84 von 461 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DMK Group Bewertungen
DMK
Group
84 von 461 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Mehrfachbewertung
DMK tolles Team, mit einer bescheidenen 3ten Führungs- Ebene
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DMK in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, sozialer Umgang, Förderung der Mitarbeiter/ innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritik erwünscht, dadurch langsame Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Feedback Kultur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel fürs Teambuilding getan
Image
Aussendarstellung lässt zu wünschen übrig. So eine tolle Firma und keiner weiß es
Work-Life-Balance
Für Highperfomer schwierig
Karriere/Weiterbildung
Tolle Förderung und Seminare für die Mitarbeiter/ innen
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamveranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
Keine Feedbackkultur in meiner Business Unit, Kritik ist nicht erwünscht
Kommunikation
Es gibt Sharepoint, Newsflash, Internet usw. sehr umfangreiche Informationspolitik
Interessante Aufgaben
Junge Mitarbeiter werden sehr gefördert
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Leitlinien sind verloren gegangen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMK in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt so viel gute Ansätze, es ist alles da , bleibt dran und geht den Kurs weiter.
Verbesserungsvorschläge
Holt Eure Leitlinien wieder hervor und handelt danach, durch Anerkennung und Wertschätzung macht ihr die Mitarbeiter wieder groß, dann wächst auch das Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
hier kämpft jeder für sich und darum die viele Arbeit zu schaffen, viel Druck keine Anerkennung
Work-Life-Balance
Homeoffice Angebot
Gehalt/Benefits
durch Tarif Lohn eine Steigerung, ansonsten keine GehaltsSteigerungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Plastik , Fuhrpark Diesel Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
das Team Gefühl ist nicht mehr da, jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen werden gemobbt! keine Wertschätzung für jahrelange gute Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Autoritär
Arbeitsbedingungen
es wird immer ungemütlicher ,vor allem für ältere Mitarbeiter
Kommunikation
das ist unterschiedlich, wenn Aufgaben erfüllt werden müssen, dann klappt es
Gleichberechtigung
hängt vom Vorgesetzten ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
DMK wunderbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DMK GROUP in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung, viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie verringern…Entscheidungswege oft lang und dauern
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung starkes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Unternehmen ist mit sich selbst beschäftigt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsches Milchkontor GmbH (DMK) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer möchte, wird in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen, wovon aber kaum was kommt, Unternehmen beschäftigt sich seit Jahren mit sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen wird sehr auf ein kollegiales Miteinander geachtet, jedoch kein Miteinander übergreifend im Konzern
Image
Sehr konservativ
Work-Life-Balance
Viele Projekte aus denen nichts wird, Nur sehr geringe Effizienz
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum angeboten, interne Programme werden aufgebläht
Kollegenzusammenhalt
In der direkten Zusammenarbeit sehr gut,
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut, es sind ja auch kaum jüngere Kollegen da :-)
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Hybrides arbeiten möglich
Kommunikation
Regelmäßige Updates vom CEO und den Bereichsleitungen
Interessante Aufgaben
Kaum Innovationen in der Organisation und dem Produktangebot
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle Menschen insgesamt - doch aus meiner Sicht zu viele interne Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DMK Deutsches Milchkontor in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es toll zu sehen, wie lange einige Mitarbeitenden schon im Konzern sind und aus voller Überzeugung in der Milchwirtschaft tätig sind. Den Vorstand habe ich auch sehr herzlich und nahbar kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Finanzplanung konnte ich leider nicht nachvollziehen und warum besonderen zum letzten Quartal des Jahres regelmäßig rigorose Kosteneinsparkampagnen gestartet wurden, mit denen für mich völlig überzogen überwiegend auf dem Rücken der Belegschaft Einsparungen vorgenommen wurden, die nach außen peinlich für mich zu erklären waren. Es ist ja keine Lösung die Ausgaben regelmäßig in die erste Jahreshälfte zu legen, um dann in der zweiten ins Rudern kommen zu müssen. Das habe ich schwer aushalten können.
Verbesserungsvorschläge
Bei Mitarbeiterbefragungen sollten die Ergebnisse ernster genommen werden und konstruktiv an Kritik gearbeitet werden und diese auch eingeholt werden. Nicht jede fachlich versierte Person eignet sich zur Führungskraft, da helfen auch die vielen unzähligen Weiterbildungs- und Coachingangebote manchmal nicht. Soziale Kompetenz sollte aus meiner persönlichen Sicht eine Führungskraft heute mindestens mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereich der Verwaltung ist das Miteinander toll und auf dem Sommerfest habe ich auch nur nette Menschen kennengelernt und mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Die ist wirklich super und ermöglichte es auch Leuten, die weiter weg wohnen auch weniger als einmal die Woche ins Büro zu kommen und ihre Arbeit von Zuhause aus zu erledigen, was mit der Technik auch ganz gut klappte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln über Programme wie „Passion“, aber meinem persönlichen Wunsch, Aufgaben, klar zu trennen und mehr Eigenverantwortung übernehmen zu können, mündete für mich letztendlich in einer Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team Corporate Governance war der Zusammenhalt meiner Meinung nach ausbaufähig, das fing schon damit an, dass nicht alle Personen in die gemeinsame WhatsApp-Gruppe eingeladen waren und Unterschiede zwischen den einzelnen Personen für mich spürbar waren, wenn auch alle einzeln sehr nett und umgänglich waren.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich leider sage, dass ich keine guten Erfahrungen machen durfte und man mit Konfliktsituationen wenig konstruktiv umgehen kann. Mir persönlich fehlte es im Laufe meiner Zeit zunehmend an einem respektvollen und wertschätzendem Umgang, der mich auch dazu bewegte schnell DMK wieder zu verlassen, da ich mit meiner (direkten) Führungskraft keine Basis finden konnte.
Kommunikation
Ich wurde regelmäßig auf verschiedenen Kanälen über die Informationen aus den CEO-Calls informiert und es gab auch ein gutes Intranet und Veranstaltungen, über die News kommuniziert wurden. Die Kommunikation mit meiner direkten Führungskraft war dagegen sehr dürftig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr umfangreich und spannend, besonders das internationale hat mir gut gefallen und sich Problemstellungen in anderen Ländern zu widmen, was allerdings auch oft herausfordernd war.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DMK in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Homeofficeregelung
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern ewig
Manche Abteilungen arbeiten noch sehr "Altmodisch"
Verbesserungsvorschläge
Besserer Miteinander zwischen den Abteilungen. Man hat manchmal das gefühl von einen Konkurrenzkampf zb. wer am meisten einsparen kann etc.
Manche Prozesse dauern leider ewig bis sie umgesetzt werden.
Kostenloser Kaffe/Wasser, Obstkorb ist in den meisten Firmen standard hier leider gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter versucht täglich Präsenz zu zeigen, ansonsten sehr ausgeglichen und wenig zu beanstanden.
Image
Sehr ausgewogen, könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten und mit ggf. mit einen Kollegen tauschen ist für den Vorgesetzen auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel für die Mitarbeiter geboten. Jeder hat eigentlich die Chance sich weiterzubilden. Vorgesetzte haben dafür auch ein offenes Ohr und unterstützen einen dabei.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, über den Durchschnitt. Urlaubs+Weihnachtsgeld gibt es auch. In die Pensionskasse wird auch eingezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr drauf geachtet und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mitarbeiter im Team helfen einander aus (auch ein offenes Ohr nach der Arbeit). Mit Mitarbeitern aus anderen BU´s manchmal sehr schwierig, es fehlt der zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Kollegen werden Wertgeschätzt und haben oft noch gute Tipps/Tricks für die jüngere Generation.
Vorgesetztenverhalten
Verliert langsam den Blick für das "tägliche operative geschäft". Meist nur in Besprechungen wenig Zeit. Versucht sich aber dennoch Zeit für einen zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man für das Arbeiten braucht wird besorgt. Sei es Headset,Webcam etc. Arbeitsplatz in der Firma auch gut ausgestattet mit 2 Monitoren.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team, informationsaustausch klappt meist sehr gut und schnell
Gleichberechtigung
Nichts Negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Es gibt tägliche Routinen aber auch abwechslungsreiche Aufgaben. Vorgesetzter ist immer offen für Veränderungen.
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Recht entspanntes Miteinander. Arbeiten muss man überall, und man kann mit dem einen Menschen besser wie mit dem anderen.
Wie es überall so ist.
Work-Life-Balance
Für mich passt es!
Ausreichend Freizeitansprüche.
Änderungen und Wünsche in der Freizeitplanung versucht man immer positiv zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Für mich keine Angebote.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz immer bemüht, sozial sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und auch einzelne Menschen an. Habe aber sehr nette Kollegen, mit denen die Arbeit auch in stressigen Zeiten flutscht und Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit möglich versucht man das Alter zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wohl auch auf die Abteilung an.
Ich selbst empfinde es gut bis sehr gut. Wünsche mir allerdings manchmal mehr Klarheit und Entschlusskraft, einhergehend mit der Übernahme der Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Soweit gut, kann im Gesundheitsschutz noch besser werden. Man arbeitet daran.
Kommunikation
Manchmal etwas holprig. Der Arbeitgeber ist aber bemüht es zu verbessern.
Gleichberechtigung
Denke das passt!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich kann ich zu einem gewissen Grad mitsprechen, ist aber natürlich sehr eingeschränkt.
Allerdings sind interessante Aufgaben was anderes.
Image
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Unsoziales Unternehmen nach einem Arbeitsunfall in der Probezeit wird man gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei dmk strückhausen in Ovelgönne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial, Familien unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Besseres Schichtsystem einführen
Work-Life-Balance
Schichtsystem extrem Familienunfreundlich
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen müssen dich persönlich mögen damit man Ordnungsgemäß angelernt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DMK Nordhackstedt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH in Nordhackstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub, Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...wie in jeder Großindustrie, man hat schon das Gefühl, dass man iwie nur ne "Nummer" ist und einfach austauschbar
Verbesserungsvorschläge
K.a.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte täglich (außer we) mind. einmal in jeder Schicht da, um privat oder arbeitstechnisch Infos auszutauschen.
Wöchentliche "Meetings" um über aktuelle oder vorherige Themen sprechen...usw
Work-Life-Balance
Führungskräfte versuchen es allem immer Recht zu machen, im Bereich des möglichen. Privat alles gut planbar, wenn Feierabend, dann Feierabend, Ablöse kommt (drei Schicht system)=Nachteil dass es Schichtsystem ist, Wochenendarbeit und Nachtarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Suchen immer wieder neues Potenzial zum Energiesparen, weniger Wasserverbrauch usw. Mitarbeiter werden mit einbezogen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch immer die einzelnen an, aber wenns mal nicht läuft oder schlecht, hilft jeder jeden...gelabert wird hinterher :), wie überall wahrscheinlich
Umgang mit älteren Kollegen
So wie man es sich tatsächlich vorstellt kann und wünscht. Man nimmt die Erfahrung der älteren gerne an und die geben auch meist gerne etwas mit
Vorgesetztenverhalten
Halten sich neutral, zumindest der größte Teil.
Arbeitsbedingungen
Etwas trostlos und dunkel, mehr Tageslicht wäre besser, aber Lebensmittelindustrie usw. deshalb etwas schwierig zu handhaben
Kommunikation
Sehr gut, liegt aber meist an den einzelnen selbst, dass es stockt iwo
Gehalt/Benefits
Grundgehalt Recht gut, Schichtzulagen super (alles Tarif gebunden)
Betriebsrente (ob man möchte oder nicht)
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Industrie, viel gleiche Arbeit, zwar im Wechsel, aber immer das gleiche iwo
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Mehrfachbewertung
Super viel Urlaub, toller Tarifvertrag, Familie steht im Vordergrund, schöne Anlagen, die ich bedienen darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DMK Group in Edewecht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ja, Urlaub ja.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Misstrauen, dass sich Mitarbeiter nur ausruhen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter Wert schätzen!
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Zeitarbeiter, die ständig neu angelernt werden müssen, sehr nervig.
Image
Die Machen Krank, DeMensKranke
Work-Life-Balance
Jetzt Sechs-Tage Woche eingeführt
Karriere/Weiterbildung
Einsatz und Motivation lohnt sich überhaupt nicht! Alles Willkür
Gehalt/Benefits
Top Gehalt, 45 Tage Urlaub, Bildungsurlaub, Wiedereingliederung nach langer Krankheit, sensationelle Zulagen an Wochenenden und Feiertagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Lüge! Wir produzieren Plastik ohne Ende. Mülltrennung ja, soweit es der Gesetzgeber vorschreibt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er nur kann, top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann, bekommt die schwerste Arbeit zugewiesen, damit es schneller geht.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Abteilungsleiter, alles Nieten. Die Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel gegen schweres Tragen, Gehörschutz, Arbeitskleidung, PSA, ausreichend Getränke, echt Top.
Kommunikation
Schichtleiter und sonstige Chefs tauchen in der Produktion nie auf. Kommunikation nur am Schwarzen Brett. Es lebe die Legasthenie!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleich, es sei denn es geht um Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Bedienen von Anlagen, die eine Million Euro oder mehr kosten.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.