteigenden Ast.

Karriere/Weiterbildung

Mann kommt überhaupt nicht weiter, auf in seiner Kariere. Weiterbildung ist "Privatsache". Das kommt im technischen Bereich nicht gut an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steigt kaum. Verhandlungen sind Zäh. Mann hat noch nicht erkannt, dass technische Mitarbeiter wertvoll sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch absolut in Ordnung, alle super!

Vorgesetztenverhalten

Durch neue Vorgesetzte macht die Teamarbeit mehr Spaß

Arbeitsbedingungen

Note 1 minus
Die Computer sind teilweise veraltet, und zu schwach um virtuelle Testumgeben laufen zu lassen.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert schon, aber man in schwierigen internen Situationen Gehör bekommt.

Gleichberechtigung

Gibt es keine Probleme

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit mit der Kundschaft hat man immer neue spannende Herausforderungen.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Fusion kein Teamgefühl mehr, nur noch Drangsalierung durch Vorgesetzte. Drohen mit Abmahnungen, Musik darf nicht gehört werden. Radio ist verboten.

Image

Das Image ist durchgängig schlecht. Das merken mittlerweile auch Kunden.

Work-Life-Balance

Entweder du arbeitest oder es wird mit Abmahnungen gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team ist der Umgang gut.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich unwürdig.

Arbeitsbedingungen

Radioverbot und Regelwütige Vorgesetzte.

Kommunikation

Wenn man Glück hat, wird einem erklärt, was man machen soll.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn plus einen Apfel. Sehr schlechte Bezahlung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da keine Zeiterfassung sind Arbeitszeiten Vertrauenssache. Man kann sich flexibel mit dem Team/teilweise Vorgesetzten absprechen, das ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach Standort kriegt man entweder einen Obstkorb oder Urlaubsgeld. Fragwürdig, dass das nicht angepasst wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind toll, am Arbeitsplatz ist die Stimmung dadurch gut.

Image

Die alten Firmen hatten ein gutes Image, wie das seit der Fusion ist kann ich nicht sagen

Work-Life-Balance

Weniger als 40h die Woche gilt hier als eine „Frechheit“ zu fragen. Manche Kollegen können Home Office machen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht aktiv gefördert, wenn man hartnäckig ist kriegt man es zu teilen durch

Gehalt/Benefits

Wer Fachkräften teilweise einen stündlichen Lohn von 14 € zahlt soll sich nicht über Fachkräftemangel Beschwerden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Standort hat eine PV Anlage auf dem Dach und nutzt den Strom auch aktiv. Am anderen wird nur Papiermüll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schrecklich. Zur Fusion wurden einige fast schon eingeladen, dass Unternehmen doch bitte frühzeitig zu verlassen

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht nach Jahren immer noch die „Jeder ist ersetzbar“ Mentalität. Seit der Fusion mit der anderen Firma stärker denn je

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische gibt’s nur mit ärztlicher Begründung.

Kommunikation

Kritik kommt aus der oberen Etage gerne mal, ein Lob hört man hingegen selten. Es werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, die erst Monate später der Belegschaft erklärt werden

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!! Wir sind auf dem besten Weg in die richtige Richtung

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gern auf Arbeit weil der Umgang untereinander sehr familiär und freundschaftlich ist.

Image

Ich denke das ist ganz gut!
Leider gibt es immer wieder ein paar Motzer die die Firma durch den Kakao ziehen wegen persönlichen Problemen.... doch so langsam trägt sich der Müll von selbst raus. ;-)

Work-Life-Balance

Ich bin zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Da könnte etwas mehr getan werden.

Gehalt/Benefits

Wer seine Arbeit gut macht hat auf jeden Fall die Chance mehr zu verdienen. Geschenkt wird einem nirgendwo was.
Leider leiden viele an absoluter Selbstübetschätzung und finden sich deswegen unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind grün!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer Rücksicht genommen wenn es Einschränkungen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Nach der Umstrukturierung voll ok!! Es gibt immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird nach Lösungen gesucht. Das war früher leider nicht immer so.

Arbeitsbedingungen

Moderne helle Räume. Parkplätze vor der Tür. Saubere Sanitäranlagen. Leider im Sommer extrem heiss durch große Fenster

Kommunikation

Nachdem es nun in allen Abteilungen Führungskräfte gibt die ihrer Aufgabe mit viel Einsatz gerecht werden und trotz der vielen Verantwortung immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter haben ist hier im Vergleich zur Vergangenheit viel passiert.

Gleichberechtigung

Absolut in Ordnung. Frauenquote auf jeden Fall erfüllt. ;-)

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Job. Wer seine Aufgaben zu langweilig findet der hat wohl den falschen Job gewählt. Das steht ja jedem frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache günstige Arbeiter. Ans Wohl wird nicht nicht gedacht. Es wird gespart, wo es nur geht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiterfreundlichere Umgebung schaffen. Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr als Unzufriedene.

Arbeitsatmosphäre

Häufig Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Strenges Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine

Gehalt/Benefits

Nicht mehr als nötig. Mindestlohn oder knapp darüber.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Viel Druck, unfaire Behandlung. Häufig schlechte Laune, was wahllos an andere ausgelassen wird.

Kommunikation

Sehr schlecht und ausbaufähig

Gleichberechtigung

Keine objektive Behandlung

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alles inzwischen etwas lockerer zugeht. Weniger Beobachtung und Kontrolle. Mehr auf Vetrauensbasis!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde hält einfach das absolut unterirdische Gehalt!!

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen!!! Und zwar realistisch! Ganz ganz großes Thema denn sonst ist die Firma bald leer und das wäre schade.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit vielen Jahren in einem großen Team mit vielen Frauen und fühle mich sehr wohl. Jedes Alter ist vertreten und die Zusammenarbeit ist immer super. Außer mit einer Kollegin aber die ist für ihre Stänkereien bekannt und keiner nimmt sie mehr wirklich ernst.

Image

Es spricht sich leider rum dass hier sehr schlecht bezahlt wird. Schade denn wir waren schon mal Top Arbeitgeber!!

Work-Life-Balance

Für mich als Mutter ist es schwer. Leider reicht bei diesem Gehalt ein Job nicht aus um meine Familie zu versorgen daher ist mit WorkLifeBalance wenig los.

Karriere/Weiterbildung

Das ist ganz ok. Gibt Ersthelferausbildungen, Führungscoachings etc...

Gehalt/Benefits

Hier ist der absolute Knackpunkt. Die letzte Bewertung bringt mich leider sehr zum schmunzeln. Denn auch von 12,20 kann kein Mensch seine Familie ernähren. Bei den momentanen Lebenshaltungskosten absolut unmöglich. Zumal das ja nicht nur das Einstiegsgehalt ist sondern zum Teil auch Mitarbeiter bekommen die 10 Jahre und länger dabei sind. Auch von kostenlosen Getränken und Obstkörben werden meine Kinder nicht satt und meine Wohnung nicht warm. Das sollte mal grundlegend überdacht werden. Ich denke wenn sich das mal ändert dann ist es auch kein Problem mehr neue Mitarbeiter zu finden und gute Mitarbeiter zu halten. In den letzten Monaten haben uns leider sehr viele teils langjährige Mitarbeiter verlassen aus ausschließlich genau diesem Grund. Irgendwie versucht man aber davor die Augen zu verschließen denn sonst müsste man doch mal erkennen wo das Problem liegt. Keiner erwartet eine Lohnerhöhung von 50% doch jeder sollte erstens seiner Leistung entsprechend und vor allem so bezahlt werden dass man davon leben kann. Das ist mit 12,20 nicht möglich. Auch nicht mit 50 Euro Tankgutschein und Internetpauschale. Einfach mal der Realität ins Auge sehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt!

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen echt okay. Es wird menschlicher. Man merkt das zunehmend. Die neue Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr und man fühlt sich verstanden.

Arbeitsbedingungen

Wäre da nicht das leidige Thema Gehalt wäre es echt super

Kommunikation

Wird zunehmend besser. Inzwischen gibt es Vorarbeiter dir ihre Aufgabe super machen. Jederzeit ein offenes Ohr haben. Früher war das leider sehr unentspannt. Wenn ich mit meiner vorgesetzten was zu klären hatte musste ich Glück haben wenn ich einen Blick erhaschen konnte oder mal ein Nicken. Bei jedem Mitarbeitergespräch wurde weiter in den Bildschirm geguckt und man bekam absolut keine Aufmerksamkeit. Urlaubsanträge wurden nach Sympathie abgearbeitet. Wer ihr nicht sympathisch war durfte mehrmals nachhaken. Die "Entmachtung" hier war dringend von Nöten!
Alles in allem sehr entspannt. Es sind Freundschaften entstanden und man kommt gerne in die Arbeit.

Gleichberechtigung

War noch nie problematisch. Hier arbeiten Personen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft. Klappt immer tadellos.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Arbeit sehr!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Ich liebe es hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ewigen Nörgler, die dann doch nicht den Mut haben konstruktiv mitzumachen.

Verbesserungsvorschläge

Wir merken das wir jeden Tag einen Schritt nach vorne machen. Mal langsam mal schneller.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag es hier zu arbeiten. Wir haben bei Frankenraster eine gute Arbeitsatmosphäre. Sicherlich war in der Vergangenheit einiges im Argen. Allerdings waren wir für Änderungsvorschläge immer offen, sofern sie konstruktiv waren. Wir wollen besser werden, jeden Tag.

Image

Das Image leidet, wenn dann nur durch die schlechten Bewertungen bei Kununu die teilweise einfach falsch sind.

Work-Life-Balance

Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen sofern es geht.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann und wer kann sollte wollen! ;-)

Gehalt/Benefits

Bei Frankenraster wird seit dem 01.07.2022 der neue Mindestlohn von 12 € bezahlt. Es wird sogar 12,20€ bezahlt. Und das vier Monate vor der Mindestlohnerhöhung. Als Einstiegsgehalt. In den Bewertungen wird immer von Mindestlohn, schlechten Gehalt, etc. gesprochen. Der Mindestlohn von 9,58€ wurde noch nie bezahlt. Die Löhne waren immer höher. Zusätzlich gibt es Tankgutscheine, Internetpauschalen und weitere Leistungen. Es gibt Wasser und Saftschorlen kostenlos.
Wer Verantwortung übernehmen will, kann das tun und wird entsprechend höher bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind grün und geben unser bestes.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Thema, wenn jemand älter ist.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume, tolle Stühle und Möbel.

Kommunikation

Sicherlich hat die in der Vergangenheit gelitten. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und haben einiges erst zu spät nachgezogen. Ein offenes Ohr gab es immer, zumindest für den der es wollte.

Gleichberechtigung

Schon immer da!

Interessante Aufgaben

Wer will kann spannende Aufgaben haben und mit zum großen Ganzen beitragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frischer Wind durch Vorgesetztenwechsel in allen Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zieht man viel zu viel Leute mit die keine oder schlechte Leistung bringen... Geld absolut nicht akzeptabel

Verbesserungsvorschläge

Dringend am Gehalt und an der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Seit der Umstrukturierung ist das Arbeiten wesentlich angenehmer. Man fühlt sich nicht permanent beobachtet und bekommt einen Rüffler wenn man sich mal mit Kollegen unterhält.
Man war ständig den Launen der Vorgesetzten ausgesetzt. Kontrolle pur. Ständige Überwachung von Zeitkonten und Beobachtung einzelner Mitarbeiter.
Diese Umstrukturierung war längst überfällig denn so weht nun etwas frischer Wind durch junge Vorgesetze.

Image

War mal besser. Durch den schlechten Lohn leidet auch der Ruf der Firma sehr.

Work-Life-Balance

Inzwischen ok durch flexible Arbeitszeiten. Besonders als Vollzeitkraft hatte man kaum Chancen einem Termin wahr zu nehmen. Früher zu gehen war trotz genug Überstunden immer ein Drama. Gut dass diese Entscheidungen jetzt in anderen Händen liegen. Komischerweise klappt das nun ohne Nachteile für den Betrieb.
Benefits und Bezahlung leider sehr mau. Da sollte dringend dran gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kanns schon zu was bringen.

Gehalt/Benefits

Leider absolut untragbar!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist voll ok. Keine schwere Arbeit. Sollte ein Karton doch mal zu schwer sein hilft man sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Umstrukturierung besser. Fühle mich nicht mehr wie ein Schwerverbrecher wenn ich es wage Urlaub zu beantragen. Auf Probleme wird mehr eingegangen und auch mal zugehört. In manchen Abteilungen gibt's sogar Feedbackgespräche.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Räume, kostenlose Getränke, guter Kaffee, bequeme ergonomische Stühle.

Kommunikation

Inzwischen etwas besser. Früher bekam man nur einen Zettel auf den Tisch geknallt. Oder ein paar zusammenhanglose Worte die man dann sofort verstehen sollte.

Gleichberechtigung

Auch hier Besserung. Früher wurde der bevorzugt der mit den Vorgesetzten besser klar kam.

Interessante Aufgaben

Mir macht meine Arbeit Spaß