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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei DKMS gemeinnützige GmbH in Tübingen als Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde eingeladen, obwohl das Budget für die Stelle etwa 10k unter meiner unteren Spanne in der Gehaltsvorstellung lag.

Auch wenn das Gespräch zunächst angenehm war, ist dieser Teil dann doch auch retrospektiv betrachtet einfach nur dreist. Das war eine vermeidbare Zeitverschwendung. Wenn ihr euch Bewerber nicht leisten könnt, dann ladet sie doch gar nicht erst ein oder kommuniziert das bevor man sich den Aufwand mit Terminvereinbarungen, unnötiger Anfahrt etc. macht.

Vorschlag: wenn die gewünschten Gehaltsvorstellungen im Anschreiben ohnehin nicht beachtet werden, bestünde für das Unternehmen grundsätzlich die Möglichkeit selber eine Spanne anzugeben um derartige Situationen zu vermeiden. Möchte man wohl aber auch nicht, weil sonst alle mehr fordern. Spricht nicht für transparente interne Abläufe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris Theisen*

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.
Bei abweichenden Gehaltsvorstellungen besprechen wir das im Vorfeld üblicherweise mit unseren Bewerber:innen, bevor es zu einem Interview kommt. Denn auch wir möchten nicht unnötig Zeit und Ressourcen unserer Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen verschwenden. Offenbar ist das in deinem Fall nicht geschehen. Dafür möchten wir uns bei dir sehr gerne entschuldigen.

Alles Gute für dich.

Herzliche Grüße
die Personalabteilung

Arbeitgeber mit wenig Wissen über aktuelle Arbeitsformen

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei DKMS gemeinnützige GmbH in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Arbeitgeber, der so agiert und z. B. den Verhandlungsstand mit dem BR öffentlich macht ziehe ich meine Bewerbung lieber zurück. Wer will da arbeiten. Finde ich unterirdisch. Schade um den tollen Auftrag den man eigentlich hat.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris Theisen*

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Wir haben uns als Unternehmen dazu entschieden, die Bedenken und Anmerkungen unserer Mitarbeiter offen und transparent zu beantworten. Damit möchten wir Missverständnisse vermeiden. Wir sind sicher, dass wir die Verhandlungen zum Mobilen Arbeiten gemeinsam mit einem konstruktiven Ergebnis abschließen werden. Es ist sehr schade, dass du deine Bewerbung zurück gezogen hast.
Alles Gute für dich.

Herzliche Grüße
die Personalabteilung

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich eine kurze Standard-mail, ich möge mich gedulden.
Dann hörte ich über Monate nichts mehr. Dabei blieb es....
Schlechter Stil - man kann wenigstens absagen - das wird vom Bewerber schließlich auch erwartet.
Ich habe für mich daraus gelesen: gut, dass Du bei dieser Gesellschaft nicht angefangen hast.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris TheisenHR Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir stimmen dir zu: Nach einer Bewerbung nichts mehr zu hören ist schlechter Stil. So arbeiten wir nicht. Jede Bewerbung ist uns wichtig, denn im Kampf gegen Blutkrebs brauchen wir immer Unterstützung.
Sollten wir in deinem Fall einen Fehler gemacht haben, entschuldigen wir uns aufrichtig. Bei Fragen kannst du dich natürlich immer direkt an unsere Personalabteilung wenden.

Herzliche Grüße und Danke für dein Feedback
die Personalabteilung

Professioneller Umgang

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei DKMS gemeinnützige GmbH in Tübingen als Senior Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter Umgang. Offener und ehrlicher Dialog. Selten erlebt das ein Arbeitgeber auch offen eigene Wachstumsfelder aufzeigt - so wusste ich konkret was mich erwartet. Absolut top.

Führungskraft und Mitarbeiter scheinen auf Augenhöhe zu sein. Echt ein positives Bild.

Hätte mir ein wenig Zeit für Fragen gewünscht.

Bewerbungsfragen

Fragen zu einzelnen Projektmethoden. Fragen zur Agilität. Fragen zur Nachhaltigkeit.


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Arbeitgeber-Kommentar

Iris TheisenHR Kommunikation

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedanken uns sehr für deine äußerst positive Bewertung. Die gute und verbindliche Begleitung unserer Bewerber ist uns sehr wichtig. Dein Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden.

Vielen Dank dafür!

Herzliche Grüße
die Personalabteilung

interessantes Videogespräch - DKMS Life

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DKMS gemeinnützige GmbH in Tübingen als Software Entwickler (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung "on the job" ist nicht für jeden Bewerber wünschenswert.
Gehaltsvorstellungen wurden vom Prinzip her kritisiert (trotz Gemeinnützigkeit sollte man deswegen nicht an der Wertschätzung der Arbeit mangeln lassen).
Lernbereitschaft als Tugend ansehen, die man aktiv fördern kann.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für DKMS wurde gefragt
  • Fragen zum Lebenslauf und dem Studium

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris TheisenHR Kommunikation

Liebe/r Bewerber/in,

Danke für deine positive Bewertung. Ein Feedback unserer Bewerber:innen ist immer auch ein Spiegel unserer Arbeit und sehr wichtig für uns.
Im Rahmen der Covid19-Pandemie ist ein Videogespräch eine Alternative zu einem persönlichen Gespräch. Schön, dass du das auch so siehst.

Herzliche Grüße
die Personalabteilung

Bis heute keine Antwort erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH in Köln als Steuerreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einige Wochen nach meiner Bewerbung habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch per Mail erhalten. Da ich an dem angegebenen Datum verhindert war, habe ich direkt geantwortet mit der Bitte um einen Alternativtermin.
Darauf habe ich bis heute keine Antwort erhalten.
Sehr schade, da ich an der Stelle bei der DKMS sehr interessiert war.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne möchten wir uns dafür entschuldigen, dass es keine erneute Einladung erfolgt ist. Schade, dass Sie sich nicht mehr telefonisch bei uns nachgehakt haben.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg bei der Stellensuche!

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Unpersönliches Vorstellungsgespräch

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH in Köln als IT Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte jemanden aus der Personaltabteilung beim Gespräch teilnehmen lassen. Zumindest im Erstgespräch waren nur Mitarbeiter aus dem Fachbereich anwesend.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, etc. / Die üblichen Standartfragen...
  • Gründe für Wechsel
  • Plötzlich switchen auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden uns kritisch damit auseinandersetzen. Sehr gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Keine Antwort auf Bewerbung (nach 3.5 Monaten)

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DKMS gemeinnützige GmbH in Tübingen als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der automatisierten Bestätigungsmail, die einen auffordert zu warten, steigt die Hemmschwelle nachzufragen.
Deswegen wäre entweder, falls sich der Prozess aus irgendwelchen Gründen sehr lange hinzieht, eine entsprechende Mitteilung oder eine Absage nett.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihren Kommentar.

Es ist natürlich keinesfalls unsere Absicht, Bewerber so lange warten zu lassen. In solchen Fällen freuen wir uns auf Rückfragen, die Sie uns gerne telefonisch oder per Mail (jobs@dkms.de) platzieren können. Es tut uns leid, falls in Ihrem Fall eine entsprechende Rückmeldung nicht erfolgt ist.

Mit freundlichen Grüßen

Wertschätzender, transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DKMS Deutsche Knochenmarkspenderdatei gemeinnützige Gesellschaft mbH in Köln als Referent Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bewerbung bei der Tochter DKMS LIFE:
  • Für beide Gespräche wurde sich viel Zeit genommen und ich wurde dazu ermuntert, ausführlich zu antworten - sei es aktuelle Aufgaben zu beschreiben, über die fachlichen Interessen und Schwerpunkte zu berichten und selbst Fragen stellen zu können. Da die Vorgängerin der Stelle im 2. Gespräch mit dabei war, konnten sehr detaillierte, operative Fragen ebenfalls geklärt werden, was mir persönlich sehr geholfen hat, einen genauen Einblick in den Arbeitsalltag zu bekommen. Der gesamte Prozess wurde von Anfang an offen beschrieben und vollzug sich zügig. Ich habe zu jedem Zeitpunkt das Gefühl gehabt, dass man mich als Mensch kennenlernen möchte und dass Wert darauf gelegt wird, dass es menschlich innerhalb des Teams passt. Auch wurde mehrfach auf den Sinn der Organisation und die Identifizierung aller Mitarbeiter für diesen Zweck hingewiesen. Alles in Allem habe ich den Bewerbungsprozess - gerade im Vergleich zu anderen - als sehr positiv wahrgenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über das erfreuliche Feedback zu unserem Prozess! Vielen Dank und einen guten Start bei der DKMS LIFE.

Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

Fairer, wertschätzender, professioneller und angenehmer Prozess mit echtem Interesse an der Person

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DKMS gemeinnützige GmbH in Tübingen als Mitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat sich über einen längeren Zeitraum hingezogen - aber sehr positv: die Gründe dafür wurden erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das erfreuliche Feedback zu unserem Prozess!

Herzliche Grüße, Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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