Unprofessionelles Verhalten der HR-Abteilung
Bewerber/inHat sich 2019 bei GILDEMEISTER Energy Solutions GmbH in Würzburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare und offene Kommunikation mit Bewerbern. Dazu gehört, sich am Telefon nicht verleugnen zu lassen und dem Bewerber keine Unwahrheiten zu erzählen. Bessere interne Abstimmung, insbesondere bevor eine Stelle veröffentlicht wird!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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