Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ausbildungsvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-alles was oben genannt wurde
Verbesserungsvorschläge
-Azubis nach der Ausbildung Drogistengehalt zahlen
-Azubis Vollzeit einstellen
-darauf hören, wenn ein Azubi offensichtlich Probleme hat und Hilfe benötigt
-nicht so späte Öffnungszeiten haben
Arbeitsatmosphäre
Auch hier stark vom Markt abhängig. In meinem ersten Ausbildungsmarkt war wie gesagt Respektlosigkeit und Mobbing ein sehr präsentes Thema. Man fühlt sich unwohl und geht mit Bauchschmerzen zu Arbeit und trotz Kommunikation wird man nicht für voll genommen und Nix ändert sich.
Karrierechancen
Positiv ist, dass man seinen Handelsfachwirt machen kann, und recht gute Weiterbildungs-Möglichkeiten hat. Allerdings habe ich mich ein bisschen veralbert gefühlt, als ich erfahren habe: ich mache eine Dreijährige Ausbildung zum Drogisten. Dementsprechend erwarte ich nach der Ausbildung auch entsprechendes Gehalt und einen Vollzeit Job. Allerdings wird man bei dm nach der Ausbildung als Verkäufer eingestellt und bekommt kein Drogistengehalt. Vollzeit? Nö, wieso? Man wird Teilzeit eingestellt aber wird immer angebettelt Überstunden zu leisten. Hauptsache billige Arbeitskräfte. In meinen Augen eine Frechheit. Dann hätte ich auch eine Verkäuferausbildung machen können.
Arbeitszeiten
ein dm bis 22 oder 21 Uhr geöffnet? Warum? dm ist ein Drogeriemarkt, kein Supermarkt.
Ausbildungsvergütung
Einziger positiver Punkt während der Ausbildung. Während der Ausbildung bekommt man sehr gutes Gehalt, danach nicht (wie gesagt kein Drogisten-Gehalt)
Die Ausbilder
Es variiert sehr stark danach, in welchem Markt man arbeitet. Es gibt leider Märkte, in denen sich die Ausbilder nicht um den Azubi kümmern, frech sind und Erwartungen stellen, die nicht zumutbar sind (wie z.B. Aussagen wie "Du MUSST an deinem freien Tag arbeiten, du "MUSST" heute nach der Berufsschule noch arbeiten, obwohl die Stunden korrekt sind)
Spaßfaktor
Mir persönlich hat die Arbeit absolut keinen Spaß bereitet. Die Arbeit ist sowohl körperlich als auch psychisch belastend, vorallem, wenn man KollegInnen hat, die einen nicht fair behandeln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Typische Einzelhandels-Aufgaben. Ich finde nicht, dass man während der Ausbildung merkt, dass man eine Ausbildung zum Drogisten macht. Es fühlte sich eher an wie eine normale Verkäuferausbildung, was ich persönlich sehr schade finde.
Variation
Man macht leider jeden Tag das gleiche. Keine Abwechslung.
Respekt
Auch hier variiert es sehr stark davon, in welchem Markt man tätig ist. Zu Beginn meiner Ausbildung musste ich leider die Erfahrung machen, dass die Leute mich extrem unfair behandelt und teilweise gemobbt haben. Trotz Betriebsrat hat sich das ganze nicht geändert. Erzählt man davon, wird einem nicht geglaubt. Nach einem Marktwechsel konnte ich zum Glück noch mal erleben, dass es auch nette KollegInnen und Filialleiter gibt. Dennoch bin ich von dem Erlebnis traumatisiert.
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie während Ihrer Ausbildung derart negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf Respektlosigkeit und Mobbing in Ihrem ersten Ausbildungsmarkt.
Wir nehmen Ihre Schilderungen sehr ernst und bedauern zutiefst, dass Sie sich nicht respektvoll behandelt gefühlt haben und dass unsere Unterstützungssysteme in Ihrem Fall nicht ausreichend waren. Wir möchten für unsere Lernling eine faire und respektvolle Behandlung sowie eine qualitativ hochwertige Betreuung.
Wir freuen uns jedoch, dass Sie durch den Marktwechsel auch positive Erfahrungen mit Kolleg:innen und Filialleitung machen konnten.
Wir würden uns freuen, wenn Sie zu einem persönlicheren Austausch bereit wären. Gerne können Sie sich über unser kununu-Postfach kununu@dm.de oder das Kontaktformular www.dm.de/kontakt-recruiting bei uns melden.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.