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dm-drogerie markt GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Handel / Konsum
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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Ein unverkennbares Zeichen, das verbindet.dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Ein engagiertes Lächeln, das Kunden begeistert.dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: Eine zentrale Unterstützung, auf die sich Filialkollegen jederzeit voll und ganz verlassen können.

Bewertungsdurchschnitte

  • 591 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (328)
    55.499153976311%
    Gut (113)
    19.12013536379%
    Befriedigend (102)
    17.258883248731%
    Genügend (48)
    8.1218274111675%
    3,79
  • 64 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    32.8125%
    Gut (11)
    17.1875%
    Befriedigend (15)
    23.4375%
    Genügend (17)
    26.5625%
    2,99
  • 61 Azubis sagen

    Sehr gut (29)
    47.540983606557%
    Gut (10)
    16.393442622951%
    Befriedigend (11)
    18.032786885246%
    Genügend (11)
    18.032786885246%
    3,42

Firmenübersicht

Die Menschen in Deutschland gehen gerne bei dm einkaufen. Das ist nicht nur unsere größte Motivation, sondern auch das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des GfK-Vereins zum Händlervertrauen in Deutschland – mit Platz 1 für dm .

Ein Ergebnis, das uns sehr freut und uns anspornt, gemeinsam mit unseren europaweit über 56.000 Mitarbeitern das dm-Erlebnis noch schöner zu machen. Und genau dafür suchen wir immer wieder neue Talente: „Ob Menschen mit kaufmännischem oder organisatorischem Geschick, IT-Begeisterte oder Fotobegeisterte: Die Vielseitigkeit unseres Sortiments und die unterschiedlichen Aufgabenbereiche in unseren Märkten und der dm-Zentrale in Karlsruhe brauchen Spezialisten“, bringt es Christian Harms, dm-Geschäftsführer für den Unternehmensbereich Mitarbeiter, auf den Punkt.

Moderne Ausbildung mit Tradition
Bereits seit 1998 gibt es die dm-Ausbildungsinitiative. Weit über 10.000 Lehrlinge haben seither ihre Ausbildung bei dm begonnen. Beeindruckend, oder?
Natürlich hat sich seit dem Start der Ausbildungsinitiative einiges getan und dm bietet heute ein ebenso vielfältiges wie zukunftsweisendes Ausbildungs- und Studienangebot. Ob es sich um die Ausbildung zum Drogisten als kompetenter Ansprechpartner rund um Gesundheit, Wellness, Schönheit und Foto oder zahlreiche weitere Ausbildungsberufe und duale Studiengänge in den Bereichen Handel, IT und Logistik handelt – bei dm ist Ausbildung weit mehr als nur trockene Theorie. Ganz im Gegenteil sogar! Dafür sorgen unsere vielen verschiedenen Ausbildungselemente wie zum Beispiel „Lernen in der Arbeit“, „Abenteuer Kultur“ und „Forum Schule“.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie mal hier.

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen
Online-Bewerbung: Der Weg zu dm ist digital

Über 200.000 Bewerbungen gehen jedes Jahr bei dm-drogerie markt ein. Der Proz...

Neuer Ausbildungszweig: dm bildet Kaufleute im E-Commerce aus

dm gehört zu den ersten Unternehmen, die in Deutschland den neuen Ausbildungs...

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Kennzahlen

Umsatz

Europaweit 10,2 Mrd.

Mitarbeiter

Europaweit 59.359

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mehr als 40.000 Mitarbeiter engagieren sich jeden Tag in ganz Deutschland dafür, dass dm einer der beliebtesten Drogeriemärkte des Landes ist. In ganz unterschiedlichen Bereichen ...

... in den dm-Märkten
In mehr als 1.900 dm-Märkten sorgen rund 34.000 Mitarbeiter dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen und immer wieder gerne bei dm einkaufen. Ganz gleich, ob Kosmetika, Körperpflege, Babynahrung und Naturkost oder Fotos und Haushaltsprodukte.

... in den Verteilzentren
Über 3.000 Mitarbeiter stellen in unseren hochmodernen Verteilzentren sicher, dass jeder dm-Markt genau die Ware bekommt, die er gerade benötigt. Eine hochkomplexe Logistikaufgabe, die unsere Kollegen in den Verteilzentren im badischen Waghäusel und in Weilerswist bei Köln perfekt erfüllen.

... in der Zentrale
In der Karlsruher Unternehmenszentrale agieren rund 2.000 Kollegen. Hier laufen alle Fäden zusammen, um die Teams in den dm-Märkten und Verteilzentren bestmöglich zu unterstützen.

... bei FILIADATA
Über 700 Mitarbeiter entwickeln bei unserer IT-Tochter in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld alle dm-Informationssysteme – wie zum Beispiel unseren Online-Shop dm.de. Mit hoher Eigeninitiative und IT-Expertise entstehen hier im Team neue Lösungen für die Zukunft von dm.

Perspektiven für die Zukunft

Unser gesamtes Denken und Tun richtet sich immer auf ein Ziel: sinn- und verantwortungsvolles Agieren. So steht für uns ökologisches, ökonomisches, sozial und kulturell nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Auf diese Weise möchten wir schon heute die Basis für morgen schaffen.

Damit uns dies gelingt, ist stetiges Lernen bei dm wichtig und endet nicht mit der Ausbildung. Dazu zählen vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und immer wieder Neues zu entdecken: so zum Beispiel in praxisnahen Lernveranstaltungen neue Vorgehensweisen zu erproben. Darüber hinaus hält der Arbeitsalltag für uns immer wieder Neues bereit, das unsere Kenntnisse erweitert. Interessante Impulse eröffnen sich auch in den Teams, die Ideen, Erfahrungen und Wissen regelmäßig austauschen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Weil das Leben viele Facetten hat, gibt es bei dm auch verschiedene Arbeitszeitmodelle. Je nach örtlichen Gegebenheiten können Sie diese in Anspruch nehmen.

Homeoffice
Offen für Ideen, die mehr Flexibilität mit effizientem Arbeiten verbinden, sind wir bei dm schon immer. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in dafür geeigneten Aufgabenbereichen Telearbeit.

Kantine
Stärkung muss sein! So lassen es sich unsere Mitarbeiter in den Verteilzentren in Waghäusel und Weilerswist kostengünstig in der Kantine schmecken.

Betr. Altersvorsorge
Liegt für Sie vielleicht noch in weiter Ferne, doch wir schauen gerne für Sie voraus und bieten daher unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Zuschuss unterstützen.

Barrierefreiheit
Standortabhängig

Gesundheitsmaßnahmen
Gut zu sich selbst sein: Neben der körperlichen Gesundheit ist das seelische und soziale Wohlbefinden entscheidend. Für Sie und damit auch für uns. Mit vielfältigen Maßnahmen ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sensibel mit ihrer Gesundheit umzugehen. Durch Aufklärung und praktische Handlungshinweise möchten wir erreichen, dass jeder eigeninitiativ für sein gesundes Arbeitsumfeld Sorge trägt.

Betriebsarzt
Ja

Parkplatz
Wer auf vier Rädern zur Arbeit kommt, kann sich je nach Standort auf Parkplätze verlassen.

gute Anbindung
Bundesweit gibt es mehr als 1.900 dm-Märkte. Die Standorte sind in Innenstädten und beliebten Stadtteilen. Auch die Zentrale in Karlsruhe und die Verteilzentren in Waghäusel und Weilerswist sind gut mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Mitarbeiterrabatte

Ja

Firmenwagen
Auch das ist möglich – je nach Einsatzort und Tätigkeit nutzen dm-Mitarbeiter einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Unterwegs und verlässlich erreichbar zu sein, ist auch bei dm wichtig. In Abhängigkeit von Einsatzort und Tätigkeit nehmen Mitarbeiter entsprechende Handys in Anspruch.

Mitarbeiterbeteiligung
Ja

Mitarbeiter Events
Gemeinsam feiern verbindet! Das gilt selbstverständlich auch bei dm. Und da kommen alle gerne zusammen: ganz gleich, ob zu einer Weihnachtsfeier, einem Sommerfest, einem Geburtstag oder einem anderen Anlass.

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

4 Standorte

Standorte Inland

In Deutschland sind 1.920 dm-Märkte geöffnet (Stand: 31.03.18)
dm-Märkte Deutschland finden

Standorte Ausland

Im europäischen Ausland sind 1.592 dm-Märkte geöffnet (Stand: 31.03.18)

Für Bewerber

Videos

dm erklärt: Bewerben bei dm – So funktioniert die Onlinebewerbung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Drogisten mit verkäuferischem Talent über den Logistik-Spezialisten bis hin zum IT-Experten mit Gespür für innovationsstarke Ideen: Bei dm erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in unterschiedlichen Bereichen von Deutschlands umsatzstärkstem Drogeriemarkt.

Im dm-Markt:
Hier beraten unsere Mitarbeiter beispielsweise zur gesamten Bandbreite des dm-Sortiments – dies umfasst beeindruckende rund 12.500 Artikel.

In den Verteilzentren:
Auf Basis hochmoderner Logistikabläufe stellen die Kollegen die Warenlieferungen für die dm-Märkte zusammen.

In der Zentrale:
In Karlsruhe unterstützen unsere Mitarbeiter alle Kollegen zu Themen wie Marketing, Beschaffung, Produktmanagement, Mitarbeiter, Finanzen, Controlling, Expansion und Logistik.

Bei FILIADATA:
In einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld entwickeln, realisieren und betreiben die Mitarbeiter unserer IT-Tochter alle dm-Informationssysteme und natürlich auch den dm Online-Shop.

Entdecken Sie hier Ihre Einsatzmöglichkeiten und Perspektiven.


Gesuchte Qualifikationen

Arbeiten Sie gerne eigenständig? Engagement und Motivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Ihre Ideen möchten Sie nicht für sich behalten, sondern ins Team miteinbringen? Das klingt sehr gut! Wenn auch Ihre fachlichen Qualifikationen passen, sollten wir uns kennenlernen!

In unseren Stellenausschreibungen finden Sie die aktuell gesuchten Kompetenzen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei dm geht es um die Menschen – Kunden, Partner und eben vor allem auch die Mitarbeiter. Und genau das ist es, was es besonders macht, für dm zu arbeiten.

Eigenverantwortlich arbeiten, Freiräume nutzen, Ideen einbringen und gemeinsam etwas bewegen – dies begeistert die dm-Arbeitsgemeinschaft. Hier zählt jeder Einzelne und alle zusammen. Individuell und mit ihrem gemeinsamen Engagement gestalten alle Mitarbeiter die Unternehmenskultur von dm.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Hinter dm stehen Menschen, die in Ihrer Vielfalt und Ihrem Engagement das Besondere unseres Unternehmens ausmachen. Sie sind es, die alle gemeinsam unseren Drogeriemarkt so beliebt und erfolgreich machen.

Für dm ist es eine Selbstverständlichkeit, dass wir voller Respekt miteinander umgehen und uns in unseren Eigentümlichkeiten akzeptieren, uns aufmerksam zuhören und uns gegenseitig unterstützen. So gehört auch die Offenheit gegenüber anderen Menschen, die Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen zu unserer Firmenkultur. Denn es sind diese Grundsätze, die alle dm-Mitarbeiter jeden Tag mit Leben füllen und damit das Unternehmen dm prägen.

Wie wir bei dm Wertschätzung leben und mit Begeisterung Chancen nutzen, erfahren Sie hier.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Auf dm ist Verlass! Dieses Versprechen gilt für unsere Kunden und die bewährte dm-Qualität wie für unsere Mitarbeiter. Dazu gehört für uns auch, ein Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, das Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung bietet. Denn nur so wächst und entwickelt sich ein Unternehmen weiter. So eröffnen sich stetig neue Perspektiven – auch für Sie.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch
Nutzen Sie die Chance des Bewerbungsgesprächs um herauszufinden, ob unsere Vorstellungen zueinanderpassen. Bleiben Sie entspannt und Sie selbst – überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Der schnellste Weg ist die Online-Bewerbung. Der Bewerbungsassistent führt Sie sicher durch das Online-Portal. Sehr praktisch: Der aktuelle Status Ihrer Bewerbung ist jederzeit einsehbar.

Immer aktuell: Hier geht es zu unseren Stellenangeboten.

Auswahlverfahren

Verschiedene Standorte, unterschiedliche Aufgabenprofile, vielfältige Gegebenheiten: Danach richtet sich auch der spezifische Auswahlprozess, der entsprechend variieren kann. Werden Sie zum Gespräch eingeladen, erhalten Sie weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle. Passen Ihre und unsere Vorstellungen zusammen, dann geht es in die nächste Etappe: Sie lernen Ihre zukünftigen Aufgaben und Kollegen näher kennen. Die beste Möglichkeit, einen Einblick in die Arbeitspraxis bei dm zu bekommen – und auch die verlässlichste Basis, um herauszufinden, ob die Tätigkeit bei uns Ihren Vorstellungen entspricht.

Berufsbilder

Duale Hochschule, Fachrichtung Handel mit dem Schwerpunkt Filiale
Drogist

Duale Hochschule, Fachrichtung Handel mit dem Schwerpunkt Filiale

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Sehr angenehm und schnell. Ich hatte mich online auf dm.de beworben und bekam bereits nach zwei Wochen meine Einladung zum Gruppengespräch. Das lief sehr gut und nach drei Schnuppertagen im dm-Markt erhielt ich drei Wochen später eine Zusage.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Weil mich Betriebswirtschaft total interessiert. Damit bekommt man einen umfassenden Einblick in ein Unternehmen. Ich habe selbst einen YouTube-Kanal und finde das Thema Vermarktung total interessant.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Im dm-Markt berate ich unsere Kunden zum gesamten Sortiment, verräume Warenanlieferungen, führe Layoutumbauten durch und bin natürlich auch an der Kasse im Einsatz. Außerdem gehört Büroarbeit dazu, wie zum Beispiel das Bestellen von Waren, die Kostenplanung oder die Mitarbeitereinsatzplanung.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Eindeutig die Vielseitigkeit! Mir begegnen jeden Tag viele verschiedene Menschen, die ganz unterschiedliche Fragen und Wünsche haben. Und dann die Produktvielfalt. Wir bekommen im Monat durchschnittlich 490 Produktneuheiten, da wird es nie langweilig. Ein Highlight sind dabei für mich die neuen Beautyprodukte, da Kosmetik mein Ding ist.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Je nach Einsatzplan und Öffnungszeit des dm-Marktes arbeitet man abends auch mal länger oder samstags. Für mich ist das in Ordnung, dafür habe ich dann an einem anderen Tag unter der Woche frei.

Was macht Dein Team aus?

Dass wir uns aufeinander verlassen können und uns miteinander abstimmen. Bei uns im Team kann jeder seine Ideen und Vorstellungen einbringen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Bei dm kann ich mich flexibel weiterentwickeln. Vielleicht möchte ich später mal in einen anderen Unternehmensbereich wechseln. Bei dm wird die individuelle Entwicklung gefördert.

Drogist

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich habe bereits als Schüler bei dm gejobbt und mein Filialleiter brachte mich auf die Idee, eine Ausbildung als Drogist zu machen. Nach einem Schnuppertag, bei dem ich viele spannende Aufgaben kennenlernte, bewarb ich mich. Nach ein paar Wochen kam die Einladung zum Gruppengespräch und kurze Zeit später hatte ich meinen Ausbildungsvertrag in der Tasche.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ganz klar wegen der Vielfalt. Ich berate unsere Kunden ja nicht nur zu Kosmetika, sondern gebe Hilfestellung zu Fotoprodukten, zu Gesundheits- und Ernährungsthemen oder auch zu Putz- und Waschmitteln. Für Letzteres braucht man übrigens auch Wissen über chemische Vorgänge. Neben der Kundenberatung gibt es noch viele andere Aufgaben, wie zum Beispiel Produktneuheiten präsentieren oder Filialaktionen planen.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Den gibt es bei mir zum Glück nicht. Neben den wechselnden Arbeitszeiten ändert sich auch mein Aufgabenschwerpunkt täglich. An einem Tag berate ich überwiegend an der Fotostation, an einem anderen Tag sitze ich mehr an der Kasse und am nächsten erledige ich Aufgaben im Büro – mehr Abwechslung geht nicht.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Der Kundenkontakt. Es gibt viele Kunden, die sich freuen und herzlich bedanken, wenn man sie gut berät oder ihnen zeigt, wo das gesuchte Produkt steht.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Ich hätte nicht gedacht, dass man als Drogist so viel wissen muss. In der Berufsschule lernt man sehr viel über Inhaltsstoffe und deren Wirkung. Hinzu kommen noch kaufmännische Themen wie Betriebsorganisation oder Warenwirtschaft.

Was macht Dein Team aus?

Wir sind alle sehr flexibel und helfen uns gegenseitig, wenn „Not am Mann“ ist. Ein dm-Markt funktioniert am besten, wenn alle an einem Strang ziehen und bei uns ist das der Fall. Das finde ich toll!

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Ich finde es gut, wenn man anderen hilft. dm engagiert sich bei vielen sozialen Projekten und ich kann das aktiv unterstützen: Zum Beispiel wenn ich bei einer Filialaktion mitmache, bei der später etwas gespendet wird.

Welche Aufgabe macht dir am meisten Spaß?

In der Berufsschule habe ich alles rund ums Fotografieren gelernt. Wir haben unter anderem geübt, wie man mit verschiedenen Lichtverhältnissen klarkommt oder mit Unschärfen bestimmte Effekte erzeugt. Das hat mich total begeistert und Fotografieren ist seitdem mein Hobby. Deswegen berate ich besonders gern an der Fotostation.

Was sagen deine Freunde dazu, dass du bei dm bist?

Zuerst waren sie überrascht, denn Drogist ist kein typischer Männerberuf und jeder denkt gleich an Kosmetik. Aber wenn ich von den vielen anderen Sortimentsbereichen wie Foto oder Ernährung erzähle, wundert sich keiner mehr.

Dein Tipp: Welche Eigenschaft(en) sollte man für eine Ausbildung bei dm mitbringen?

Auf jeden Fall Spaß an neuen Dingen. Im dm-Markt kann dir jeden Tag etwas Unerwartetes passieren. Da ist es gut, wenn man flexibel und entspannt darauf reagiert.

FAQ

Ich würde gerne bei einem Praktikum die dm-Welt kennenlernen – geht das?

Selbstverständlich. Ob Sie die Berufswelt schnuppern möchten oder schon genau wissen, für welchen Bereich Sie sich interessieren – für Praktikanten gibt es spannende Einblicke bei dm. In den Märkten, bei unserer IT-Tochter FILIADATA, in der Logistik unserer Verteilzentren oder auch in der Zentrale gibt es Praktikumsplätze mit vielfältigsten Aufgabenbereichen.

Sie möchten ein Praktikum als Drogist in einem dm-Markt machen? Wenden Sie sich einfach direkt an unsere Kollegen in Ihrem Wunsch-Markt – und bringen am besten das ausgefüllte Bewerbungsformular gleich mit.

Bewerbungsformulare und viele weitere Infos rund um dm finden Sie hier.

Ist ein duales Studium für mich das Richtige?

Für alle, die Theorie mit Praxis verbinden möchten, könnte ein Bachelor-Studium bei dm an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Karlsruhe, Mosbach) oder an der Alanus Hochschule (Alfter bei Bonn) interessant sein.

Mehr Informationen zu den möglichen dualen Studiengängen und den jeweiligen praktischen Inhalten finden Sie hier 

Bietet dm verschiedene Ausbildungen an? Und welche Voraussetzungen muss ich dafür erfüllen?

Ja, bei dm gibt es viele unterschiedliche Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten – hier finden Sie alle und die persönlichen Voraussetzungen, die Sie dafür mitbringen sollten, im Überblick

Was die schulischen Voraussetzungen anbelangt, so finden Sie alle wichtigen Informationen in der jeweiligen Ausschreibung in unserem Online-Portal 

„Abenteuer Kultur“ gehört zur Ausbildung bei dm – was steckt dahinter?

Die Chance, bislang versteckte Fähigkeiten und ungeahnte Talente bei sich zu entdecken und Neues zu wagen – darum geht es bei dem Ausbildungselement „Abenteuer Kultur“. In Theaterworkshops fernab vom Alltag und in außergewöhnlichem Ambiente geht es für Lehrlinge und Studierende um die eigene Persönlichkeitsentwicklung.

Wofür steht „LidA“?

Verantwortung zeigen, eigenständig Aufgaben übernehmen und selbst Lösungen erarbeiten, ganz ohne Vorgaben – das ist das Konzept von „Lernen in der Arbeit“. Dabei können und sollen Lehrlinge von Anfang an ausprobieren und so wertvolle Erfahrungen machen. Bei Fragen stehen jederzeit erfahrene Kollegen unterstützend zur Seite.

Welchen Vorteil bietet „Forum Schule“?

Unsere Lehrlinge können sich darauf verlassen, dass die schulische Theorie abgestimmt ist auf die berufliche Praxis bei dm. Dies stellt unser „Forum Schule“ dank Kooperationen mit Berufs- und Hochschulen sowie durch den intensiven Austausch zu Lerninhalten sicher.

Wie hoch ist die Vergütung während meiner Ausbildung bei dm?

Bei dm erwartet die Lehrlinge eine übertarifliche Ausbildungsvergütung. Zusätzlich bietet dm auch bundeslandspezifische tarifvertragliche Zusatzleistungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für alle, die mehr erfahren möchten

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Von Standort zu Standort, je nach Aufgabenprofil und Gegebenheiten richtet sich das Auswahlverfahren. Zunächst sehen wir uns natürlich die Bewerbung genau an. Könnten Sie zu dm, dem jeweiligen Fachbereich und der ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zum Gespräch ein und geben Ihnen weitere Informationen. Dann ist es soweit: Beim Bewerbungsgespräch haben Sie die Chance, Ihre zukünftigen Aufgaben und Kollegen kennenzulernen, viele Fragen über dm zu stellen und natürlich auch herauszufinden, ob die Ausbildung bei dm für Sie das Richtige ist.

Wie sieht eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch aus?

Um möglichst gut auf den Auswahlprozess vorbereitet zu sein, gibt es einige Dinge, die Sie vorab tun können:

Gehen Sie einfach mal in einem dm-Markt in Ihrer Nähe vorbei und sprechen Sie einen unserer Mitarbeiter an – eine gute Gelegenheit für ein unverbindliches, aber sicher interessantes Gespräch. Dann sollten Sie sich selbstverständlich über das Unternehmen informieren – einfach unter www.dm.de ein bisschen stöbern und viel Wissenswertes über dm entdecken. Ebenso wichtig wie Zeugnisse ist für uns bei dm Ihre Persönlichkeit. Arbeiten Sie gerne in einem Team? Sind Sie ein Organisationstalent oder vielleicht ein IT-Fan? Sind Sie kommunikativ? Und was begeistert Sie? Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! 

Wann ist Ausbildungs- und Studienstart? Gibt es einen Bewerbungsschluss?

Immer zum Start des neuen Berufsschuljahres beginnt auch die Ausbildung bei dm. Und ganz gleich, welcher Studiengang – an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg geht es immer am 1. Oktober los, die Alanus Hochschule startet jedes Jahr in der letzten Septemberwoche.

In der Übersicht (Link zu Übersicht offene Stellen Ausbildung/Studium) finden Sie alle aktuellen Ausbildungs- und Studienplätze bei dm. Hier lohnt es sich öfter mal vorbeizuschauen ...

Wie gehe ich vor, wenn ich online ein für mich interessantes Stellenangebot gefunden habe?

Jetzt können Sie sich direkt und bequem darauf bewerben. Dabei werden Sie von unserem Bewerbungsassistent unterstützt, der Sie Schritt für Schritt durch die Bewerbung begleitet. 

Nach dem Absenden geht Ihnen sofort die Bestätigung des Eingangs zu. Alle postalischen Bewerbungen werden bei uns digitalisiert und zu Ihnen zurückgeschickt.

Dann sehen wir uns alle Bewerbungen genau an. Haben Sie uns und die Kollegen in den Fachabteilungen mit Ihren Unterlagen neugierig gemacht, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag ein. Wenn Sie uns dann überzeugen, freuen wir uns, Sie als neuen Kollegen bei dm zu begrüßen.

Kann ich mich umfassend zu ausgeschriebenen Stellen informieren?

Ja selbstverständlich. Unter dm.de/offene-stellen finden Sie alle wichtigen Details zu den ausgeschriebenen Positionen. 

Welche Bewerbungsform wähle ich am besten?

Wir empfehlen Ihnen die Online-Bewerbung über unseren Stellenmarkt dm.de/offene-stellen. Dies hat nicht nur den Vorteil, dass Ihre Bewerbung schnell und direkt bei uns eintrifft, sondern macht auch Ihnen die Bewerbung sehr bequem: Der Online-Bewerbungsassistent führt Sie sicher durch die gesamte Online-Bewerbung und Sie haben jederzeit Einblick in den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung.

Was muss ich bei einer Bewerbung online beachten?

Gar nicht viel, denn es ist sehr einfach und erklärt sich Schritt für Schritt fast von selbst:

Schritt 1: Suchen Sie zunächst unter dm.de/offene-stellen nach Angeboten in dem für Sie interessanten Bereich – „dm-Markt“ oder „Zentrale, Verteilzentren und IT“.

Schritt 2: Wählen Sie Ihre Wunschausschreibung aus und klicken Sie auf den Button „Bewerben“ – dann folgen Sie einfach dem Online-Bewerbungsassistent durch die Bewerbung.

Schritt 3: Richten Sie sich Ihr persönliches Bewerberkonto ein – Benutzernamen und Passwort selbst wählen und jederzeit sicher und aktuell Ihre Bewerbung einsehen und bearbeiten.

Schritt 4: Alle Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sind digitalisiert? Dann geht es zu Schritt 5.

Schritt 5: Alle wichtigen Dokumente anhängen und schließlich mit „Bewerbung versenden“ die Online-Bewerbung abschließen. Erst nach diesem Klick kommt Ihre Bewerbung tatsächlich ins Auswahlverfahren.

Sie möchten noch weitere Informationen? Dann schauen Sie doch im Internet bei uns vorbei – hier finden Sie viele Tipps und unseren Film zur Online-Bewerbung bei dm.


dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
2,99 Bewerber
3,42 Azubis
  • 19.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist je nach Filiale/Team unterschiedlich. Ich habe bisher persönlich (bis auf 2 Kollegen und eine Filialleiterin) nur gute Erfahrungen gemacht. Ich habe auch schon von Mobbing und dergleichen mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher fünf Filialleiter und nur zwei von ihnen würde ich nicht mehr begegnen wollen. Beide haben noch viel zu lernen was Menschlichkeit und Fairness angeht.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall immer Super.

Interessante Aufgaben

Außer der Standard arbeit (kassieren, Ware verräumen, Kunden beraten) gibt es viele interessante Aufgaben wie Kosmetik Theken /Regal-Layouts umbauen usw. aber nur wenn man es selbst auch machen möchte.

Kommunikation

Abhängig von Filialleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf eine ex-Kollegin habe ich nie Diskriminierung erlebt oder mitbekommen. Diese ex-Kollegin hat eine ältere Kollegin dumm angemacht, weil diese zu lange am PC gebraucht hat Emails zu lesen. ( Die besagte ex-Kollegin ist noch für das Unternehmen tätig)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein breites Angebot an Fortbildungen oder Werkstätten (Hier wird einem Warenkunde näher gebracht, um besser beraten zu können oä.) diese sind alle freiwillig.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmens Umsatz in Form von Gutscheinen.

Arbeitsbedingungen

dm legt großen Wert auf Fortschritt.

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf jeden MA Rücksicht zu nehmen. Die ist aber auch Filialleiter abhängig. Ich hatte eine Filialleiterin die nie Rücksicht genommen hat und einen "ausgeschimpft" hat wenn man nicht sofort zur Arbeit gekommen ist wenn sie angerufen hat an freien Tagen. Meine letzte Filialleiterin war fast schon zu Nett. Sie hat jedem geholfen, auch MA die krank feiern (Sie wusste das, konnte aber nichts machen da es keine Beweise gab).

Image

dm ist ein guter Arbeitgeber, ich verstehe jedoch auch die schlechten Erfahrungen die andere gemacht haben, ich habe auch schlechte Erfahrungen gemacht. Die ist aber leider von der Filialleitung bzw dem Team abhängig. Man muss aber dem Unternehmen aber keine Schuld geben wenn die Filialleitung unmenschlich, unfair oder sonst was ist. Wenn ein Team sich nicht meldet kann keiner wissen wie die FL ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitte und Ende der Ausbildung sollte Zusätzlich zur Prüfung eine Art Test gemacht werden. So kann man sehen ob der Lernling wirklich alles von den betrieblichen Abläufen weiß. Ansonsten können Lernlinge sich 3 Jahre lang durchmogeln und werden aus Sympathie übernommen obwohl sie nichts wissen. Manche bekommen sogar nur aus Sympathie die heiß begehrten 30h. Man sollte Lernlingen von Anfang an kommunizieren das ein Verkürzen der Ausbildung (nach zweieinhalb Jahren) nicht erwünscht ist. Bei Stundenaufstockung von MA sollte auch das Team befragt werden. Ich kenne einen Fall wo eine MA mehr Stunden bekommen hat weil sie sich gut bei der FL einschleimen konnte. Das sind alles Dinge die Filialindividuell sind, aber teilweise bräuchte man einen einheitlichen Leitfaden.

Pro

Bezahlung, Urlaubstage, wenn möglich wird nach der Ausbildung (nach der Ausbildung muss die Filiale gewechselt werden) Rücksicht auf den Wohnort genommen.

Contra

Negative Dinge habe ich bereits genannt, keine von denen sind aber signifikant. Hätte ich so viel an meinem Arbeitgeber auszusetzen sollte ich mir einen neuen suchen^^

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    DM drogeriemarkt Karlsruhe
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fast ausschließlich unverschämt! Filialleiter (FL) nach Beliebtheit ausgewählt und nicht nach Kompetenz. Viele FL nutzen ihre FL Treffen, um über die eigenen Mitarbeiter zu lästern. Wenn sich Mitarbeiter über Probleme aussprechen wollen, wird dieser von Gebietsverantwortlichen niedergemacht. Teilweise auch persönlich angegriffen. Vorgesetzte arbeiten ausschließlich gewinnorientiert auf Kosten der Philosophie von DM Gründer Götz Werner. (Philosophie ist aber nach wie vor ein Marketing Konzept, weil es beim Kunden gut ankommt)

Kollegenzusammenhalt

Viel Geläster. Bei Problemen mit Filialleiter wird kräftig gelästert anstatt darüber zu sprechen. Bei gemeinsamen Teamtreffen wird meist einer dazu getrieben, das Problem anzusprechen, aber am Ende steht dieser dann alleine da (und das ist kein Einzelfall, sondern die übliche Praxis).

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten und Ideen, die man umsetzen kann. Freie Gestaltung, wenn der Filialleiter es genehmigt.
Wer allerdings was anspruchsvolles sucht, ist hier natürlich schnell gelangweilt, aber für die Branche ist es sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Kommt drauf an, ob man das Glück hat, in einem guten Team zu sein. Meist aber keine gute Kommunikation, da viele Mitarbeiter nicht fähig sind, offen zu sprechen.

Gleichberechtigung

Der beste Schleimer hat den besten Stand! Fleiß wird nicht belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Menschen anfangen zu weinen, läuft was schief!! Ich war entsetzt über den Umgang mit manchen Kollegen!

Karriere / Weiterbildung

Der beste Schleimer kommt weiter. Alle anderen werden ausgebremst. Eine andere Möglichkeit weiter zu kommen, ist der private Kontakt zu einen der Vorgesetzten. Wenn man dann FL werden will, richten die (inoffiziell!) was ein

Gehalt / Sozialleistungen

Top

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Allerdings hängt wie immer viel vom Filialleiter ab. Zum Glück orientiert sich DM nach Tarif, was bedeutet, dass vorgesetzte nicht alles machen dürfen. Man muss auf sein Recht bestehen, dann ist es gut. Allerdings muss man dann damit klarkommen, dass man schnell in die Missgunst rutscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von außen hin tut man so, alsob DM alles tut für Nachhaltigkeit. Hinter den Kulissen (betrifft nur Vorgesetzte, außer Götz Werner), wird ordentlich Geld aus dem Fenster geworfen, teuer gegessen, wobei die Hälfte auch wieder weggeworfen wird.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, aber wenn man ständig Überstunden machen muss und andauernd in der Freizeit angerufen wird, hat man auch nicht mehr viel vom Tag.

Image

Sehr gutes Image. Allerdings sehr viel Fassade!

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zum Ursprung im Sinne von Götz Werner! Vorgesetzte sehr genau unter die Lupe nehmen! Gebietsverantwortliche ebenfalls kontrollieren bzw überprüfen, denn die decken "schlechte" Filialleiter! Ungerechtigkeiten nicht zulassen und nicht tolerieren! Bullying ernst nehmen und nicht mehr kleinreden! Es sind keine Einzelfälle! Fleiß sollte belohnt werden. Faire Chance für alle, nicht nur für den "Sympathischsten".

Pro

Die Idee von Götz Werner, gutes Gehalt

Contra

Umgang mit Mitarbeitern! Das war der Grund, warum ich gekündigt habe!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    dm drogeriemarkt
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bisher hatte ich immer Glück im Bezug der Arbeitsatmosphäre. Seit meiner Zeit bei dm stand mir bislang nur eine Filialleitung entgegen, mit der ich persönlich nicht zurecht kam, was natürlich für mich auch mein Gesamtstimmungsbild kurzzeitig ableben lassen hat... jedoch bin ich an der Situation gewachsen und habe an Stärke gewonnen mich solchen Konflikten zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nun mal Menschen und wie alle gibt es dort auch mal "schwarze Schafe". Bisher waren meine Erfahrungen zwar grundlegend positiv, denoch gibt es den ein oder anderen, bei dem es nicht verständlich ist, wie er oder sie an diese Position kam.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sind meine Kollegen meine zweite Familie... jedoch kann es unter so vielen Frauen natürlich auch mal krachen. Doch im Ernstfall ist der Zusammenhalt groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Klar wiederholen sich besonders die Kernaufgaben regelmäßig. Bei besonderem Engagement und in Richtung Führung werden die Aufgaben vielfältiger und somit auch der Arbeitsalltag. Wichtig ist was man selbst draus macht.

Kommunikation

Manche Dinge gehen leider manchmal unter, da nicht jeder Mitarbeiter gleichermaßen interessiert an Neuigkeiten ist oder es von der Führung nicht immer weitergetragen wird. Grundsätzlich wird sich hierbei jedoch Mühe gegeben. Wer informiert sein möchte, muss auch engagiert sein.

Gleichberechtigung

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich gesetzt mit jüngeren, wobei natürlich Rücksicht auf Arbeiten gelegt wird oder auch die zu erbringende Leistung. Auch im Umgang älterer Kollegen zu jüngeren, wird beidseitig unterstützt, was einen enormen Mehrwert erbringt.

Karriere / Weiterbildung

Man wird sehr gefördert, so lange man engagiert ist. Die Ausbildung und Weiterbildung zur Handelsfachwirtin ist anspruchsvoll, aber hat darüber hinaus auch einen großen Mehrwert zur Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung und viele Extras.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich keine Einwände - alles Bestens! Jedoch die Klimaanlage wäre schön weitläufiger einstellen zu können als nur 2 Grad + oder - zur Außentemperatur. Auch im Namen der Kunden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben. Wobei Verpackungsmüll an einigen Stellen definitv noch minimiert werden könnte... z.B. bei den Niveadosen, welche im Karton geliefert und dann noch Päckchenweise in Folien verschweißt sind.

Work-Life-Balance

Durch den monatlich ändernden Plan, kann man sich seine Freizeit und privaten Termine in der Regel sehr gut einteilen. Jedoch der Biorhytmus leidet etwas unter den wechselnden Schichten.

Image

Top Arbeitgeber und super Image... selbst wenn gelegentlich durch Medien versucht wird daran zu kratzen. Wo es durchweg positiv zugeht, kann auch keine Fassade bröckeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn wir ein Wirtschaftsunternehmen sind und mit der Zeit gehen müssen. Die Werte von Herrn Werner sollten stets im Vordergrund stehen!

Pro

Wertschätzung der Mitarbeiter. Weiterbildung bzw Werkstätten zur Entwicklung der Mitarbeiter. Großes Vertrauen. Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr viele Benefits.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 591 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (328)
    55.499153976311%
    Gut (113)
    19.12013536379%
    Befriedigend (102)
    17.258883248731%
    Genügend (48)
    8.1218274111675%
    3,79
  • 64 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    32.8125%
    Gut (11)
    17.1875%
    Befriedigend (15)
    23.4375%
    Genügend (17)
    26.5625%
    2,99
  • 61 Azubis sagen

    Sehr gut (29)
    47.540983606557%
    Gut (10)
    16.393442622951%
    Befriedigend (11)
    18.032786885246%
    Genügend (11)
    18.032786885246%
    3,42

kununu Scores im Vergleich

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
3,69
716 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,22
131.718 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen