12 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DKB Grund GmbH Bewertungen
DKB
Grund
GmbH
12 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Erfolg mit Eigenverantwortung aktiv gestalten - mit System zur persönlichen Erfüllung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKB Grund GmbH in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehm persönliche Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung, schlanke Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und -orte und vor allem: Spaß bei der Arbeit und überdurchschnittliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
partiell personengebundene Dienstwagen würden die Flexibilität erhöhen und neben der Einzahlung auf das Ergebnis auch die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung und Respekt, dabei stets inspirierend, herausfordernd und lebendig, Zusammenhalt und offene, ehrliche Kommunikation im lockeren Umgangston mit Spaß im Arbeitsalltag, egal ob Team- oder Fokus-Arbeit nötig ist - es stehen immer die passenden Räume bereit und Kollegen helfen gern
Image
hohes Kundenvertrauen zum modernen Bankkonzern, 5-Sterne-Bewertungen im Internet und hohe Empfehlungsraten unterstützen massiv im erfolgreichen Vertrieb
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Standard, jederzeitiges Verständnis für private Belange, Arbeitstempo und -menge sind nur mit perfekter Struktur und Orga zu bewältigen, Lastspitzen bedürfen eines hohen Engagements - nix für Faulenzer und Drückeberger
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige interne Weiterbildungen und zeitliche sowie finanzielle Unterstützung bei externen Seminaren - hier bleiben Mitarbeiter stets up-to-date; im Rahmen internen Stellenausschreibungen sind der Karriere kaum Grenzen gesetzt
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogenes Gehalt mit spürbarem Erfolgsbonus, Zusatzversicherungen über den Arbeitgeber, soziale Betreuung bei Mitarbeitern und Familie, Zuschüsse für Kita-Plätze, kostenloser und regelmäßiger Gesundheitscheck, Sehtests, Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz, Begleitung bei der Wiedereingliederung nach langer Krankheit - hier fühlt man sich rundum betreut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung sozialer Projekte über die Konzernstiftung, Sponsoring regionaler Vereine, Anwesenheits-gesteuerte Heizungsanlagen, volldigitales Arbeiten ohne Papier, Kaffeeautomaten ohne Pappbecher...hier wird Nachhaltigkeit großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
einer für alle - alle für einen, hohe Teamverantwortung mit Verlass auf jeden einzelnen, die individuelle Zielverantwortung ist eine tägliche Herausforderung für das Spannungsfeld zwischen Ich und Wir und sorgt für eine stete Weiterentwicklung der sozialen Kompetenz eines jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Kompetenz werden sehr geschätzt, Lücken in digitalen Prozessen werden durch persönliches Coaching begleitet
Vorgesetztenverhalten
mit Du-Kultur und flachen Hierarchien wird eine offene und kollegiale Atmosphäre geschaffen - Wertschätzung auf Augenhöhe fordern und fördern eine agile Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen
vollständige Technikausstattung mit Laptop, Headset, Diensthandy und Tablet, sehr moderne Arbeitsräume, höhenverstellbare Schreibtische, chilliges Lounge-Cafe - Arbeiten ist hier ein echter Genuss
Kommunikation
offen, wertschätzend, klar und zeitnah - hier ist jeder gut informiert
Gleichberechtigung
absoluter Standard im Konzern und wird täglich so gelebt, sehr angenehm
Interessante Aufgaben
kein Fall wie der andere - täglich neue Herausforderungen benötigen Kreativität und komplexe Denkmuster zur ergebnisorientierten Arbeit - hier kommt keine Langeweile auf und man lernt täglich dazu
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Ein toller Arbeitgeber mit kleiner Fußnote.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man arbeitet. Es ist natürlich immer subjektiv.
Image
Was ich von den Nutzern so lese ... spiegelt in etwa das wieder, wie es hinter den Kulissen zugegangen ist. Ich allerdings war mit dem Produkt immer zufrieden. Ich saß aber an der Quell und habe gewartet bis das Produkt fertig war.
Work-Life-Balance
Durch Flexibilität kann man wichtige private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind wirklich super, sind vielfältig und werden auch gegeben. Aber mann muss schon fragen und einfordern, getreu dem Motto: wer nicht fragt bleibt ...
Gehalt/Benefits
Wenn man neu ins Unternehmen kommt, hat man die besten Chancen gut zu verdienen immer abhängig von deinem eigenem Talent zu verhandeln. Als Mitarbeiter dann selbst, ist es schwieriger zu verhandeln, es sei den, du hast einen Gönner als vorgesetzt. Ich hab mal gehört das sie geben soll, mir erscheinen sie jedoch als mythischen Wesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat viel gelesen und gehört. Gesehen habe ich nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
In einem großen Unternehmen arbeiten nun mal viele verschiedene Menschen. Den einen mag man und den anderen noch mehr und dann gibt es Kollegen, da möchte man die Kaffeemaschiene nach schmeißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, sofern es passt. Das passt. Aber Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern ist eine Sache die von dem Miteinander abhängt. Ich habe tatsächlich beide Seiten kennengelernt, als es um das Halten des Mitarbeiters ging.
Vorgesetztenverhalten
Ein Glücksspiel. Mal gewinnt man und mal verliert man.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ansich war o.k. .. je höher man auf der Leiter steht, desto besser ist die Ausstattung. Das ist aber sicherlich überall so.
Gleichberechtigung
Man mag es nicht glauben bei einem so modernem Unternehmen, aber es gibt noch immer ein Defizit in der Gleichberechtigungsbehandlung. Nur hier und da, aber es sollte trotzdem erwähnt werden.
Interessante Aufgaben
Interessant trifft es. Man denk, jetzt schleicht sich der Alltag ein in deinen Aufgaben und zack, wird alles auf B gedreht.
Kommunikation
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DKB: hört sich alles toll an, ABER......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding. Führungskräfte die ihren Titel nicht verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Benennt Führungskräfte die von Führung Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
ist angespannt durch die Reduzierung der Arbeitsplätze.
Image
Ist besser, als es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Wird schlechter. Flexworking wird reduziert.
Karriere/Weiterbildung
vorhanden. Aber entweder Online oder in den Hauseigenen Schulungshäusern, die sehr schlecht erreichbar sind.
Gehalt/Benefits
angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Onboarding ist eine Katastrophe. Keine Anleitung oder konkrete Einführung, alles basiert auf Zufall.
Arbeitsbedingungen
aktuell schwierig, da Arbeitsplätze im großen Stil abgebaut werden.
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
je nach Job.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Job mit viel Spaß und freier Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
wird objektiv gesehen
Work-Life-Balance
gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Angebot vorhanden
Gehalt/Benefits
kein Urlaubsgeld, Urlaub branchenüblich,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
immer hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
offen und fair
Arbeitsbedingungen
durch Flex Arbeit auch selbst zu steuern.
Kommunikation
offen und transparent
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
keine vorgegebenen Muster, nur EDV
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Vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere das von den Führungskräften gelebte Sozialbewusstsein ist beispielhaft.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Sozialleistungen gegebenenfalls durch einfache Leistungen wie Jobticket (auch unter dem Aspekt des Umweltbewusstseins).
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positive Athmosphäre, viel Rücksicht auf die Situation der Mitarbeiter in "persönlich schwierigen Zeiten", Umgang mit Störungen des Betriebsfriedens manchmal zögerlich.
Image
Grundsätzlich profitieren wir als Vertriebsgesellschaft von der Konzernzugehörigkeit, da die Vertriebsgesellschaft von Kunden häufig mit der Konzernmutter -Bank- gleichgesetzt wird. Bei Kundenbefragungen gute Ergebnisse. Bekanntheitsgrad als Vertriebsgesellschaft ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Sehr individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Zeitweise sehr hohe Belastung aber auch Ausgleichsmöglichkeiten. Auf individuelle Belange wird weitgehend Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in einer Vertriebsgesellschaft mit flacher Führungsstruktur (3-stufig inkl. Geschäftsführung) ist nur in stark eingeschränkter Weise möglich. Fachliche Weiterbildung wird über assoziierte Management School angeboten ist aber unter dem Gesichtspunkt Persönlichkeitsbildung und Karriere ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Gehalt abhängig von der Zielerreichung wobei die Ziele nicht immer realistisch sind. Sozialleistungen deutlich verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzernweit sehr hoher Stellenwert von Nachhaltigkeit scheint auf Mitarbeiterebene noch nicht überall angekommen zu sein. Das Sozialbewusstsein ist sehr stark ausgeprägt (Spenden- und Hilfsaktionen, Social Volunteering).
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es erfolgen auch Einstellungen jenseits der "50", Erfahrung und Wissensschatz älterer Kolleg*innen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem flache Führungsstruktur mit jederzeit ansprechbaren Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Raumsituation ist insbesondere für Vieltelefonierer schwierig und zu beengt. Gerätetechnik ist zwar modern, Softwareanbindung aber z.T. nervig langsam.
Kommunikation
sehr offene Kommunikation, jeder weiß, was er über die Situation seiner Abteilung und auch des Unternehmens insgesamt wissen sollte. In manchen Belangen allerdings abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungleichheiten in der Behandlung und/oder Bezahlung bekannt.
Interessante Aufgaben
Es ist halt, was man daraus macht.
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Gute Atmosphäre, faires Gehalt (nach Leistung), gute Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Gehalt. Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Unterstützung. Besserer Service. Mehr Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Guter Austausch im Team, miteinander und nicht gegeneinander trotz Vertrieb. Gute Chemie mit der Führungskraft.
Image
Stets positiv. Auch durch gutes Image der Muttergesellschaft.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in so fern, dass man sich selbst entwickeln kann und dadurch auch das eigene Einkommen. Von bis ist hier eine große Spanne.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung. Rein an Leistung gebunden (rein objektiv). Sozialleistungen sind überschaubar. Bankentarif findet keine Anwendung, wodurch einige Benefits verloren gehen (13./14. Gehalt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos. Sonst generell digital.
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterstützung von Kollegen. Super Einarbeitung von Kollegen und Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
War bisher stets in Ordnung. Gute Einarbeitung durch jene.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer gut gewesen. Unterstützung und Auswertung auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es könnte etwas mehr technischen Support geben. Arbeitszeiten flexibel, dadurch prinzipiell sehr gut. Faire Bezahlung für geleistete Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im Team und zwischen Vorgesetzten und Vertrieblern.
Gleichberechtigung
Rein objektive Bezahlung nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Ein super Geschäftsfeld. Sehr verantwortungsvoll. Sehr begeisterungsfähig.
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Hier arbeitet man gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der direkten Führungskraft.
Sie nimmt sich auch in stressigen Phasen die Zeit für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Das System weiterentwickeln und Felder für Kommentare an den digitalen Akten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima zwischen den Kolleginnen und den Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ist dies mehr als gegeben.
Ideal für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern.
Wenn möglich würde ich auch 6 Sterne geben. :-)
Gehalt/Benefits
Die Zusammensetzung des Gehaltes und die Berechnung der Provision ist etwas gewöhnungsbedürftig.
Bezahlung ist aber gut und Leistung wird belohnt.
Leider keine VWL
Kollegenzusammenhalt
Jeder freut sich über den Erfolg des anderen.
Tolles Team-Klima
Vorgesetztenverhalten
Super Klima zur Führungskraft.
Macht wenig Druck und hat immer ein offenes Ohr (auch in stressigen Zeiten).
Arbeitsbedingungen
Alles top nur die Technik könnte etwas mehr "mitdenken".
Da habe ich schon Systeme gesehen, die etwas weiter entwickelt waren.
Sonst passt alles.
Es wird ein Laptop und ein Diensthandy gestellt (für das Arbeiten im Homeoffice) und im Büro gibt es einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann, werden hier keine Unterschiede gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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bester Bankenvertrieb/Arbeitgeber für den ich arbeiten durften/darf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in Lockdownzeiten findet reger Austausch zwischen den Kollegen und mit der Vorgesetzten statt. Auch gem. Veranstaltung werden mehrmals im Jahr abgehalten, real und digital.
Image
noch nichts schlechtes gehört - und ich kann auch so gut wie nur Gutes berichten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, freie Zeiteinteilung möglich, soweit es die Kundenbelange zulassen und die Arbeit geschafft wird - auch wichtige private Termin sind zwischendurch möglich
Karriere/Weiterbildung
wer will kann, wer nicht will wird auch verschont
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen/-erhöhung nach Arbeitsleistung (5 Sterne) - außer einer Gruppenversicherung keine weiteren Sozialleistung (3 Sterne), wird aber mit stetig steigendem Gehalt allemal aufgefangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Digitalisierung wird weniger Papier verbraucht - ansonsten kann nicht viel dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und den Vorgesetzten. Auch bei Sorgen findet man immer ein Ansprechpartner und Verständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und Ihre Erfahrung wird gern angezapft
Vorgesetztenverhalten
stets ansprechbar, auch mit Themen abseits der Arbeit - Meinungsverschiedenheiten werden fair behandelt und nicht nagetragen
Arbeitsbedingungen
akt. von zu Hause, ansonsten sind die Büroumzüge in den Gebäuden gewöhnungsbedürftig, aber alle Büros sind bedarfsgerecht eingerichtet, sauber und funktionell - die Arbeit kann ich mir einteilen, je nach Kundenbedarf - nötige Reportings, welche in jedem Vertreib nötig sind, halten sind Grenzen und auch schlechte Tagen werden nicht überbewertet
Kommunikation
Sobald die Kollegen erreichbar sind findet man stets ein offenes Ohr. Aufgrund der Arbeit sind Kollegen teilw. nicht sofort erreichbar.
Gleichberechtigung
Jeder im Team ist ein vollwertiges Mitglied, solange er dies möchte und sich auch einbringt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, da jeder Kunde unterschiedlich ist
teilw. wird man vom Kunden auch zu sehr als Problemlöser und Zuhörer missbraucht
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sehr zu empfehlen - Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima stimmt. Zusammenarbeit auf Augenhöhe - sehr wertschätzend.
Image
nichts Schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
liegt an jedem selbst.! Arbeit ist glücklicherweise genug da. :-) Hier wird aber niemand gezwungen Überstunden zu machen. Man teilt sich seinen Tag und seine Arbeit frei ein.
Urlaub ist nach Rücksprache jederzeit möglich. Auf Familie und persönliche Umstände wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fortbilden möchte, kann sich jederzeit fortbilden.
Gehalt/Benefits
In den Vertriebseinheiten - leistungsabhängige Bezahlung. Somit als Vertriebler sehr gute Möglichkeiten ein hohes Einkommen zu erzielen!!!
Leider keine Zahlung von VL, aber bei einem ansonsten guten Einkommen, lässt sich das verschmerzen.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Wahrnehmung sehr offen und ehrlich. Egal ob Kritik oder Lob - immer sehr wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Dies kann man natürlich immer nur für die eigene Führungskraft bewerten. In diesem Falle: sehr zufrieden. Man wird in Entscheidungen einbezogen, ein sehr respektvolles Miteinander.
Kommunikation
Klare und verständliche Kommunikation. Regelmäßige Teammeetings. Jederzeit Einblick in Zahlen und Ergebnisse möglich.
Gleichberechtigung
keine negativen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
absolut abwechslungsreich und sehr interessant. Auch immer wieder neue Themen/Projekte. Arbeitsbelastung normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bitte nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DKB Grund GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg(Inn)en
Viel Leistungsdruck
Wir Duzen uns, aber die Teamleitung ind Geschäftsführung setzen Dir die Pistole auf die Brust. Sind eiskalt ohne auf persönliche Situationen einzugehen.
Image
Alle verwechseln die Grund mit der Bank. Daher stehen den Kolleg(Inn)en alle Türen offen.
Work-Life-Balance
Schreiben sich das auf die Fahne. Aber die Teamleitung und die Geschäftsführung erwartet einen auch um 20:00 Uhr noch erreichen zu können. Homeoffice in Zeiten von Corona natürlich sehr angesagt. Aber dadurch der Erfolgsdruck noch höher.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne kaum jemanden, der/die vorwärts kam. Teamleiter werden extern eingestellt, Weiterbildung gibt’s in Form von 2 Teamtagen, die nur einigen Kolleg(Inn)en angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle kämpfen gemeinsam um die extrem hohen Zielvorgaben gemeinsam zu erreichen. Einzelne nehmen sich da raus. Insgesamt aber sehr lieber Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden häufig nicht ernst genommen. Deren Erfahrungen werden als Senilität abgetan.
Vorgesetztenverhalten
Lieb und nett, aber treiben Dir mit einem Lächeln das Messer in den Rücken.
Du musst immer auf der Hut sein ...
Kommunikation
Im Team sehr gut. Die Teamleitung lebt im veralteten Glauben, wenn ich mehr weiß als Du, bin ich Dir einen Schritt voraus. Also kommuniziere ich nur Fehlleistung, aber keine Erfolge oder Lob.
Gehalt/Benefits
Andere Arbeitgeber in der Branche bieten wesentlich mehr finanzielle Sicherheit und Kontinuität.
Gleichberechtigung
Eintönig
Interessante Aufgaben
Schnell eintönig. Die Vorgesetzten trauen Dir nichts zu. Nehmen Dir Entscheidung und Kreativität vollumfänglich ab.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.