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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,69
  • 21.11.2015

Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen

Firma DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH (Dresden / Deutschland)
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Pro

sozialer Charakter

4,08
  • 27.10.2015

Ehrenamtliche Tätigkeit

Firma DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
Stadt Köln
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Weil ich hier in den Schminkseminaren Krebskranken Menschen durch Führung und Anleitung in diesem dafür ausgerichteten Sminar neue Lebensfreude und ein neues Selbstwertgefühl vermittle!

4,15
  • 05.04.2015

Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen

Firma DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen ambitionierte aber erreichbare Ziele. Konflikte werden teilweise zu lange breitgetreten, aber angegangen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
3,80
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.765 Bewertungen

DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
3,80
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

Bewerbungsbewertungen

4,80
  • 18.08.2016
  • Neu

Transparentes, gut strukturiertes und faires Bewerbungsverfahren

Firma DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
Stadt Tübingen
Beworben für Position Debitoren-/Kreditorenbuchhalter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Was können Sie uns über sich sagen, was wir nicht in ihrem Lebenslauf finden?
  • Wieso möchten Sie eine Anstellung bei der DKMS und was denken Sie zeichnet uns als Arbeitgeber besonders aus?

Kommentar

Auf meine Bewerbung erhielt ich sofort eine Eingangsbestätigung und wurde nur wenige Tage später zum Gespräch nach Tübingen eingeladen. Die Einladung erfolgte telefonisch durch eine sehr nette Dame. Der Termin wurde mir anschließen per E-Mail bestätigt. Bei der DKMS angekommen wurde ich von den Empfangsdamen freundlich begrüßt und nach kurzer Wartezeit von meinen Gesprächspartnern abgeholt. Das Gespräch war sehr angenehm und die Gesprächspartner sehr freundlich. Das Gespräch verlief in Form eines Dialoges, wobei die Fragen der Personalerin nicht nur die üblichen Standardfragen waren, sondern auch sehr interessierte und detaillierte Fragen zu mir gestellt wurden. Das Gespräch dauerte etwa 1.5 Stunden. Der weitere Prozess wurde mir am Ende sehr transparent erläutert und auch verlässlich eingehalten. So erhielt ich zum verabredeten Zeitpunkt eine persönliche Rückmeldung und eine Einladung zum zweiten Gespräch. Auch das zweite Gespräch war sehr freundlich und angenehm. Die gesamt Atmosphäre war beeindruckend. Im zweiten Gespräch war eine andere Dame aus der Personalabteilung dabei. In diesem Gespräch ging es nochmals detaillierter um die Position, sowie die Rahmenbedingungen (Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitszeiten, etc.). Am Ende vereinbarten wir wieder, bis wann ich eine Rückmeldung erhalte. Auch diese wie besprochen eingehalten. Mit der Stelle hat es leider nicht geklappt, aber auch die Absage erfolgte persönlich und sehr freundlich. Wenn eine geeignete Stelle ausgeschrieben ist, werde ich mich wieder bewerben. Die DKMS hat einen außerordentlich guten Eindruck bei mir hinterlassen und der gesamte Prozess wurde von der Personalabteilung professionell geführt.

1,80
  • 03.08.2016
  • Neu

Denn sie wissen nicht, was sie tun...

Firma DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
Stadt Köln
Beworben für Position Marketing-Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Kommentar

Auf die Stelle, auf die ich mich zunächst beworben hatte, erhielt ich nach einem telefonischen und folgend einem persönlichen Gespräch eine Absage. Die Gespräche verliefen angenehm, wertschätzend und konstruktiv. Jedoch stimmten die in den Gesprächen skizzierten Aufgaben zum Teil nicht mit der Ausschreibung überein, was auch mir die Entscheidung schwer machte.

Ich wurde nach der Absage für einen anderen Job empfohlen. Hierzu gab es ebenfalls zunächst Telefonate und ein erstes Gespräch vor Ort, wieder sehr positiv und zugewandt. Leider brauchte die Personalabteilung (PA) danach Wochen für die Umsetzung einer noch nicht vorhandenen Stellenanzeige, vereinbarte ein Vorstellungstermin - zu dem intern die entsprechenden Personen eingeladen wurden, aber nicht ich ;).

Ein zweiter Anlauf klappte dann, jedoch wurden zuvor per Mail zugestellte Infos bezüglich des Gehaltes revidiert und mir ein Start-Angebot unter meiner längst bekannten Mindestforderung gemacht. Eine Nachverhandlung kam zu keinem Ergebnis, stattdessen legte die PA nochmal negativ nach, indem sie die mir zuvor stets als unbefristete Stelle avisierte Position nun als befristet anbot. Daraufhin sagte ich ab.

Gerne hätte ich für die DKMS gearbeitet, aber die hier gezeigte Arbeit der PA wirft leider kein gutes Licht auf die DKMS als Arbeitgeber. Ich bin mir sicher, dass die DKMS ihre Kernaufgabe gut macht! Umso ärgerlicher...

4,90
  • 27.05.2016

Bewerbung als Teamleiterin Buchhaltung/ Controlling/Verwaltung

Firma DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH (Dresden / Deutschland)
Stadt Dresden
Beworben für Position Teamleiterin Buchhaltung/ Controlling/Verwaltung
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Natürlich die üblichen Fragen zum Thema Stärken und Schwächen. in allerersten Linie Vorstellung der eigenen Person.
  • Natürlich Fragestellung zum Grunde des Wechselns, aber das ist aus Arbeitgebersicht natürlich völlig normal.
  • Vor allem sehr tiefgreifende Fragestellungen zum Thema Führung. Aber das war Bedingung der Stellenausschreibung und damit nachvollziehbar.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess erfolgte zeitnah sowie mit völlig ausreichender Kommunikation.

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