Viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen, Ansagen. Viel Tam-Tam um nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten vor allem das Business-Modell schärfen und fit für die Zukunft werden. Als Dienstleister oder als Softwarebude.
Arbeitsatmosphäre
Von oben kommt viel nach unten. Vor allem schöne Folien und Versprechen, das Einlösen muss man dann schon selber machen. Self-Service eben.
Kommunikation
Nirgens gibt es so viele bezahlte Meetings und Telkos.
Kollegenzusammenhalt
Die Umstände schweißen zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und selbstgewähltes HomeOffice stoßen schon gleich bei der nächsten Gelegenheit an ihre Grenzen. Warum und weshalb sollte da schon begründet werden, ansonsten gibt's rollende Augen. Wird auch gern als Druckmittel in persönlichen Gesprächen verwendet, also wenn man es nicht nutzt, dann nutzt es einem.
Vorgesetztenverhalten
Ziel Wachstum. Entscheidung Wachstum, den Rest macht dann irgendwie die Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Wer auf old-school IT steht oder gern Code klickt ist hier richtig.
Arbeitsbedingungen
Schlichtes Gebäude. Teilweise sitzen Leute mit Rücken zum großflächigen Fenster, teils können sie in anderen Räumen nicht mehr als den Himmel sehen. In großen Teilen steril und unpersönlich.
Einfache Arbeitsmittel. Beinhalten nur das nötigste. Support für das installierte BS = Fehlanzeige. Alles muss mühsam selber umgesetzt werden. Interne IT besteht aus einem Azubi.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es pendeln jede Woche zig Leute mit Diesel-Autos zwischen den Standorten. GF fährt die größten Karren, die es am Markt gibt. Fahrradständer sind nicht überdacht oder abschließbar und es wurde auch keine vernünftige Spind/Umzug/Duschmöglichkeit im *neuen* Gebäude geschaffen. Parkmöglichkeiten sind aber alle ausgeschöpft, so dass die so geförderten Autofahrer gleich noch 10 min. Parkplatzsuche mit einrechnen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und gut.
Image
Mehr Schein als Sein. Kein Wunder, wenn die GF besser mit Powerpoint klar kommt als mit Java-Code oder einer Linux-Shell.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen, am Ende Self-Service. Man schmückt sich gern auch mit fremden Federn, so wird dann schon mal selbstbewusste behauptet, man würde Veranstaltung X/Y besonders fördern. Dabei zahlt die Firma lediglich die normalen Ticketpreise für ausgewählte MA.