61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
D.LIVE GmbH & Co. KG Bewertungen
D.LIVE
GmbH
&
Co.
KG
Düsseldorf
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges, dynamisches Unternehmen mit tollen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Projekte werden an Land gezogen
- Offene & freundliche Kollegen
- Man bekommt schnell Verantwortung übertragen & bekommt Vertrauen entgegengebracht
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs positive Stimmung, Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Entsprechend der Branche wird natürlich auch mal Arbeit an Abenden und Wochenende anstehen, aber man weiß ja auf was man sich einlässt.
Gehalt/Benefits
Wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher wurde glaube ich eher wenig darauf geachtet, aber durch inklusive grüne Projektgruppen wird eine Verbesserung des nachhaltige Verhalten nun angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, offene und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzen. Anmerkungen und Kritik sind erwünscht und werden ernst genommen. Auch wird regelmäßig über Neuigkeiten, Änderung etc. informiert.
Kommunikation
Einarbeitung in interne Systeme und Informationen zu internen Abläufen hat etwas gefehlt
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte mit vielfältigen Aufgaben. Jeder Tag sieht anders aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zielstrebig, Innovativ & Vorreiter in der Event-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen setzt Maßstäbe in der Event-Branche und ist damit oft Vorreiter.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine im großen und ganzen angenehme & ruhige Arbeitsatmosphäre. Manchmal kommt es natürlich auch zu sehr stressigen Momenten an denen auch alles etwas hektischer zugeht, aber das lässt sich nun mal nicht vollends vermeiden.
Image
Das Image innerhalb der Branche ist nach außen sehr positiv und stimmt weitestgehend mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten einen gesunden Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten halten sich aktuell in Grenzen. Jedoch muss man hier dazu sagen, dass es natürlich derzeit durch die Pandemie erschwert wird.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen derselben Branche wird teils sehr gut bezahlt. Auch wenn im Vergleich zu anderen Branchen auf bestimmte Zusatzleistungen verzichtet werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meines Erachtens nach sehr gut. Leider sitzen einige Kollegen in anderen Büros an anderen Standorten, was den Austausch untereinander ein wenig erschwert. Aber das ist natürlich den einzelnen Veranstaltungsorten geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind auf einer Höhe mit Ihren Kollegen. Es herrschen flache Hierarchien und es wird durchgehend geduzt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand. Alle Veranstaltungsorte sind vernetzt und auch Homeoffice ist meist ohne Probleme möglich.
Kommunikation
Neben regelmäßigen Meetings wird auch über ein eigenes Intranet täglich über alles relevante informiert.
Interessante Aufgaben
Gerade für die aktuelle Situation bietet D.LIVE noch immer spannende Aufgaben. Es wird durchgehend an neuen Projekten gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness sieht anders aus.
Image
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebot.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, aber Sozialleistungen bekommen ausschließlich ausgewählte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist Ehrlichkeit & Direktheit kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ausschließlich junge Arbeitnehmer eingestellt. Die Älteren haben bereits gekündigt oder wurden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter kaum einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsgeräte war gut.
Kommunikation
Es wird ausschließlich auf der Direktoren Ebene kommuniziert. Die Weitergabe variiert von Direktor zu Direktor.
Gleichberechtigung
Bis auf paar Ausnahmen sind die Direktoren männlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Themen und Projekte.
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Hochmut kommt vor dem Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tendenziell interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit des Betriebsrates
Die unterschiedliche Wertschätzung der Arbeit in den jeweiligen Unternehmensbereichen
Zu viele Direktoren
Arbeitsatmosphäre
In den Meisten Bereichen wirklich unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht in die Richtige Richtung...
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe kaum noch welche kennengelernt... wurden vorher schon aussortiert
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war eine Katastrophe... darum nur 1 Stern. Es gibt aber auch super Büros
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
unzuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, aufstrebend und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Ehrlichkeit, vertrauen und Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Griesgrämige Kollegen deren Hauptbeschäftigung darin liegt zu erklären dass bei der vorgängergesellschaft alles besser war und man ja nur Leute rausschmeissen wolle!
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positive Stimmung, ein paar wenige stinkstiefel die aber nicht beachtet werden und der guten Laune nichts entgegensetzen können
Image
Der Name für Veranstaltungen innerhalb düsseldorf und hat es in 2 Jahren geschafft das schlechte Image der vorgängergesellschaft auszumerzen
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance alles zu erreichen! Die Leistung zählt hier noch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Entwicklung inklusive grüner Projektgruppen
Kollegenzusammenhalt
D.live wird als Marke und Familie gelebt und empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit hohem Respekt, jedoch immer im Verhältnis zu den Leistungen. Alter alleine ist keine Qualifikation!
Vorgesetztenverhalten
Grösstenteils gut und erfahren, bzw bilden sich regelmäßig fort.
Arbeitsbedingungen
Vorzüglich! Tolle Büros, moderne Ausstattung
Kommunikation
Im aus- und Aufbau! Gf und Vorgesetzten versuchen Transparenz wo nur möglich. Regelmäßige Infos ans Team!
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance das zu tun was ihm Spaß macht und sich dort zu verwirklichen!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben und wahnsinnig viele Geschäftsfelder
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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junges, dynamisches Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene, freundliche Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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D.Live steht für Teamwork, klasse Atmosphäre und hervorragende Unternehmensführung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das Teamworking, die Eigenverantwortung, die Förderung junger KollegenInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wie in allen großen Unternehmen kann die interne Kommunikation noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup-Kultur im Eventbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Startup Kultur, Dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr wenig
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur/Organisation, mehr Disziplin, frührere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei D.LIVE GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vielleicht einfach nicht kündigen
Arbeitsatmosphäre
sehr hohe Personalfluktuation, insgesamt eine Angstatmosphäre. Man kann nie wissen, ob man nach den monatlichen Personalgesprächen nochmal auf seinen Arbeitsplatz zurückkommt
Gehalt/Benefits
Gerade Sozialleistungen sind für eine städtische Tochter sehr schwach
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt befriedigend, es wird aber die "Oberhausencrew" klar bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle sind einer Führungsaufgabe gewachsen. Da fehlt es gewaltig an den sogenannten "social skills"
Kommunikation
Man erfährt mehr über den "Flurfunk" als über die Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist eigentlich sehr interssant, wird aber schnell durch mangelnde Information und doppelte Vergabe von Aufträgen zur Last
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.