Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DKMS?

DKMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DKMS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DKMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DKMS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 135 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DKMS wahr?

Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DKMS als eher modern.

DKMS
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 188 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

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Wir besiegen Blutkrebs

Wer wir sind

Wir besiegen Blutkrebs

Blutkrebs kann jeden von uns treffen. Jederzeit. Weltweit.

Deshalb handeln wir – schnell, entschlossen, global. Mit über 1.700 Mitarbeiter:innen in sieben Ländern und mehr als 13,5 Millionen registrierten Stammzellspender:innen geben wir Patient:innen eine zweite Chance auf Leben.

Mehr als 135.000 vermittelte Stammzellspenden stehen genau dafür: zweite Chancen. Neue Zukunft.

Doch das reicht uns nicht.

Wir geben uns nicht zufrieden, solange Blutkrebs Leben bedroht. Unser Ziel: Blutkrebs besiegen.

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Außerdem engagieren wir uns im Bereich Medizin und Wissenschaft mit unserer eigenen Forschungseinheit, um die Überlebens- und Heilungschancen von Patient:innen immer weiter zu verbessern. In unserem Hochleistungslabor, dem DKMS Life Science Lab, setzen wir weltweit Maßstäbe bei der Typisierung potenzieller Stammzellspender:innen.

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Perspektiven für die Zukunft

Blutkrebs kann jeden treffen, immer und überall auf der Welt. Deswegen wird eine unserer wichtigsten Zukunftsaufgaben sein, Patient:innen auf der ganzen Welt den Zugang zu Stammzelltransplantationen zu ermöglichen.

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Kennzahlen

Mitarbeitende> 1.500 weltweit

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
66%66
Betriebliche Altersvorsorge
61%61
Homeoffice
59%59
Mitarbeiter-Events
51%51
Gesundheits-Maßnahmen
49%49
Parkplatz
39%39
Betriebsarzt
39%39
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Internetnutzung
29%29
Coaching
26%26
Barrierefrei
19%19
Rabatte
19%19
Diensthandy
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
2%2
Firmenwagen
2%2
Kinderbetreuung
1%1
Hund erlaubt
1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Blutkrebspatient:innen. Egal ob IT, Marketing, Medizin oder Forschung – wir ziehen alle an einem Strang, denn uns eint eine Mission: So viele zweite Lebenschancen zu schenken wie möglich.

Videos

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

DKMS bedeutet Vielfalt. So divers wie unsere Spenderdatei sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Egal ob Werkstudent:in, Quereinsteiger:in oder Expert:in, egal woher du kommst oder wie alt du bist – wir haben ein gemeinsamens Ziel: Menschenleben retten.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

familiäres Umfeld, Herzlichkeit und Wertschätzung, Motivation Menschen zu helfen

März 2026Bewertung lesen

Alle verfolgen das Ziel zweite Lebenschancen zu ermöglichen

August 2026Bewertung lesen

Arbeitsplatz, nette Kollegen gute Events

Februar 2026Bewertung lesen

Bei der DKMS wird man wirklich als Mensch gesehen. Man ist nicht nur irgendwer, ein Mitarbeiter mit einer Personal-ID, sondern man ist der/die wertgeschätzte Kollege/in und Mitarbeiter/in.

Februar 2025Bewertung lesen

Die Ausstattung der Büros, das „lockere“ Miteinander und die Sonderleistungen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber ist im Laufe der Jahre stark zurückgegangen: Von der Firma keine Glückwünsche zu Hochzeiten oder Geburt von Kindern.

Januar 2025Bewertung lesen

Oben beschrieben

Februar 2026Bewertung lesen

Die DKMS zeichnet sich durch eine schwerfällige Organisationsstruktur aus, in der Prozesse sehr langsam und oftmals frustrierend verlaufen. Für Mitarbeiter, die auf Eigeninitiative und Veränderung setzen, stellt sich das Unternehmen aufgrund seiner verkopften Abläufe selbst ein Bein, was häufig zu einem Zustand des Stillstands führt. Die Struktur ist stark durch langjährige, alteingesessene Mitarbeiter und Führungskräfte geprägt, die es sich auf ihren gut bezahlten, sicheren Positionen gemütlich machen, was die Etablierung einer innovationsfreudigen Kultur zusätzlich hemmt und zu einer merklichen Stagnation ...

Oktober 2024Bewertung lesen

Es werden immer die selben Kollegen bevorzugt und man muss für alles kämpfen.

März 2024Bewertung lesen

Management Entscheidungen oftmals nicht mehr zeitgemäß.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube die IT muss auch Hospitationen in der IT anbieten, damit die Kollegen und Kolleginnen sehen wie die Spezialisierungen sind und wie viel hier bewegt wird. Ich kann mir vorstellen dass das für fachfremde schwer ist.

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und offen sein
Gleichberechtigung für alle im Sinne von Homeoffice
Abteilung sehr unflexibel aber auf der anderen Seite soll man extrem flexibel sein.
Sehr kontrollierend

Februar 2026Bewertung lesen

fähige Führungskräfte einstellen

Juni 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung beim Lohn

August 2026Bewertung lesen

Obwohl die DKMS gemeinnützig ist, läuft es alles in allem sehr professionell ab. Im Bereich Führung und Management wird viel daran gearbeitet die Prozesse noch weiter zu verbessern, und das sollte auch weiterhin getan werden.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DKMS ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).

Im Arbeitsalltag sind keine Unterschiede oder Benachteiligungen erkennbar.
Wertschätzung und Respekt werden aktiv gelebt.

Juli 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung auf jeglicher Ebene, viele Frauen in Führungspositionen, Familie und Beruf gut vereinbar

März 2026Bewertung lesen

Hervorragend

Juli 2026Bewertung lesen

Ich habe hier noch nie etwas anderes gespürt als Gleichberechtigung!

Juni 2024Bewertung lesen

Hier sind mir keine Probleme bekannt

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKMS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).

Wer viele Jahre im Unternehmen ist, steigt auf - einige sind wirklich schon ewig dabei. Für alle anderen ist es eher schwierig, da wird lieber neu eingestellt.

Februar 2025Bewertung lesen

Fortbildungen werden in der Stellenanzeigen groß angepriesen aber wirklich Zeit wird einem dafür nicht gegeben. Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht geboten. Hospitationen trotze großem Interesse können nicht umgesetzt werden da Personalmangel und es daher nicht möglich ist einen Tag in andere Bereichern rein zu schnuppern.

Oktober 2024Bewertung lesen

Für die eigene Karriere sind persönliche Beziehungen zur CEO oder Gründerfamilie erforderlich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Man muss sehr kämpfen etwas zu bekommen.

März 2024Bewertung lesen

Aus meiner persönlichen (!!) Sicht so ziemlich das einzige ganz große Manko. Wenn man nicht zufällig Bioinformatiker ist, ist das persönliche Weiterkommen absolut stark begrenzt oder man man muss einen immens langen Atem haben. In der DKMS selbst mag das eventuell nochmal anders sein aber im LSL trifft meine Aussage leider zu. Es gibt zwar eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten aber ob man ganz spezielle Weiterbildungen dann genehmigt bekommt steht auf einem anderen Blatt Papier. Selbst wenn das dann genehmigt wird ...

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DKMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DKMS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DKMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 135 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DKMS als eher modern.