Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DKMS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herstellung von Stammzellprodukten mittels Apherese
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Angenehmes Betriebsklima, das auf allen Ebenen gelebt wird.
Man fühlt sich als Mitarbeitende:r willkommen und ernst genommen. Vertrauensvolle Arbeitskultur mit ausreichend Freiräumen.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und gefördert.
Offene und konstruktive Feedbackkultur.
Informationen werden transparent weitergegeben.
Herausforderungen und Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Sehr gute Zusammenarbeit über Teams und Bereiche hinweg.
Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig.
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Geschäftsleitung ist Konfliktscheu und nicht in der Lage klar zu kommunizieren und Entscheidungen transparent zu präsentieren