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dm-drogerie markt GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Handel / Konsum
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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Ein unverkennbares Zeichen, das verbindet.dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Ein engagiertes Lächeln, das Kunden begeistert.dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Eine zentrale Unterstützung, auf die sich Filialkollegen jederzeit voll und ganz verlassen können.

Bewertungsdurchschnitte

  • 326 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (164)
    50.306748466258%
    Gut (73)
    22.39263803681%
    Befriedigend (62)
    19.018404907975%
    Genügend (27)
    8.2822085889571%
    3,67
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    41.666666666667%
    Gut (5)
    10.416666666667%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (15)
    31.25%
    3,03
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    61.111111111111%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,90

Firmenübersicht

Seit Jahren liegt dm an der Spitze der überregionalen Drogeriemärkte. Das sagen nicht wir, sondern ist das Ergebnis der deutschlandweit größten repräsentativen Verbraucherbefragung „Kundenmonitor“. Auch die Zahlen und Fakten sprechen für unser unternehmensweites Engagement: Gemeinsam mit unseren rund 39.000 Mitarbeitern erwirtschafteten wir im Geschäftsjahr 2015/16 einen Umsatz von 7,496 Milliarden Euro in Deutschland. Eine ebenso positive wie zukunftsweisende Entwicklung.

Europaweit arbeiten über 56.000 Menschen bei dm. Im abgelaufenen Geschäftsjahr erreichten wir hier einen Umsatz von 9,71 Milliarden Euro.

Wir übernehmen Verantwortung
„Die Frage nach Angemessenheit leitet unser Handeln“, betont Erich Harsch, Vorsitzender der dm-Geschäftsführung, sein Verständnis zum Thema Entlohnung. „Es geht um die Menschen! Und dazu gehören auch angemessene Einkommen sowie das stete Bemühen, die Menschen bei dm an besonderen Erfolgen angemessen zu beteiligen. Unsere Art des Denkens und Handelns hat seit vielen Jahren zu besonderen Erfolgen geführt, wie Sie an unseren Zahlen Jahr für Jahr erkennen können.“

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Einfach ausgezeichnet ...

Gelungener Start in das neue dm-Geschäftsjahr
Im ersten Geschäftshalbjahr 2016/2017 (01.10.2016 bis 31.03.2017) ist dm-dr...
dm: Positive Geschäftsentwicklung und Deutschlands beliebtester Arbeitgeber
dm-drogerie markt kann im vergangenen Geschäftsjahr 2015/2016 erneut eine pos...
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Kennzahlen

Umsatz

Europaweit 9,7 Mrd.

Mitarbeiter

Europaweit 56.537

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unternehmenskultur findet bei dm nicht auf dem Papier statt. Sie wird gelebt – und das von allen, die jeden Tag das Unternehmen aktiv mitgestalten


... in den dm-Märkten
Wir machen den Unterschied: In mehr als 1.800 dm-Märkten sind wir mit einem festen Team aus Kollegen in Voll- und Teilzeit für unsere Kunden da. Immer aufmerksam, immer mit einem offenen Ohr und immer nah an den individuellen Bedürfnissen.

... in den Verteilzentren
In unseren Verteilzentren in Karlsruhe, im badischen Waghäusel und in Weilerswist bei Köln stellen über 3.000 Mitarbeiter die Waren unserer Industriepartner sowie unsere eigenen dm-Produkte für die dm-Märkte zusammen. So ist die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

... in der Zentrale
Mehr als 2.000 Kollegen in der Karlsruher Unternehmenszentrale unterstützen die Teams in den dm-Märkten und Verteilzentren – bestens vertraut und kompetent in allen Themen und allen Bereichen.

... bei FILIADATA
Bei unserer IT-Tochter FILIADATA entwickeln, betreiben und administrieren über 600 Mitarbeiter alle dm-Informationssysteme – und ermöglichen jederzeit Zugriff auf genau die Information, die benötigt wird.

Perspektiven für die Zukunft

Unser gesamtes Denken und Tun richtet sich immer auf ein Ziel: sinn- und verantwortungsvolles Agieren. So steht für uns ökologisches, ökonomisches, sozial und kulturell nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt unserer Aktivitäten, mit denen wir schon heute die Basis für morgen schaffen möchten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Weil das Leben viele Facetten hat, gibt es bei dm auch verschiedene Arbeitszeitmodelle. Je nach örtlichen Gegebenheiten können Sie diese in Anspruch nehmen.

Homeoffice
Offen für Ideen, die mehr Flexibilität mit effizientem Arbeiten verbinden, sind wir bei dm schon immer. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in dafür geeigneten Aufgabenbereichen Telearbeit.

Kantine
Stärkung muss sein! So lassen es sich unsere Mitarbeiter in den Verteilzentren in Waghäusel und Weilerswist kostengünstig in der Kantine schmecken.

Betriebskindergarten
Damit die liebsten kleinen Schätze unserer Mitarbeiter gut aufgehoben sind, haben wir an verschiedenen Standorten Kooperationen mit lokalen Kindergärten geschlossen.

Betr. Altersvorsorge
Liegt für Sie vielleicht noch in weiter Ferne, doch wir schauen gerne für Sie voraus und bieten daher unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Zuschuss unterstützen.

Barrierefreiheit
Standortabhängig

Gesundheitsmaßnahmen
Gut zu sich selbst sein: Neben der körperlichen Gesundheit ist das seelische und soziale Wohlbefinden entscheidend. Für Sie und damit auch für uns. Mit vielfältigen Maßnahmen ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sensibel mit ihrer Gesundheit umzugehen. Durch Aufklärung und praktische Handlungshinweise möchten wir erreichen, dass jeder eigeninitiativ für sein gesundes Arbeitsumfeld Sorge trägt.

Betriebsarzt
Ja

Parkplatz
Wer auf vier Rädern zur Arbeit kommt, kann sich je nach Standort auf Parkplätze verlassen.

gute Anbindung
Bundesweit gibt es mehr als 1.800 dm-Märkte. Die Standorte sind in Innenstädten und beliebten Stadtteilen. Auch die Zentrale in Karlsruhe und die Verteilzentren in Waghäusel und Weilerswist sind gut mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Mitarbeiterrabatte

Ja

Firmenwagen
Auch das ist möglich – je nach Einsatzort und Tätigkeit nutzen dm-Mitarbeiter einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Unterwegs und verlässlich erreichbar zu sein, ist auch bei dm wichtig. In Abhängigkeit von Einsatzort und Tätigkeit nehmen Mitarbeiter entsprechende Handys in Anspruch.

Mitarbeiterbeteiligung
Ja

Mitarbeiter Events
Gemeinsam feiern verbindet! Das gilt selbstverständlich auch bei dm. Und da kommen alle gerne zusammen: ganz gleich, ob zu einer Weihnachtsfeier, einem Sommerfest, einem Geburtstag oder einem anderen Anlass.

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

4 Standorte

Standorte Inland

In Deutschland sind 1.825 dm-Märkte geöffnet (Stand: 30.09.16)
dm-Märkte Deutschland finden

Standorte Ausland

Im europäischen Ausland sind 1.524 dm-Märkte geöffnet (Stand: 30.09.16)

Für Bewerber

Videos

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei dm erwartet Sie eine breite Vielfalt an Aufgaben.

Im dm-Markt beraten unsere Mitarbeiter beispielsweise zur ganzen Bandbreite des dm-Sortiments – und dies umfasst immerhin rund 12.500 Artikel.

Im Verteilzentrum stellen die Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen und sorgen für einen reibungslosen logistischen Ablauf.

In der Karlsruher Zentrale unterstützen unsere Mitarbeiter alle Kollegen zu Themen wie Marketing, Beschaffung, Produktmanagement, Mitarbeiter, Finanzen, Controlling, Expansion und Logistik.

Bei unserer IT-Tochter FILIADATA entwickeln, betreiben und administrieren die Kollegen alle dm-Informationssysteme.

Bei dm finden Sie Ihren Platz: Entdecken Sie hier Ihre Einsatzmöglichkeiten und Perspektiven.

Gesuchte Qualifikationen

Arbeiten Sie gerne eigenständig? Engagement und Motivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Ihre Ideen möchten Sie nicht für sich behalten, sondern ins Team miteinbringen? Dann erfüllen Sie bereits wichtige persönliche Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft bei dm. Neben den persönlichen Voraussetzungen legen auch wir selbstverständlich Wert auf die passende fachliche Qualifikation.

In unseren Stellenausschreibungen finden Sie die gesuchten Kompetenzen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Überzeugung: Ein Unternehmen ist für die Menschen da, nicht umgekehrt.

Eigenverantwortlich arbeiten, Freiräume nutzen, gemeinsam etwas bewegen – das schätzen unsere Mitarbeiter an der dm-Arbeitsgemeinschaft. Jeder Einzelne trägt mit seinem Einsatz und seiner Individualität zu unserer Unternehmenskultur bei und gestaltet diese aktiv mit.

Lernen und Neues entdecken: Als dm-Mitarbeiter haben Sie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. In praxisnahen Lernveranstaltungen tauschen Sie sich aus und erproben neue Vorgehensweisen. Rund ein Drittel unserer Mitarbeiter nutzt diese Angebote.

Laut der jüngsten Mitarbeiterbefragung arbeiten 97 Prozent unserer Kollegen gerne bei dm. Schauen Sie uns über die Schulter: Hier berichten neun Kollegen von ihren ganz persönlichen Erfahrungen bei dm und davon, was diese Arbeit hier für sie bedeutet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„So wie ich mit meinen Mitarbeitern umgehe, so gehen sie mit den Kunden um.“ Diese einfache und doch essenzielle Erkenntnis ist die Basis unserer Arbeitsgemeinschaft.

Dies im Blick, stellen wir uns jeden Tag aufs Neue vielfältigen Herausforderungen: Das Unternehmen so zu gestalten, dass die Konsumbedürfnisse der Kunden veredelt werden und gleichzeitig für die zusammenarbeitenden Menschen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erhalten bleiben. Die Eigentümlichkeit jedes Menschen anzuerkennen und mit den individuellen Wesenszügen aller Beteiligten respektvoll umzugehen, ist dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Denn nur so gelingt es uns, dass dm als Gemeinschaft vorbildlich in seinem Umfeld wirkt.

Wie wir bei dm Wertschätzung leben und mit Begeisterung Chancen nutzen, erfahren Sie hier.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Auf dm ist Verlass! Dies gilt für unsere Kunden und die bewährte dm-Qualität genauso wie für unsere Mitarbeiter. So ist es für uns eine Verpflichtung, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das persönliche Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unser Unternehmen wächst und entwickelt sich stetig weiter. Damit eröffnen sich immer wieder neue Perspektiven – auch für Sie.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch
Das Bewerbungsgespräch gibt nicht nur uns, sondern vor allem auch Ihnen die Chance herauszufinden, ob unsere Vorstellungen zueinanderpassen. Überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit und erzählen Sie uns, was Ihnen besonders wichtig ist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Der schnellste Weg ist die Online-Bewerbung. Der Bewerbungsassistent führt Sie sicher durch das Online-Portal. Sehr praktisch: Der aktuelle Status Ihrer Bewerbung ist jederzeit einsehbar.

Immer aktuell: Hier geht es zu unseren Stellenangeboten.

Auswahlverfahren

Verschiedene Standorte, unterschiedliche Aufgabenprofile, vielfältige Gegebenheiten: Danach richtet sich auch der spezifische Auswahlprozess, der entsprechend variieren kann. Werden Sie zum Gespräch eingeladen, erhalten Sie weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle. Passen Ihre und unsere Vorstellungen zusammen, dann geht es in die nächste Etappe: Sie lernen Ihre zukünftigen Aufgaben und Kollegen näher kennen. Die beste Möglichkeit, einen Einblick in die Arbeitspraxis bei dm zu bekommen – und auch die verlässlichste Basis, um herauszufinden, ob die Tätigkeit bei uns Ihren Vorstellungen entspricht.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
3,03 Bewerber
3,90 Azubis
  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Besetzung! Es wird zu viel für zu wenige verlangt! Was wird für den höheren Altersdurchschnitt gemacht? Das wir auch Kunden beraten, wird bei den Produktivitätsvorgaben und Rankings vergessen.

Pro

Das er den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Kreativität gewährt.

Contra

Wenig Durchsetzung und Kontrolle bei "Blaumachern", ältere Mitarbeiter müssen körperlich zu viel leisten. Es gibt keine Entwicklung zur leichteren Veräumung der Waren.Keine Teilzeit für Filialverantwortliche möglich.

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • das Fuhrpark Management könnte Mitarbeiterfreudlicher sein.
  • 24.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 326 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (164)
    50.306748466258%
    Gut (73)
    22.39263803681%
    Befriedigend (62)
    19.018404907975%
    Genügend (27)
    8.2822085889571%
    3,67
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    41.666666666667%
    Gut (5)
    10.416666666667%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (15)
    31.25%
    3,03
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    61.111111111111%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,90

kununu Scores im Vergleich

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
3,60
392 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
74.977 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.569.000 Bewertungen