Die Zeiten haben sich verändert ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die meiste Zeit meiner sieben Jahre wirklich sehr gerne bei dm gearbeitet und mir nie vorstellen können zu gehen.
Jedoch hat sich einfach einiges in den letzten Jahren zum negativen gewandelt ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungen im Konzern in den Letzten Jahren...
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenserfolg bringt einem am Ende des Tages nichts, wenn dafür die Mitarbeiter kaputt gehen. Leidet der Mitarbeiter, leidet auch irgendwann die Qualität seiner Arbeit..
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich zwischen den einzelnen Ressorts. Sicherlich geprägt durch die jahrelang verstreuten Standorte.
In meinem Bereich hat sich dies leider in den letzten Jahren immer mehr verschlechtert ..
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Konzerns war offen und transparent. Die Geschäftsleitung hat bspw. wirtschaftliche Entwicklungen regelmäßig kommuniziert und allen zur Verfügung gestellt.
Zuletzt wurde der Kreis jedoch auf leitende Angestellte verkleinert.
Kollegenzusammenhalt
Leider herrscht ein großes Gegeneinander im Unternehmen. Ich habe jahrelang Konflikte zwischen unterschiedlichen Bereichen miterlebt. Täglich war man sich Diskussionen über Verantwortlichkeit ausgesetzt. Ein Entgegenkommen suchte man häufig vergebens. Leider ...
Lediglich in meinem Team war der Zusammenhalt sehr groß!
Work-Life-Balance
Massive Verschlechterung in den letzten Jahren. Es wird mit Vertrauensarbeitszeit gearbeitet. Der Mitarbeiter ist selbst für den Ausgleich seines Stundenkontos verantwortlich. Dies funktioniert, solange die Arbeitslast sich auch immer wieder ausgleicht.
Seit 2018 ist diese in meinem Bereich jedoch nur noch angestiegen und damit ein Ausgleich nicht mehr möglich gewesen. Führte somit zu einem gefüllten Stundenkonto, welches man sich bei einem Zeitausgleich in den Folgetagen wieder selbst gefüllt hat.
Neueinstellungen sind seit ein paar Jahren massiv runter gefahren worden, was zu tun Überlastung in vielen Bereichen führt.
Ich habe dadurch leider auch gesundheitliche Probleme bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamverantwortlicher war in den Jahren stets hervorragend und kompetent.
Der Bereichsverantwortliche war jedoch in seiner Position falsch besetzt. Es fehlte die volle Kompetenz für die Aufgabe und auch das Feingefühl für Mitarbeiterführung was zu einem immer weiter fortschreitenden Schiefstand des Bereichs führte.
Der zugeordnete Geschäftsführer sah leider einige Jahre wissend zu, ohne zu handeln.
Auf vielen leitenden Positionen sitzen Mitarbeiter, die Jahrzehnte im Unternehmen sind und deshalb diese Verantwortungen tragen. Jedoch mit steigender Komplexität und Unternehmensgröße hätte man so manche Position hinterfragen sollen ....
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren in den Jahren immer spannend. Jedoch aufgrund der bereits beschriebenen Herausforderungen immer mit einem bitteren Beigeschmack den man abkönnen muss ...
Arbeitslast war aus meiner Sicht leider nicht fair aufgeteilt ... durch das „Gegeneinander“ wurden zwischen den Ressorts in vielen Themen unnötige Redundanzen aufgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives in meiner Zeit erlebt.
Lediglich hat sich die Arbeit im Bereich stark in den Jahren verändert. Mit diesen Anpassungen (Digitalisierung vieler Themen)sind manch ältere Kollegen dann nicht mehr allzu gut zurecht gekommen.
Arbeitsbedingungen
Seit Umzug 2019 ins dialogicum top!
Davor naja :-) due alten Standorte waren ziemlich in die Jahre gekommen und wurden verständlicherweise mit nahenden Umzug nicht mehr großflächig erneuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen top! Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Regelmäßige Gewinnbeteiligungen zum Tertials- oder Jahresabschluss, Vergünstigungen, ....
JEDOCH, man verdient sich bei dm kein goldenes Näschen. Die Löhne sind im unteren Niveau. Gehaltserhöhungen wurden die letzten Jahre immer wieder ausgesetzt und nur Tariferhöhungen durchgegeben. War für mich okay, solange der Job „entspannt“ war. In den letzten Jahren wurde es dann jedoch meiner Belastung nicht mehr gerecht ..
Image
Image bröckelt stark seit Führungswechsel. Unmut hört man aus vielen Ecken. Die Blümchenarbeitswelt von damals ist es lange nicht mehr ..
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot für Weiterbildung im Unternehmen.
Flache Hierarchien bedeuten jedoch auch begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Sachbearbeiter - Fachverantwortung/Teamverantwortung - Bereichsverantwortung - Geschäftsleitung
:-)