Manchmal war doch früher alles besser..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Team Zusammenhalt, Bezahlung angemessen, gute Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Entscheidungsfreiheit, Unterbesetzung auf der Fläche, keine Präsenz des Filialleiters auf der Fläche, Entscheidungen werden über den Kopf der MAs hinweg getroffen
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste Gut dieses Unternehmens sind nicht die steigenden Umsatzzahlen und der daraus folgende Deckungsbeitrag, sondern der Mitarbeiter an sich. Wer das im heutigen Zeitalter nicht erkannt hat, sollte lieber auf Roboter setzen.
“Hier bin ich Mensch , hier Kauf ich ein” ja als Mensch fühlt der Mitarbeiter sich schon lange nicht mehr eher wie eine Zahl auf einem Stück Papier . Wenn die Kosten Einsparungen auf dem Rücken der Mitarbeiter so weiter gehen, gibt es bald eine Burnout Welle . Leider werden die Mühen der MAs nicht wertgeschätzt, sondern nur kritisiert. Ein paar Filialleiter verbringen aktiv keine Zeit auf der Fläche, sondern planen ständige Umbauten im Laden. “Führen heißt dem Handeln eine Richtung zu geben” und nicht zu dirigieren vom Thron aus.
Arbeitsatmosphäre
Durch Kosten einsparen hetzten sich die MAs im Laden unterbesetzt ab um die Arbeit zu schaffen. Dies ergibt eine negative Stimmung im Team. In jeder Filiale wo ich bis jetzt war hat das Team immer super zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt, nur leider geht es immer nur um das Geld und das wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Kommunikation
Offene Kommunikation, dar Dialogischer Führung.
Work-Life-Balance
Überstunden, weil die Ware nicht geschafft wird durch MA Einsparungen leider täglich normal.
Vorgesetztenverhalten
In meinen 9 Jahren die ich im Unternehmen tätig bin hatte ich leider nur 1 mal die Erfahrungen eines tollen FLs. Viel geht über Beziehungen, wer wen kennt kommt weiter. Seit Wechsel der GVs dürfen leider einige Vorgesetzte sich wie die Axt im Wald benehmen, Hauptsache die Zahlen stimmen .
Interessante Aufgaben
Wer lernen will darf lernen ! Bei dm darf jeder alles erlernen. Durch unzählige Fortbildungen die von Unternehmen finanziert werden und der internen Lernwelt haben MAs die Möglichkeit sich fortzubilden und somit zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Leider trotzdem zunehmend mehr Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden Unterstützt und gefördert, die Technik ist leider nicht jedermanns Sache, jedoch kann man sich die Zeit nehmen diese kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Mit einer Ausnahme Filiale ohne Klimaanlage, jedoch alle anderen Filialen top ! Es wird auf Ruhezeiten, Pausen und Sicherheit sehr penibel geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Nachhaltigkeitsprojekte, Helfer Herzen und zahlreiche Spenden an wohltätige Organisationen ist dm ein Vorreiter auf diesem Gebiet. Bei der Arbeit wird auf Müll Trennung streng geachtet, sowie auf Recycling.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen für die Tätigkeit, Interne Rentenvorsorge und verschiedene Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen möchte und alles dafür gibt, der wird das auch .