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Bewertung

Fähige Mitarbeiter entlassen - Menschen mit eigener Meinung m. M.n. nicht erwünscht - Herzlich willkommen im Workup

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DKMS gemeinnützige GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits für die Mitarbeiterinnen. Auch haben andere Abteilungen deutlich mehr Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen
Abteilungsleitung
Teamleitung

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsrat sollte sich dringend zusammensetzen und die Abteilungsleitung sowie die Teamleitung überprüfen. Menschlichkeit ist dort anscheinend MangelwareY

Arbeitsatmosphäre

Die Teams agieren mehr als Einzelkämpfer aber unterstützen sich so gut es geht.

Kommunikation

Leider oft intransparent. Hier kommt seitens der Teamleiterinnen eher wenig offen und ehrlich durch.

Work-Life-Balance

Es wird eine Fake-Flexible-Arbeitszeit durchgeführt. Postfächer müssen bis 17 Uhr kontrolliert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiterinnen dirigieren von oben herab. Helfen selten im Tagesgeschäft mit aus und vertreten keine Interessen ihrer Mitarbeiterinnen. So wurde kürzlich ein sehr fähiger Kollege einfach entlassen ohne wirkliche Gründe

Image

Image nach außen besser als es innen ist


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris Theisen*

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

deine Bewertung spricht für sich. Wir bei der DKMS treten jeden Tag an, um möglichst viele zweite Chancen auf Leben zu geben. Dazu bedarf es auch Spielregeln, die dir bei der Einstellung bewusst waren. Gemeinsam mit den Teams und Führungskräften, haben wir die Arbeitssituation kontinuierlich immer weiter angepasst und verbessert. Dass du so unverhohlen unsere Führungskräfte angreifst, ist unfassbar. Wir bieten seit fast einem Jahr eine vertrauliche Sprechstunde an. Statt diese Sprechstunde zu nutzen, willst du bewusst deinem Arbeitgeber schaden?

Viele Grüße,
Iris und die Personalabteilung Theisen@dkms.de personal@dkms.de

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