Menschlicher Umgang, super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei dm bekommt man Jeine Rabattkarte für 10% auf jeden Einkauf. Wie die Auszubildenen behandelt werden. Die Fahrtkosten zur Schule werden meist erstattet. Sie werden regelmäßig geschult und unterstützt. Für die AUsbildung wird viel Aufwand betrieben. In der Ausbildung muss man einige Warenkundberichte (Zusammenfassungen über bestmmte Bereiche wie z.B. Haarprodukte), Fachberichte (Tätigkeiten im Alltag) und Tagesberichte schreiben. Ebenfalls muss ein Herbarium (Ansammlung von ca. 20 verschiedenen Drogenarten) geführt werden. Lernzeit bekommt man auch, was bedeutet, dass einem ca. 2 Stunden oder mehr in der Woche eingeplant werden, sodass man hier Hausaufgaben, Berichte oder ähbliches Verrichten kann. Zusätzlich gibt es veranstaltungen, wo man sich beweisen kann.
Filialtausch: Man kann eine andere Filiale besuchen gehen.
Abenteuer Kultur: Ein Theaterstück wird eingeprobt, mit allen Auszubildenen aus dem gleichen Lehrjahr
Lernlingsfiliale: Alle Auszubildenen aus dem selben Lehrjahr leiten gemeinsam eine Filiale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nach der Ausbildung eventuell nicht genug Stunden abbekommt. Wenn man genügend Stunden haben müchte, muss man sich anstrengen, wie z.b. gute Noten in der Schule.
Die Ausbilder
Es kommt immer auf die Person an, welche einen Ausbildet. Die meisten sind jedoch sehr Hilfreich, engagiert und folgen den Aufgaben eines Ausbilders.
Spaßfaktor
Jeder Job hat seine Vor und Nachteile. Wenn man den Kundenkontakt nicht mag und das Zwischenmenschliche, ist man in diesem Job nicht gut aufgehoben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt Aufgaben auf der Arbeit, die liegen einem mehr, manche weniger. Allgemein ist die Arbeit jedoch sehr abwechslungsreich.
Respekt
Auch hier kommt es darauf an, wen man als Filialleiter hat. Im allgemeinen jedoch und auch durch viele Filialleiterwechsel, kann ich sagen, dass ich bisher immer nette Kollegen hatte. Dm legt allgemein viel Wert auf das Zwischenmenschliche und achtet besonders darauf, dass die Gleichberechtigung nicht zu kurz kommt.
Karrierechancen
Wenn man sich bemüht, engagiert ist und motiviert kann man diesen Schritt aufjedenfall erreichen. Hierzu ist es wichtig, dass man in der Schule gute Noten liefert, sich im Arbeitsalltag herausragend anstellt und wenn man möchte kann man die Weiterbildung zum Handelfachweirt machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt hier deutlich über dem Durchschnitt. Im ersten Lehrjahr verdient man um die 820€ Netto, im zweiten: 880€ Netto und im dritten um die 920€ Netto.
Arbeitszeiten
Es gibt verschiedene Schichten, welche man jedoch meist selbst einplanen kann. Hierzu sollte man natürlch nach dem Bedarf in der Filiale gehen, doch wenn man aus einem bestimmten Grund eine bestimmte Schicht haben möchte, kann man sich diese einplanen.