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Bewertung

Unprofessionelles Verhalten der HR-Abteilung

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GILDEMEISTER Energy Solutions GmbH in Würzburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare und offene Kommunikation mit Bewerbern. Dazu gehört, sich am Telefon nicht verleugnen zu lassen und dem Bewerber keine Unwahrheiten zu erzählen. Bessere interne Abstimmung, insbesondere bevor eine Stelle veröffentlicht wird!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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