Nie wieder!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rabatt Karten die man bekommen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Kommunikation
- Fehlende Ordnung
- Es werden nicht alle gleich behandelt
- Unhöflicher Umgang im Team
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander und ein Verhältnis auf Augenhöhe mit allen mitarbeitenden!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend aufgrund der eintönigen Tätigkeiten und den frühen Arbeitszeiten
Image
Von außen gut aber innen drin sieht’s ganz anders aus. Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Ganz okay aber geht auch besser
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich zwar weiterbilden, aber große Karriere kann man nicht machen
Gehalt/Benefits
Ist ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappe an der Plastik befestigt wird, wird trotzdem normal entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte hauen Angestellte in die Pfanne um besser da zu stehen. Es wird außerdem viel gelästert. Die jüngeren Kollegen halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlimm!! Sowas habe ich wirklich noch nie erlebt! Sie begegnen einem keinesfalls auf Augenhöhe sondern im Gegenteil. Die Vorgesetzten kommen nicht miteinander klar und tragen es auf dem rücken der Mitarbeiter aus. Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten untereinander und den Mitarbeitern funktioniert außerdem absolut nicht. Es gibt außerdem eine Vorgesetzte mit der die jüngeren Mitarbeiter alle nicht klarkommen weil sie unhöflich und wirklich gemein ist. Mehrere Mitarbeiter haben wegen ihr überlegt zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des unangenehmen Arbeitsklimas nicht gut. Viel körperliche anstrengende Arbeit und wenn man zu langsam ist gibts auf den Deckel.
Kommunikation
Nicht vorhandene Kommunikation zwischen den Vorgesetzten, daraus entstehende Missverständnisse werden an den Angestellten ausgelassen.
Gleichberechtigung
Männer werden stark beforzugt und vorallem jüngere Mitarbeiter werden rum geschubst
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass Sie in vielen Bereichen unzufrieden sind.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewerten und die Rabattkarten als Vorteil empfinden. Diese Punkte zeigen uns, dass wir in einigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig sind wir besorgt über die von Ihnen geschilderten Probleme, insbesondere bezüglich der Kommunikation zwischen den Führungskräften, dem Führungsverhalten und der Arbeitsatmosphäre. Die von Ihnen beschriebenen Situationen entsprechen nicht unseren Ansprüchen an ein respektvolles Arbeitsumfeld. Ihre Hinweise zu fehlender Gleichberechtigung und dem Umgang mit jüngeren Mitarbeitenden nehmen wir ebenfalls sehr ernst.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge für bessere Kommunikation und ein Verhältnis auf Augenhöhe sind wertvoll für uns. Um die angesprochenen Herausforderungen gezielt angehen zu können, sind wir auf detaillierte Informationen angewiesen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen würden, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Nur durch offenen Dialog können wir die notwendigen Verbesserungen umsetzen.