24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum Vorstellungsgespräche
DKFZ
Deutsches
Krebsforschungszentrum
Heidelberg und weitere
Ihr Unternehmen?
24 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle strukturierte Abläufe und professionelle Kommunikation durch geschultes HR-Personal im Bewerbungsablauf. Damit würde verhindert werden, dass offensichtlich überlastete Fachverantwortliche dem Ruf des DKFZ schaden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Kein Skrupel, Kein Respekt
Bewerber/inHat sich 2026 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Filz, Günstlings- und Vetternwirtschaft abschaffen. Die Bewerber mit Respekt behandeln und nivht als Bittsteller.
Bewerbungsfragen
Anforderungen aus der Stellenanzeige werden nachträglich so verändert,daß Bewerber plötzlich aus dem Raster fallen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung nach zwei Monaten
Bewerber/inHat sich 2025 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung, Position anscheinend intern bereits besetzt
Bewerber/inHat sich 2025 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg als Wissenschaftler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungen nach gängigen Leistungskriterien, nicht interne schwache Mitarbeiter weiterbeschäftigen, die kurz vor dem Vertragsablauf stehen
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zu mir. Mit wurde gesagt, dass ich der einzig qualifizierte Bewerber sei, aber man hat bereits einen internen Kandidaten.
- keine Fragen dazu
- Ich solle mir was anderes suchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinerlei Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schlechte Candidate Journey
Bewerber/inHat sich 2024 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann man über einen Monat für eine Standardabsage benötigen? Nicht mal ein Zwischenbescheid wurde rausgeschickt. Der Recruitingprozess sollte dringend angepasst werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
evtl. schon vor Bewerbung etwas über Dauer und Ablauf des Prozesses mitteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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6 Wochen bis zur ersten Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Bewerbungen antworten und nicht kommentarlos die Bewerbungsfrist verlängern. Auch Absagen mitteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg als Postdoctoral Position in Immunooncology beworben.
Verbesserungsvorschläge
zeitnah absagen, wenn ein andere/r Kandidat/in gefunden wurde. So schwer ist das ja nicht
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Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nach Bewerbungsgespräch nur ausweichen seitens der Firma, keine Antworten
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum in Heidelberg als Dokumentar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenn man keine Zeitpläne einhalten will und kann sollte man keine mit den Bewerbern vereinbaren. Fairness gegenüber den Bewerbern und Rücksprachen / Zeitpläne einhalten. Ehrlichkeit und nicht als einzige Antwort man solle sich gedulden. Auch wenn detailliertere Auskunft schön wäre wenigstens Zu- oder Absage geben und nicht einfach Kontakt abblocken
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.